而评估完成的项目很多，都需要投资。
如果这些项目都要推进，就算大秦集团有钱，也可能不够用。
所以，现在大秦集团推动上市的一些公司，就显得格外重要。
只不过，之前秦军想的太简单，因为公司上市还是有点麻烦的。
比如所谓的路演，其实就是买东西的时候，使劲吆喝。
公司上市募集资金，自然要把股价定的高一些。
而这个时候，公司肯定会害怕，万一股票价格定的太高，股民不买账呢？
所以就有了路演、宣传等工作。
当然，这样融资针对性太强，其实做投资的最好是成立基金或者是通过银行来操作。
这个时候，郑双凤停下脚步：“老板，我就负责这几个部门。”
“接下来是风控部，跟我们虽然有联系，但是不相隶属。”
昌明镇道：“郑经理，你去忙吧！”
“你们部门的工作很重要，我们集团正处在大发展的阶段。”
“最近的投资也很多，比如证券投资、黄金投资、石油投资、物业投资、矿山投资、种植园牧场农场投资。”
“而这些还都是最简单的，最麻烦的是项目投资，比如冷库的投资、罐头厂、水果连锁。”
“这些项目短时间内不会见到太多利润，但是关系重大，需要特别注意。”
等送走郑双凤，昌明镇回过身对秦军道：“老板，这个业务部还是很重要的。”
“而公司大了，就必须要有针对项目部、业务部的风控部门。”
“这边是我专门挑选精英，建立的风险控制部。”
“他们主要负责风险防控，确保公司投资项目的风险可控。”
“而跟这个部门互相支撑的，还有项目评估部。”
“这是由财务分析师和一般分析师组成，负责对投资项目进行评估和分析。”
“接下来就是财务融资部，有他们，就可以强化财务管理，审核拨付各类支出款项。”
“这样爱能保证资金支付及时、准确，做好日常资金往来的财务核算。”
“如果有机会，他们还能拓宽融资渠道，创新融资模式。”
秦军听得很高兴，因为这些是大公司、大集团必须要有的。
所以，集团化之后，公司结构臃肿也是必不可免的。
“接下来还有两个部门，他们也很重要。”
“这边是资产运营部，他们管理和运营公司现有存量资产，及其他置换或抵债资产。”
“这主要是为了实现资产的保值增值，解决资产处置变现后的遗留问题。”
“当然，他们也负责清收公司各类债权。”
“这边是最后一个部门，这是审计监督部。”
说完之后，昌明镇停下来没有继续。
而秦军肯定是知道这个部门的，因为他在离开北方大秦集团的时候，就建立过类似的部门。
所以他很清楚，这个部门负责公司各项业务的审核监督。
他们会对专项、专户资金，土地收储出让，工程项目资金，房源管理与分配，资产的运营，财务费用、管理费用及相关支出进行审核监督。
这里的人，一大半是从国内调派过来的会计。
其他一小半，是从港澳台和国外华人当中，高价雇佣的财务精英。
这一部分人享受的待遇很高，因为他们还在负责帮助集团培训专业的财务。
秦军明白他们是干什么的，也知道这些人以后都会是他的亲信。
所以，他没说什么，而是看向昌明镇：“还有最重要的项目投资部吧？”
昌明镇笑着道：“对，其他所有部门，都是给项目投资部服务的。”
“我们先前就做投资，只不过做的项目不多，不是那么全面。”
“但是我们这边的职员，都是金融精英，他们转入投资部，最适合不过。”
投资公司中的投资部，可不简单。
因为之时这一个部门，就分为好几个大组。
比如一组负责项目投资管理。
他们属于投资部的主要部门，主要负责项目的全阶段工作。
包括尽职调查、方案设计、工作底稿及申报材料编制、项目内部报批审批等全过程运作。
此外，还需要协调与项目有关的各种关系。
如与银行、中介机构、项目组团队之间的关系，并进行项目商务谈判，制定投资方案和项目投资实施计划。
而他们的工作，其实都是建立在市场研究与分析部门的基础智商的。
投资部需要进行市场与行业研究分析，牵头制订总体投资策略及项目筛选标准。
接下来还需要进行项目搜寻、投资论证、报批及实施。
同时，负责市场信息的收集、分析和评估，制定符合公司发展的市场开拓计划，并组织实施。
而在投资部当中，还有一个风险管理小组。
他们需要对信用风险、投资风险、筹融资及流动性风险进行评估，出具风险评估报告，并拟定风险控制措施。
此外，还需要对调研资料进行汇总、分析，编制市场调查报告，提出投资方向建议。
“这边是干什么的？”
终于到了秦军看不懂的环节。
昌明镇介绍道：“这是客户开发与维护小组。”
“他们负责开发新客户，介绍公司主营业务及理财产品并进行推荐。”
“同时，建立客户关系，发展客户转介绍的销售模式，维护客户资源，完成规定的销售指标。”
“这边是最后一个小组，他们属于团队管理与建设小组。”
“这个小组的主要工作，是带领团队进行产品设计与开发，搭建团队架构，构建内部运作体系、流程等工作。”
“此外，还需要进行团队管理，协调各部门的工作和信息联系和沟通。”
“公司大了，每一项工作都需要精细化管理。”
“或者说，每一项工作的分配都需要合理，都需要有人具体负责。”
“只有这样，才不会出现互相推诿、互相扯皮的事情。”
“这样虽然用的人多，但是却能加快工作效率。”
“谁的工作除了问题，就有谁负责。”
“当然，如果工作完成的好，成绩也可以落到具体执行人的头上。”
秦军听明白了，这就是办公室政治。
大企业病也是不可避免的。
既然企业想要壮大，这些事情都需要妥善处理。
既然自己没有经验，那就听专业人士的。
而什么样的人才，才是他们需要的专业人士呢？
“这些人才，都是怎么招入公司的？”
昌明镇确实是人才，他对于这些事情了如指掌。
“投资公司、投资部的任职要求，还是很高的。”
“所以他们的工资也比较高。”
秦军自然知道这一点，这年头搞金融、投资的都是真正的精英，也可以说是世界上最聪明的一批人之一。
这些人也就是喜欢赚钱，而不喜欢研究，要不然，他们进入科研领域，也肯定是最顶尖的一批人。
可惜，世界上的人，还是喜欢钱的人最多。
所以后世的高考状元们，很多报的都是金融专业。
对于这种情况，秦军只能用痛心疾首来形容。
工业强国，金融虽然不能说误国，但是绝对会是产业空心化的罪魁祸首。
“老板，我们这边招收的员工，都是本科及以上学历。”
“因为这里是投资公司，所以我们招收的主要是金融、经济及数学等相关专业的人才。”
“像是投资部的小组长，必须要有五年以上相关工作经验，熟悉企业价值评估、战略研究等相关领域。”
“如果是中层管理，就必须要熟练掌握并购战略制定、目标公司筛选、价值评估、财务分析、技术评估等工具和方法。”
“如果是高管，要求就更多，比如具备很强的投资/融资能力、分析能力和风险防范能力。”
“还必须要具备很强的沟通协调能力、分析判断能力、执行力和良好的职业道德操守。”
秦军听得头皮发麻，所以，金融投资绝对不是普通人能玩的。
不过，他现在也很高兴，因为他有一种人才尽入吾彀中的感觉。