终于，赶在年底之前，《大时代》成功在亚视的黄金时段登陆。
毫无疑问，这部制作精良、紧扣时事的剧集，刚刚上映就爆了，收视率直接来到百分之六十五以上！
接下来的七天内，收视率不仅没有丝毫下跌的迹象，反而一路走高。
当剧情发展到高潮的时候，收视率更是高达百分之八十六！
这，绝对是亚视近些年来最好的成绩！
甚至，就连TVB也被《大时代》所压制，不仅收视率出现了下跌迹象，在剧情冲突最激烈的那几天，更是短暂的被亚视所压制。
虽然只有短短几天，但这已经是一个非常明显的信号了。
TVB当即警铃大作，准备在剧集质量上下功夫。
可是，在不舍得提高预算的情况之下，却想要拍出好的电视剧，未免有些强人所难。
……
TVB总部大楼，邵老六的办公室。
看着面前堆积好似小山般的预算申请，他只觉得脑袋有些大。
只是看了一小会，头脑就开始发晕。
无奈之下，他只能摘掉眼镜，放松大脑。
这时，方逸华懂事的站在邵老六身后，动作轻柔的按摩太阳穴，手法可谓相当之老练，一看就是有专门的学习过。
按了好一会儿，眼看邵老六露出舒坦的神情，她才开始低声说道：“现在越来越多的艺人开始要求加薪、减少工作时间、提高相关待遇。”
“我觉得，是不是应该适当答应他们的要求，酌情处理呢？”
如果说之前，这些艺人对于林霆岳能否使得亚视起死回生还有所顾虑的话，那么现在这些顾虑则是消散得无影无踪。
《大时代》的成功，不仅带火了金融股票类型电视剧的潮流，更是再一次证明，林霆岳还是那个纵横影坛的林无敌！
只要他出手，就没有搞不定的事情。
所以，TVB的签约艺人们，终于可以发出自己的声音，要求提高待遇、加薪。
如果不同意，他们还有亚视可以选择。
这，就是打破了市场垄断的连锁反应。
归根结底，整个市场产业链都会跟着受益。
这也是为什么，大家一直反对镀彩的根本原因。
没有竞争对比，那就是死水一潭。
一切本应该拥有的权力，反而变成了施舍。
可笑、可悲、可叹。
“可以答应，但不能全都答应，要有计划、有批次、有选择、有秩序的答应。”
“挑几个听话的典型例子加薪升职，让剩下的人看到榜样和希望，大概就能消停一段时间。”
“另外，引进更多的新人与老人竞争，他们既不值钱还听话，方便我们统筹管理。”
邵老六闭着眼睛，但依旧给出了几条意见。
在TVB的制度之中，除极少数的明星以外，绝大多数的都是‘螺丝钉’。
明星是稀缺资源，但螺丝钉不是。
而连明星都压榨不误的TVB，又怎么可能在乎这些螺丝钉呢？
在这些‘螺丝钉’之中，少部分人业务能力够强，外加一些运气因素，就会变成很多观众口中的‘金牌配角’。
薪水或许会高一些，但劳动强度依旧不变，不说大富大贵，肯定是饿不死。
在这种情况之下，TVB的这些艺人几乎有一个算一个，就没有心里没有怨气的。
只不过，有些人碍于长约的缘故，不敢发作就是了。
“妙啊，实在是妙啊。”
“这样一来，局面就能稳住了。”
“另外，我建议对于公司新招收的艺人一律签长约，最好是十五年起步。”
“这样一来，以后谁敢不听话，直接雪藏就行了，保证没有人敢唱反调。”
方逸华也是聪明人，一点就透，甚至还触类旁通，衍生出了新的点子。
对于资本家来说，压榨员工的一切可利用价值，远远比赚钱要简单的多。
“嗯，这些细节你看着落实就行了。”
“你的能力，我还是非常认可的。”
TVB几乎是延用了邵氏的制度，邵老六不想去改，也没有理由去改，更没办法改。
不管好与不好，这套管理体系已经成熟得不能再成熟了。
如果贸然去改动的话，势必会在公司内部引起大地震。
届时，TVB不知道会变成什么样子。
最重要的是，加薪是需要成本的，可不是用嘴画个大饼就能糊弄过去，那可都是白花花的银子。
TVB上上下下的签约艺人和工作人员，差不多得有将近两千人。
加薪的口子一旦打开，那每个人都得加，总不可能给A加、不给B加。
不管多与少，肯定都得照顾到才行。