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第619章 进一步的安排(2/6)

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  “徐子龙”的思路没多久就被打断,牛马星君的评价出现在三人的头顶,让他们知道这次的得分:

  桃花扇:33%。

  飞剑:33%。

  大鼎:33%。

  黑衣人:1%。

  明晃晃的百分之一如同一个响亮的耳光打在“徐子龙”的脸上,让他宛如千层饼一般的老脸也有点不自在。

  他正想找个理由解释一下,就听到桃花扇说道:“这评价有问题吧,黑衣人的贡献不小啊。”

  (你什么时候看到我有贡献了?)

  “没错,如果不是他不断地指点,鼓励我们前进,我们怎么可能找到方向?”

  (我是在嘲讽和打压你们!)

  “稍后我们找下陈总,一定要让他你的贡献正确化。”

  (别让我继续丢人了好么!)

  看到三人真的有这个倾向,“徐子龙”挥手表示无所谓,然后又挥手表示自己累了,回去休息了。

  返回自己的办公室,“徐子龙”无声地看着自己桌面上的文件,忽然一拍桌子,低声骂道:“喵的!”

  被吵醒的黑猫不爽的“喵”了一声,这让本来就不服气的“徐子龙”更加不爽了。

  伸手撸了撸灾厄黑猫的毛,“徐子龙”感觉自己看到猫运气就会变糟,不知道是不是自己天生与猫八字不合。

  虽然他可以安慰自己,告诉自己贡献不等于能力,百分之一少少的也很可爱。

  但这无法排解他心中的郁闷,以及自己的贡献度居然还不如三个被优化的前员工的事实。

  “呵呵,还真是被人看扁了。”

  笑过之后,“徐子龙”叫来自己的助理,并将之后的任务发布给他。

  “帮我搜集一下现在集团内部的员工情况,包括他们的福利待遇和中下层领导日常安排等。”

  “好的徐先生。不过我能问一下,您想干什么?”

  “做梦境。”

  “嗯,懂了,我这就去处理。”

  半个小时后,“徐子龙”翻阅着雷影整理出的资料,发现集团内部情况有些惊人。

  最近几年,转正的员工每年都在降低,实习生的数量却在不断地增长,不少实习生从二十二岁干到六十岁,几乎一直都在实习生这个岗位上蹉跎。

  已经转正的员工有公司的福利,他们本能地拒绝实习生转正,堵住他们进来的渠道,结果就是整个徐氏集团充满了尸位素餐的老登。

  整理了这里的内容,“徐子龙”皱着眉头看了看,通过这些信息发现了不少东西。

  原本优秀的转正制度正在被一批人挟持,中下层开始各立山头,然后以各个继承人为山头开始相互攻击,产生了极大的内耗。

  “人数可以再少一些啊。”“徐子龙”忽然感慨道。

  一句普通的感慨,却让雷影打了一个寒颤。

  透过“徐子龙”的外表,雷影能看到一个老妖怪蜷缩在自己的巢穴中,像玩模型一般摆弄着徐氏集团的每一个人。

  模型太多,玩起来不过瘾。

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