“有没有一种可能，我也是女的。”
“那你也别管，乖乖的准备就行了。赶快，陈宇在等我们呢。”
“哦。”
跟着两人走出去，姜巧感觉晨光工作室真是人才辈出，自己看不懂的东西真的太多了。
太博大精深了，只能学了。
来不及吃早饭，三人小跑着冲过楼梯，无视了正在检修而且会一直检修的电梯，穿过了破破烂烂的楼梯，一路冲到四层会议厅。
刚推开门，喧闹的争吵声仿佛可乐气泡一般喷涌而出，激烈的争论声和敲击声不绝于耳，让姜巧仿佛看到有一团无形的火焰在这里燃烧。
标准会议厅内，足足钻进去七十个人。
他们明显来自两个不同的工作室，彼此的工作服完全不同。
他们在不断地争吵，然后记录，大量的点子被汇聚出来，然后递交到对应的总策划或总执行手中。
王初云从来没有见过这样的景象，惊讶地张卡嘴，许久后才对姜巧说道：“他们在干嘛？”
“开头脑风暴……吧？头一次看到这么激烈的头脑风暴。”
在徐氏集团干活的时候，姜巧也开过头脑风暴。
身为实习生，当初的他们就仿佛一堆建筑材料，哪里需要就往哪里塞。
进入团队后，需要先搜集的不是项目信息，而是组织者性格。
徐氏集团的工作方式是领导导向，正式工就是比实习生高等，小领导就是比正式工优秀。
而他们这些实习生的作用不是用来提意见的，而是用来提供情绪价值和甩锅的。
所以，他们需要揣摩领导的想法，先故意提出几个错误点子暖场，待时机差不多了领导就会提出自己的想法。
这个时候，就需要考验演技了！
每个人要准备各种溢美之词，而且溢美之词不能直接说出来，而是需要经过“震惊”“恍然大悟”“如梦初醒”最后才是“心悦诚服”。
整个过程要如美酒般柔顺，要充分展现自己的价值，进而提高自己转正的概率。
所以，在看到这里的氛围后，姜巧的也有点吃不准。
在她思考的时候，她终于在人群中看到了被挤在中间的冯乐、计南元和她身边的小厨馆奶奶。
冯乐明显是三人中的主力，虽然是一个凡人，但聊起梦境依然不咻。
在他的面前，几个见习造梦师已经被他说得五体投地，分配给他们的系统玩法在不断的被总结。
“梦境要难，一定要难！太轻松的梦境没有意思！玩家要的不是碾压，而是成就感！”
“一些没用的小彩蛋也能往里面加，许多没有实际效果的支线也能往里面做！支线比主线难是常识，但里面的成就感是主线无法比的。”
“死亡惩罚其实可以不那么重，死一次就死档这种事完全没有必要。当然，我们后期加一个地狱模式也是可以的，这种体验也能尝试着给一下。”
……
站在旁边听了一会儿，姜巧又看看周围的人，终于恍然大悟。
难怪陈总要重做，我们这是要加入其他工作室了么？