秦军不是专业人士，关于鸡种培育的事情，他也不过是道听途说，或者是看过这方面的一些新闻。
但是他知道，这绝对是件大事。
原来这种事情距离秦军太远，他有力没处使，那也就算了。
现在只是投入一部分钱，就有可能有所收获，他又何乐而不为呢？
后世很多人都知道，芯片外国人卡咱们的脖子。
也有一些人知道机床也被卡脖子！
甚至是很多医疗器材、电子原材料等等，都被卡脖子。
但是他们却很少有人知道，原来肉鸡也是会卡我们脖子的。
因为他们出口的，都是祖代鸡和父母代的鸡种。
想要继续养殖优秀肉鸡，需要不停的进口父母代鸡种。
这就让一些目的不纯、别有用心的人，控制了国内肉鸡的市场价格。
他们减少供应量，国内繁育不出足够数量的肉鸡鸡苗，肉鸡不就立即涨价？
可是，就因为被人会卡脖子，就不引进了？
不可能的，现在最大的问题，还是解决有没有的问题。
辞别邱连成，秦军还真就把这件事情记在心中，这个是必须要解决的问题。
其他都不说，现在他们这些企业，每天都消耗多少肉？
就算是为了让职工多吃几口肉，他也得好好搞搞这方面的研究。
吃饭，从来都是大事。
比如后世国内1年吃65亿只鸡，这个数量，就很少有人知道。
而这些鸡，却都是“外来鸡”。
所以这里就涉及到，国产白羽鸡育种的问题。
白羽肉鸡能大规模推广，自然是因为它的各种遗传基因实在是太优秀了。
它的优点是生长周期短，42天就可以出栏；
饲料转化率高，增长一公斤肉消耗的饲料比其他鸡种少；
肉质鲜嫩，适合各种烹饪方式。
因此，白羽肉鸡是全球工业化肉鸡养殖的主流品种，也是国人一年吃掉的65亿只鸡中的近一半。
但是，很少有人知道，这些白羽肉鸡的种源，却几乎都是依赖于国外的进口。
80年代从欧美引进这种鸡，自然是我国已经意识到，本土的地方鸡品种，在产蛋和产肉性能上，已经落后于世界水平。
为了提高养殖效率和满足市场需求，从现在开始大量引进白羽肉鸡。
然而，随着时间的推移，我国却陷入了一个尴尬的境地。
虽然成为了世界第二大肉鸡生产和消费国，却没有自己的核心技术和话语权。
而是受制于少数几家西方企业，对白羽肉鸡种源的垄断。
这些西方企业通过专利保护、技术壁垒、价格操控等手段，牢牢控制了我国白羽肉鸡市场的命脉。
他们只卖给我国祖代或父母代种鸡，不卖给我国原种或纯系种鸡，使得中国无法开展自主育种工作。
他们随意调整出口数量和价格，使得我国无法制定长期稳定的发展规划。
他们还可能携带多种疾病病毒，给我国带来生物安全隐患。
据统计，从2014年到2019年，我国每年从国外进口约120万套祖代或父母代种鸡，花费约20亿元人民币。
这些钱不仅是经济上的损失，更是产业上的风险。
那么，为什么我国不能自己培育白羽肉鸡呢？
原因有很多，其中最主要的是：白羽肉鸡育种难度大、周期长、风险高、投入大。
白羽肉鸡育种需要有优良的基因资源、专业的人才队伍、适宜的地理环境、充足的资金支持等条件。
白羽肉鸡育种需要形成由核心群、曾祖代、祖代、父母代和商品代组成的金字塔结构。
核心群的遗传进展，需要4-5年才能传递到商品鸡。
白羽肉鸡育种，还需要考虑市场需求、产品品质的问题。
培育出来，四五年之后才能形成商品鸡，这个对于很多企业来说，太不友好。
所以，很少有人私人企业会做这种事情。
因为这些都不是一朝一夕就能做到的，需要有长期的战略规划和持续的投入。
幸运的是，我国并没有放弃自主培育白羽肉鸡的梦想。
在国家的政策支持和行业的共同努力下，我国白羽肉鸡育种工作取得了突破性的进展。
在二零二一年，农业农村部官网发布消息，圣农集团和华隆集团的三個白羽肉鸡新品种，正式通过农业农村部审定。
这成为我国首批自主培育的白羽肉鸡品种，打破了国外对白羽肉鸡种源的长期垄断。
而要做到这一切，可不容易。
比如SZ901，这是圣农集团历时10年培育出来的。
像是HL01和HL02是华隆集团历时8年，自主培育的白羽肉鸡新品种。
这些新品种的成功培育，为我国实现“吃鸡自由”迈出了坚实的一步。
可是，那是四十年以后的事情啊！
从一五年开始研究，到二一年出成果，这是七八年的时间。
如果他现在就开始研究呢？
就算现在的技术力量达不到以后的程度，也应该能研究出来吧？
“做就不会错，不做才是错。”
很快秦军就有了决定，不就是投入点钱吗？
他从现在就开始研究，等到二十年后，也不过是二零零一年。
那个时候，西方国家在国内布局已经完成，白羽鸡也应该在国内大范围开始推广。
那时才是他们进行收割的时候吧？
而到了那个时候，秦军要是培养出优质的核心种鸡，那会是怎样一种情景？
“他们要是卖高价，我就占据国内市场。”
“他们要提供数量不足的祖代鸡、父母代鸡种，我就扩展市场，抢占市场。”
“就是让你难受，如果老老实实做生意，也让你赚钱，如果不老实，呵呵，市场是谁的还不一定。”
想到二十年以后的高兴，那就需要现在付出努力。
虽然秦军不懂行，但是他也知道，想要培养任何一种优质鸡种，都必须要有原种。
得到一种优秀的原种，从此开始一代代的培养，从核心的原种，扩展到曾祖代。
之后再扩展种群，达到祖代，当然，在这个过程当中，其优秀品质必须要得到稳定遗传。
如果不行，那就要重新开始进行培育。
只有培育到四五代之后，遗传基因还算稳定，那就算是成功。
当然，这里面涉及到的科技有很多，绝对不如秦军想的这么简单。
但是，这不是生物、畜牧等专业的人需要解决的？
他不懂得其中的套路，但是专业人士应该懂吧？
真不懂怎么培育种鸡，知道一些大体套路也行，不就是用时间堆吗？
付出时间，付出努力，付出大量金钱支持，虽然不一定得到想要的成果，但是不做肯定就没有成果。
写好计划书，秦军等再等一段时间才推进这个计划。
他们这里的养鸡场、养猪场，还有蔬菜大棚，现在才刚刚开始发展，他还不着急。
等到养鸡场进一步扩大规模，肯定会吸引来一些更高级的人才。
他想要投资，可也不想付出十几年的努力，还是打了水漂。
他不害怕亏钱，他害怕打了水漂的时间成本！
所以，他制定的这份计划，算是广撒网计划。
到时候只要做好监督，网撒的大一些，比如同时进行好几个方向的研究培育。
这样一次培育一百个方向，就算一个五年失败，那么第二个五年呢？
二十年的时间，总是能瞎猫碰上一次死耗子吧？
像是这样的长时间研究，肯定不能只是这一个。
材料研发，可比肉鸡更加重要。
所以，秦军以后的工作重点有两个。
一个是材料研发、合金制造。
第二个就是机床研发、生产线制造！
只要把这两个重点把握住，以后四十年就不愁了。
至于制造业、养殖业，都是为这两个重点而服务。
其实从刚开始懵懂创业，到现在理顺所有工作，秦军的想法一直没变。
但是，想要好好把握这两个重点，却是不容易。
因为不管研究材料，还是制造机床，或者是研发各种专业生产线和设备，都需要人才。