时间如白驹过隙，两天的周末时光转瞬即逝。
当双叶商社的业绩系统在周一清晨更新数据时，整个营业部乃至全公司都被一组数字惊得鸦雀无声——野原广志在周六、周日两天，逆势开单连轴转，硬生生啃下了340万円的业绩大单。
这份战绩叠加他此前的累计业绩，在全公司业绩榜上依旧保持着断崖式领先的姿态。
第二名与他的差距已经拉大到近千万円，这种碾压级的优势，让所有业务员都望尘莫及。
更令人咋舌的是第八课的整体爆发力。
黑田、藤井、川口、北口、草加由美这五位元老，再加上新近加入的小泉喜悦，六个人如同被按下了加速键，业绩以日均50万円的稳定节奏稳步攀升。
这组看似寻常的基础数据，在同行眼中却如同惊雷炸响，瞬间在双叶商社内部掀起了轩然大波。
“我的天，第八课这是要上天啊！每个人的日均业绩都是50万円，一个月下来就是1500万円的业绩！”
“1500万円！这是什么概念？以前咱们公司月度销冠的业绩也就这个数吧？现在他们一个人就能做到！”
“跟着野原课长太香了！只要能得到他的指点，怕是月入千万都不是梦！”
茶水间、走廊、甚至是卫生间里，到处都能听到业务员们压低声音的议论，语气里满是毫不掩饰的羡慕。
在日本商社这种论资排辈、业绩至上的环境里，1500万円的月业绩堪称神话级别的存在，足以让任何一个业务员彻底改变命运。
而且也不是他们议论时的随口闲聊，而是货真价实的业绩。
最早跟随野原广志的五位下属，每个人的业绩现在都在600万円左右，已然超越了公司绝大多数资深业务员。
最让人感到恐怖的是刚加入的小泉喜悦。
这位此前在第一课只能算中游水平的业务员，在加入第八课仅仅三天后，业绩就猛增了120万円，日均40万円的增速甚至追平了老员工。
这种肉眼可见的成长速度，彻底击碎了所有人的侥幸心理。
第八课的成功绝非偶然！
野原广志的指导，是真的可以让任何人开单，然后获得令人羡慕的业绩。
一时间，全公司的业务员都对野原广志和他的第八课蠢蠢欲动。
不少人开始托关系、找门路，想方设法打探加入第八课的可能性。
有人甚至直接找到人事部，直言“只要能调去第八课，薪资可以暂时降低”之类的话了。
这份狂热程度，足以见得野原广志如今在公司内部的号召力。
与第八课的热火朝天形成鲜明对比的，是曾经被誉为“精英课”的第一课。
如今的第一课氛围极度萎靡，往日里那些趾高气昂的精英业务员，走路都变得蹑手蹑脚。
每次在走廊上遇到第八课的成员，他们都会下意识地低下头，匆匆走过，再也没了以往那种高人一等的倨傲模样。
毕竟，以前第一课最顶尖的精英，一个月的业绩也就500万円左右。
而现在第八课的普通成员，半个月就达到了600万円，月底破千万几乎是板上钉钉的事。
这种悬殊的差距，让第一课的精英们彻底失去了底气，连抬头与人对视的勇气都没有了。
第一课内部更是暗流涌动。
明面上，不少人借着“忠诚”的名义，训斥咒骂小泉喜悦“背叛师门”“忘恩负义”，将团队业绩下滑的罪责归咎于他的离开。
但私下里，却有更多人在偷偷羡慕小泉的好运，甚至有人暗中联系小泉，询问加入第八课的具体条件。
“说起来小泉也是运气好，跟着野原课长三天就赚了120万，换在咱们这儿，一个星期都不一定能做到。”
“可不是嘛，要是当初我也有勇气跟着野原课长走，现在也能混得风生水起了。”
这些窃窃私语如同病毒般在第一课蔓延，进一步加剧了团队的涣散。
野原广志和他的第八课，就像一颗投入平静湖面的巨石，将双叶商社原本固化的职场格局搅动得天翻地覆。
然而，身处风暴中心的野原广志，对此却毫不在意。
对他而言，外界的议论和职场的纷争都是无关紧要的琐事，只有业绩才是硬道理。
这业绩才是底气！
除了早上的时候和第八课的六人见个面，简单的聊一聊他们即将拜访的客户，借着每日情报系统里团队指导功能，给他们进行提点。
那广志就是在外面跑业务，一直到双叶商社临近下班时才会回来。
相当的忙碌。
以至于连公司人事部送来的新人名单都没来得及翻看一眼。
更别提挑选招聘人手了。
……
周日下午，双叶商社的办公大楼里已然没了往日的喧嚣，唯有第八课的办公室依旧空荡荡的。
整个团队都跟着野原广志在外跑业务，连个留守的人都没有。
松下健坐在第八课办公室的沙发上，看着空无一人的办公区，脸上露出无奈又欣慰的笑容。
他转头看向身旁同样坐着的平野秀平副部长，语气带着几分感慨：“平野副部长，您看，第八课的人都还在外面跑业务，怕是一时半会儿回不来了。”
平野秀平闻言耸了耸肩，脸上却没有丝毫不满，反而带着赞许的神色：“无所谓，只要广志君能带着他的团队在业绩上节节攀升，其他的都不重要。”
作为分管第八课的副部长，平野秀平如今最看重的就是业绩。
销冠、团队销售冠军，这些能为他带来晋升资本的荣誉，才是他真正关心的东西。
至于团队管理的琐事、职场的人际关系，在他看来都是无关痛痒的细枝末节。