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第六百三十二章走他们的路,让他们无路可走

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  武清看秦军的表情,就知道他心动了。

  此时的武清也知道,她算是摸到秦军的脉搏!

  “老板,斯里兰卡的特产不少,有红茶、香料、宝石、手工艺品和象粪纸笔记本。”

  “这些在国际上都是很知名的,甚至可以说是奢侈品。”

  “如果加上木材和粮食,那么我们就是在大宗采购。”

  “不管哪一个国家,只要涉及到大宗采购,都不是小事。”

  “只不过,我们的采购,肯定对斯里兰卡造不成什么负面影响,而只有好处。”

  “如果我大规模采购,那每年需要耗费多少资金?”

  “如果年年采购呢?”

  “既然这样,我们是不是就能占据主动权?”

  “从刚才的采购清单来看,斯里兰卡就是个资源国,也可以说是农业国。”

  “我们大秦集团呢?我们生产各种设备啊!”

  “纺织机械我们虽然不做,但是农业国家需要的车辆、设备可多了。”

  “我看过集团的内部资料,我们能批量生产农机吧?”

  “像是收割机、拖拉机、农用三轮车、甚至是手扶拖拉机,这些斯里兰卡肯定都需要。”

  “还有,他们还有宝石矿,所以我们的挖机、铲车,是不是也可以进入斯里兰卡?”

  “他们想要发展,需要运输车辆吧?”

  “我们的轻卡也可以出口啊!”

  “一来一往,可以赚两份钱啊!”

  秦军都听懵了,这才是真正的双赢啊!

  不愧是现代白骨精,这种白领精英是真的厉害。

  秦军只是听一听就知道,可行性很强。

  因为他们做的可不是一锤子买卖。

  如果是一锤子买卖,那么就算一次性采购四千万美元的货物,他们也不会疯狂。

  如果长期合作呢?每年都最少采购四千万美元的货物呢?

  或者说,他们的纺织原材料,尽量从他们国内采购呢?

  扩产之后的服装厂,每天消耗的布匹价值,肯定要超过三百万美元。

  一年的采购资金差不多要十亿啊!

  就算拿出一半份额,流入斯里兰卡用来采购纺织品,也能让他们从上到下欣喜若狂。

  到时候,再谈一谈其他买卖,他们能拒绝吗?敢拒绝吗?

  互惠互利的事情,凭什么不做?

  秦军欣喜的道:“我们带着大批美金过去,斯里兰卡政府肯定得表示表示!”

  这个世界上,就没有只吃不吐的事情啊!

  “所以,我们采购他们的农产品,他们就购买我们的工业品。”

  秦军说出武清的想法,让武清很高兴。

  秦军直接道:“这件事情就由你来推进。”

  “刚开始不用太积极,看看对方的反应。”

  “有时候进入一个国家,可不止是要面对商业规则。”

  “所以,接触任何一个国家的高层,都需要小心谨慎。”

  “我说的不止是斯里兰卡,还有菲律宾,一定要小心。”

  武清一愣,接着就反应过来。

  香江的精英阶层可不是什么小白花,他们知道的很多。

  比如最近成立的廉政公署,这难道是摆设?

  为了成立这个单位,当年可是出现过好几次轰动大事件。

  “明白了,我们会注意的。”

  武清离开之后,秦军也没有心情办公。

  他来到窗户跟前,看着厂区内部来来往往的车辆。

  已经下午四点钟,他今天好像什么也没做?

  但是想一想,好像又做了不少工作。

  毕竟要开拓好几个国家的市场,还确定服装厂要扩产。

  秦军有点头痛,日产三百万件服装,真的很惊人啊!

  不过,要是发展的好,能撬动的资源就多了。

  “到时候用工人数要突破三万?”

  秦军还真没想到,工人膨胀速度最快的居然是服装厂。

  他发展两年的重工,到现在也没有用到多少人。

  原来秦军印象当中,这个时代的钢厂,用工人数动辄上万。

  所以,这只能证明,技术水平太低。

  而他设计建造的钢铁厂,人数始终上不去,其实也是他的锅。

  “老板,这几份文件,都需要你签字。”

  这边刚轻松几分钟,就有人敲门进来。

  看了一眼,武清手下的小姑娘,这些应该都是赵飞飞给他培养的秘书。

  到了他现在这个程度,一两个秘书是没用的。

  所以,外面整个办公室,其实都是服务于他的秘书团队。

  “什么文件?”

  小姑娘立即道:“关于招工方面的文件。”

  “玩具厂和装配厂,都需要从其他厂抽调人才,这个需要董事长签字。”

  “还有玩具厂的扩大,主要是毛绒玩具的订单,增长速度太快,需要增加人手。”

  “最后是服装厂,这个要在未来一年内,招聘一万五六千人,我们需要从现在就开始准备。”

  一份份文件摆放在秦军面前,随便看几眼,都是让他签字确定执行的事情。

  这些都是确定好的,没有什么问题。

  快速签字,等签完字,也就等于今天的一些规划,要正式走上日程表。

  “董事长,这里还有一份文件,是服装厂那边的。”

  “不过,不属于服装制造,而是他们想要上一条鞋帽生产线。”

  “特别是鞋子,这个市场好像也很大。”

  秦军无语,服装厂扩张的已经够厉害,现在居然还想着扩张?

  现在已经有一万多人,那边的管理者,能管理的过来吗?

  想到这一点,秦军还真有点担心。

  “我们服装厂这边,现在都是怎么管理的?”

  小姑娘立即道:“管理方面没问题,我就是从生产小组走出来的。”

  “我们的服装厂,其实不用怎么管理。”

  “调度下单子,车间主任分配工作。”

  “技术员出设计图,工艺师给生产设计流水线。”

  “最后就是分配到最小的生产小组之中。”

  “而生产小组归属于产线,产线由车间管理。”

  “我们服装厂主要就是按照车间来管理的。”

  “所以服装厂的职工虽然很多,但是管理起来很方便。”

  “毕竟按照车间管理,总共也不过那么几十座车间。”

  秦军奇怪的问道:“就没有什么麻烦?”

  “我是说,管理过程当中,就没有遇到过什么问题?”

  小姑娘道:“肯定是有问题的,这还是我进秘书室之后才知道的。”

  “不过那属于上层管理。”

  “比如订单的分配,产线的调配,工人住宿、吃饭、娱乐等管理。”

  “只要把这些理顺了,也不过是进原材料,生产、出货。”

  “好像也不会太难管理。”

  秦军听得沉默下来,服装厂虽然扩张的速度快。

  但是,它终归是一步步从一座车间发展起来的。

  增加一个车间,就增加一个车间的管理者。

  最后有四十多座车间,也不是这么管理嘛?

  “行,我知道了,但是鞋帽厂的事情,还需要你们办公室讨论之后,给出意见我再批。”

  小姑娘听得有点迷茫,怎么还要她们讨论?

  虽然不懂,但是她还是传达出去。

  董事长的话,不懂也得执行。

  看着手中的这份文件,秦军有点头痛。

  齐鲁那边有鞋帽厂,如果扩建的话,并不难,因为他们也算是有点基础。

  想一想,鞋子的制造技术有多难?

  好像也就是一个鞋底,这个要是用塑料压制的话,速度会很快。

  到时候产量也会很高!

  可是有必要吗?

  这个事情,还是等办公室讨论过后再说。

  如果有必要,也不是不能建!

  反正现在三万员工的服装厂都有了,再出现一家三万员工的制鞋厂,好像也很好?

  本来还不是太过在意,但是想到三万人的工厂,秦军就认真了。

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