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第四百一十四章 目标!全员先进!【求订!求月票!】

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  “排长...这事要是真能成,我先替班里的同志谢谢你!”

  二班长一改方才的“高冷”模样,瞬间便化身成为了赵卫红最忠实的小迷弟!

  说者无意,听者有心。

  或许赵卫红并没有其他的意思,但他那句“谁也别想在一排,搞论资排辈那一套”,还是令二班长格外在意。

  这话...是不是在点我呢?

  二班长一直都在注意着赵卫红的神情,渴望从赵卫红的眼神中获得答案。

  可从始至终,赵卫红的目光始终没有落到过二班长的身上。

  如果是在赵卫红说这番话之前,二班长巴不得赵卫红把自己当成空气,省得自己连同班里的战士被赵卫红那层出不穷的套路折腾。

  可现在,赵卫红明确表态,要为排里表现突出的同志,争取评先评优名额。

  什么叫争取?

  那就是让那些本应该获得评先评优名额,结果却因为种种原因,与评先评优名额失之交臂的个人,拿回属于自己的名额,才叫争取!

  班长这个角色,在部队里面的生态位非常复杂。

  是严父,是慈母,是传道受业的老师,也是能够托付生死的战友。

  同样的,班里的战士也会被班长当成战友,当成弟子,甚至是孩子。

  二班长可以对赵卫红不感冒,甚至是阳奉阴违。

  但他可不想因为自己的缘故,让班里的战士错过那些本应当属于他们的荣誉。

  “呵呵,谢我?”

  赵卫红笑了笑,被他戴在鼻梁上的眼镜,忽然闪烁过了一抹异样的寒光。

  “我不是说过了吗。”

  “表现卓越的个人,本就应当获得奖励,获得荣誉。”

  “真要谢,那也应该是谢他自己才对。”

  赵卫红的这番话,云山雾罩的同时显得意味深长。

  二班长和三班长听在耳里,一时间也没搞清楚赵卫红想要表达的深意,只得皱着眉头,竭力思索,试图跟上赵卫红的思路。

  只有老于世故,并且和赵卫红打交道次数最多的王飞,听懂了赵卫红话里的意思。

  “排长的意思很简单。”

  “他可以为我们去争夺荣誉,甚至是和连长指导员瞪眼睛,拍桌子。”

  “但前提是...那人得有排长为他据理力争的本事。”

  “或者说...是资格...”

  王飞的语气很平静。

  但另外两位班长,都听出了王飞这番话中,蕴含着极其复杂的情绪。

  “老王,你说的,可不是我想表达的本意。”

  “但你要这么想...其实也没什么问题。”

  谈话一开始。

  赵卫红脸上便始终挂着淡淡的笑容,显得非常平易近人。

  可三位班长,却是随着谈话的进程,在赵卫红看似毫无变化的笑容中,体会到了很多不同的滋味...

  温和...正直...刚强...奸诈...严厉...

  尤其是此刻。

  三位班长有一个算一个,面对赵卫红的笑容,竟是产生了一种自己正在和446团的政委,也就是吴风徐打交道的错觉。

  赵卫红挥舞着手中的“胡萝卜”,正笑眯眯的诱惑着三位班长钻进专门为他们设下的陷阱。

  而王飞等人,明知道赵卫红肯定没憋好屁,却也只能硬着头皮往坑里跳。

  只见赵卫红摊了摊手,脸上的笑容愈发灿烂了几分。

  “可要是排里的战士不争气...”

  “我这个排长就算想帮忙,也不知道应该朝哪里使劲不是?”

  王飞等人:“......”

  他们算是听明白了。

  赵卫红这是对一排目前的状况,很不满意,要给他们上强度啊!

  意识到了这一点后,二班长真是恨不得给自己一个耳光!

  究竟是什么让几分钟前的自己产生了错觉,认为赵卫红有了改变,乃至于会做个人的?

  可赵卫红抛出来的“诱饵”,实在是太香甜了!

  香甜到他们明知道接下来等待着他们...不,是整个一排的是什么,他们也不得不把这份香甜的“诱饵”吞下去!

  “妈的...不就是考核成绩前四分之一么!”

  二班长咬着牙,隐隐有些歇斯底里的表示道。

  “最后这两个月,拼就拼!”

  “拼完了舒舒服服过个好年!”

  见最不配合的二班长都这么说了,王飞和三班长自然也是点了点头,正欲出声附和,便见赵卫红忽然有些贱兮兮的开口道。

  “考核成绩前四分之一?”

  “我什么时候说,综合表现就等于考核成绩了?”

  望着一脸懵逼的二班长,赵卫红立马掰着手指头算开了。

  “咱们军人,综合表现从来都不是只看素质。”

  “作风这一块,就没办法忽略。”

  “更何况彼此之间的分工不同,只论考核成绩,未免太偏颇了。”

  “比如个别士官,还兼着连里的四小工。”

  “平常电路出了什么问题,营区老旧的地方需要翻新,全都指望着人家呢。”

  “再比如饲养员,炊事员之类后勤保障人员,别说训练了,很多人甚至都不考核!”

  “可要是没了人家,咱们有一个算一个,全得饿着肚子训练!”

  不是所有单位都是347团。

  也不是所有人都能像赵卫红一样,把主管后勤工作的养殖队带的嗷嗷叫。

  而赵卫红当时之所以能把养殖队带出成绩,很大一部分原因,是借了“联巡”的东风,让赵卫红能找到充足的“怨种”负担养殖队的工作,为各位饲养员争取额外的训练时间。

  要是没人帮忙分摊养殖队的本职工作,就是累死赵卫红,他也不可能把养殖队带的那么厉害!

  正常情况下,少部分炊事员和绝大多数饲养员,乃至于负责营区卫生的垃圾搬运队,都是在营区里默默无闻的做着贡献。

  不需要训练,更不需要考核。

  但要是没了他们,整个营区当场就得停摆!

  要是只以考核成绩论短长,对于这部分默默做贡献的同志们来说,实在是太不公平。

  对于这一点,赵卫红在这半年的调研之中,深有体会。

  论体能,论素质,甚至是作风。

  很多驻扎在艰苦偏远单位的战士,是比不过那些主力团,王牌团的战士的。

  但如果只论和平时期做出的贡献...恐怕很多人都会觉得,前者要远远大于后者。

  赵卫红也是一样。

  意识到了这一点后,赵卫红的带兵理念也从原本的“唯素质论”,逐步的向“综合考量”所转变。

  不是只有考核成绩优异的兵,才是好兵。

  而作为部队里的领导者,赵卫红的目标应该是带出一群好兵,而非是一群只有体能嗷嗷叫的兵。

  但这并不意味着苦练军事本领的普通军人,在赵卫红这里就不受重视了。

  别忘了,军人首先,应该是保家卫国的战士,然后才是其他的身份。

  而红二连一排的每一个人,都是要保家卫国的“战斗员。”

  而他们的“对手”,也应当是其他的战斗员才对。

  “放心吧,炊事员,饲养员的评优评先名额,不会与你们的名额发生冲突。”

  “咱们排的战士要做的,是和连里的其他战斗员竞争!”

  “我希望咱们排被评优评先的个人,无论哪一项,单拎出来都能让其他没能拿到先进的同志佩服!”

  “这就是我的态度!”

  说罢,赵卫红没再做声,给了王飞三人思考,或者说是表态的时间。

  是维持现状,还是按照赵卫红的要求,以全面而又无可挑剔的表现,去争夺年底的评优评先名额。

  对于三位班长来说,并不难选。

  更何况,从赵卫红突然回到446团的那一刻起。

  除非红二连一排,能够达到赵卫红心目中的标准。

  否则他们不可能再有“维持现状”的机会!

  的确。

  一排在冬训期间的表现很优秀。

  但在赵卫红看来,这还不够!

  远远不够!

  他赵卫红的兵,什么时候只获得一个“优秀”,便能够满足了?

  非得是一骑绝尘,力压群雄不可!

  这是赵卫红对自己的自信,更是他藏于心底的骄傲!

  他也好,他的兵也罢!

  不光到了什么时候,都必须是最拔尖的那一小撮人!

  “咕咚...”

  在赵卫红的注视下。

  王飞有些紧张的咽了咽口水,又回过身去,看了看正在障碍训练场上疾驰的一班众人,随即斩钉截铁的表示道!

  “排长,多的就不说了。”

  “我只能保证,在冬训剩下的时间里,一班的每一个人,都不会掉队!”

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