“没有，在徐氏集团看视频是要扣钱的，所以我已经习惯不看视频了。”
“难怪……那么，你有什么事么？”
将自己的疑问说了，陈宇感觉对方的问题挺典型的。
于是，他笑着问道：“那么，你觉得应该如何呢？让其他人将虫卵留给你么？”
“没错！”
“那么问题来了。我们怎么知道，你能首先培育出虫卵呢？”
“嗯……”
“而且虫卵就是经验，哪怕不熟练，也能用虫卵将自己的经验堆上去。越早培养出虫卵越能赚钱，你愿意把赚钱的机会给别人么？”
“这个……”
思考了一会儿，姜巧想到了什么，兴奋的说道：“我们可以先内部考试，考核通过的就是对孵化有基本认知的。对了，外显不是有一个模拟培育环节么，我们可以先用那个环节选出一下适合培养的，然后让他们优先在现实孵化。其他人继续学习。”
“那工钱怎么算呢？”
“定契约！先培养出的必须给被占用了名额的人一定的补偿，比如将一部分卖噬金蚁的钱取出来当做抽成给他们等，这个我们可以继续商定。同时，我感觉工厂可以给这些人一部分补偿。除此之外，我觉得工厂可以再细化一下指标，比如增加奖金，这样更有利于提高积极性。”
“很好，恭喜你建立了工会。现在，去联系你的工人，找厂长谈条件吧！”
“诶，你不去么？”
“我去干嘛？这是你们的事情。记住，别说是我建议的，是你们自己来的。”
将疑惑的姜巧送走，陈宇直直的看着对方的背影，有点感动。
终于来了啊！
我想要的，就是这样的员工啊！
之前姜巧想要贷款上班的时候，陈宇还以为对方也是个磨人的小妖精，准备过来害自己。
但今天看来，对方跟那些清新的小妖精完全不一样。
她是个会争取自身利益的员工！
她知道自己的优势，也希望获得更多的利润，这就与其他工人有着本质的区别。
天元人哪里都好，就是喜欢虐待自己，并因为集体的利益而放弃了个人的得失。每次都不主动找自己被开除，还需要自己一个个去开。
劳动技能提升了也不知道找自己涨工资，生了病还要带病上班。
最近甚至染上了偷偷加班的坏习惯，每个月都让工厂的产值莫名其妙的多出了五成，让自己要花的钱变的更多了。
甚至宫进师傅也跟以前不一样了，现在每天上班上的更勤快，干活干的更利索了。
戒烟是好事，但你别把效率提这么高啊！
不过现在，一切都要好起来了！
有了姜巧这个会给工人争取权益的员工，想必工人的福利待遇会更好，自己的支出会更多，自己也没必要每天想着怎么花钱了。
你们花钱越多，我花钱就越少！
所以，你们花钱就相当于我赚钱！
姜巧，加油啊！