他也不用做别的，就跟着小鬼子走就可以。
他们现在的经济开始腾飞，正在满世界撒钱。
其中很大一部分，就在国外购买各种矿产资源。
既然能卖给小鬼子，那么为什么不能卖给他？
如果种花家不是自己人，那他也可以变成他们的自己人啊！
西方人玩烂了的代理人制度，就很好用。
交叉持股，弄得麻烦一点。
这样在开曼群岛等地，注册一些公司就可以解决问题。
秦军要的是最后的结果，只要最后铁矿石，落入他的口袋就可以。
当然，这是最理想的结果。
秦军很清楚，在国外做生意，其实比的就是拳头。
一方面是背后的拳头，一方面是自己的拳头。
两者都要大，都要硬，才能在国际市场上无望而不利。
如果他的拳头足够用，有钱之后其实不止是矿产资源，土地资源也可以买一些。
也只要跟着小鬼子走就可以，要不然后世巴西还真有可能被他们控制。
打发走了赵飞飞，秦军在办公室里，又一次开始做出人生的重要选择。
“大意了啊！没想到冶炼厂的规模大了，也能这么赚钱。”
秦军也是先入为主，一直认为冶炼厂是苦活累活，还不赚钱。
但是他忘了这事什么年代，现在的铁矿石，还不是以后一百多美元一吨的铁矿石。
所以，真算起来，现在是最为美好的时代。
“既然都想让我多赚点，那我就勉为其难的笑纳了！”
这个时候，秦军再也不说放弃冶炼厂了。
就算是轧钢厂，如果可以，他也可以继续扩大规模。
只要电力供应的上，他又不缺技术，为什么不干？
毕竟他也不用购买国外价格死贵的轧钢生产线，那么他为什么有钱不赚？
从明年开始，人力资源就可以应有尽有，这样他还不大展拳脚？
只要他稍微努力一点，是不是每年一个小目标？
“冶炼也是讲究技术的！”
秦军第一次开始梳理自己掌握的冶炼技术，特别是普通钢胚的冶炼技术。
“只要提高一些技术，每吨钢材，只需要一点四吨铁矿石就可以。”
“要达到这个技术水平，还是需要学习一下小鬼子。”
“因为根据理论计算，每生产一吨钢，需要1.6-1.8吨铁矿石。”
这是因为在钢铁冶炼过程中，还需要添加辅助材料。
例如煤炭和焦炭，以及钢铁工业生产中所需的其他原材料。
但是实际情况却不是这样的，尽管理论计算是1.6-1.8吨铁矿石炼一吨钢，但实际情况会受到多种因素的影响。
这些因素包括钢铁冶炼技术、铁矿石品位、用于生产的其他原材料等等。
不同国家，以及不同钢铁企业之间的情况，也有所不同。
以我国为例，因铁矿石品位较低，加之冶炼技术相对滞后，目前国内一般需要2-2.5吨铁矿石来生产一吨钢。
而像小鬼子等发达国家，由于铁矿石品位较高，冶炼技术相对成熟，仅需1.2-1.4吨铁矿石就能生产出一吨高质量钢材。
除了技术和原材料因素外，还有一些其他因素，也会影响多少吨铁矿石炼一吨钢。
包括能耗水平、行业市场供需状况、政策环境等等。
总之，多少吨铁矿石炼一吨钢，是一个值得讨论和探究的问题。
理论上是1.6-1.8吨，但实际情况会受到多种因素的影响。
不过，秦君还是能做到一点六吨的水平。
当然，这是因为他使用的是进口优质铁矿石。
如果是国内的铁矿石，那就没法计算了。
因为国内的铁矿石品位低，但是价格也足够便宜。
总的算起来，还是能合到两吨铁矿石出一吨钢材的水平。
“好好研究吧！技术没有尽头的。”
“从现在开始，用四十年的时间，我就不信赶不上欧美日韩？”
“厂长，又有一份文件需要你签字。”
秦军这边刚刚立下雄心壮志，赵飞飞就再一次敲响他的办公室门。
“什么文件？”秦军接过来一看，是一份工资表。
“我们不是提前发工资的嘛？既然是惯例，按照既往执行就可以，没必要多次审核。”
这是一看，秦军就知道，这一次并不是单纯的签字，而是需要他审核。
赵飞飞解释道：“需要您审核的是奖金，特别是模具厂那边的奖金，这个月的数量有点高。”
“有点高？能高多少？”
秦军拿过工资单，想要看看模具师傅们，能够创造一个什么样的奇迹。
他是真不怕员工工资高，反而害怕员工工资太低。
拿过工资表，扫了一眼，普通不上进的职工，工资就是三十来块钱。
基本工资就是三十，这是纯用力气赚钱的人，不用脑子，最多也就给点补贴。
所以，这种员工如果需要优化的话，他们肯定是第一批被裁员的！
当然，秦军现在还没有资格优化员工。
但是，这种员工，秦军是真恨其不争啊！
快速翻了翻，技术工种的员工各式各样，反正都不是凭借基本工资过活的。
特别是技术科，现在也已经有十来个人，而且都是年轻人。
这些人很大一部分，是魏紫带出来的，还有一部分是天份使然。
他们跟魏紫的情况一样，学习能力很强，自己申请加入的技术科。
这一部分人的基本工资，虽然也是三十块，但是每个月的奖励，最少也有一百多块。
这样工资奖金加起来，每一个都有一百多块。
这可就太刺激人了，所以，现在加入实验室的人，也在不停增加。
相比技术科，实验室的工资水平稍微低点。
而这是因为他们这边，要求也稍微低一些。
所以人员更多，一平均工资就低了。
如果寻找最高工资的一批人，实验室四巨头，肯定是位列其中。
看到秦风的名字，他上一个月的奖金是三百八十块，也不知道完成了几个项目。
秦夏的奖金更高，居然有四百三十块，他算是实验室中工资最高的。
看了看他的奖金成分，其中很大一部分，来自水泥回转窑的建造。
另外一部分来自电焊机设备的改进，还有一部分才是实验室合金实验的奖金。
就他这个月，最少要发四百三十块钱的奖金，居然还不是工资第一高？
等找到模具厂那边的工资表，秦军一看就被惊到了。
“怎么会这么高？”秦军抬头看向赵飞飞。
赵飞飞道：“这还不是厂长你定下的规矩？人家干的活多啊！”
“最近机械制造厂那边在闹分家，每一次分出来的加工厂，都有大量模具制造任务。”
“我们厂现在，总共也只有不超过十名模具师傅，他们可不就每个人都有干不完的活？”
秦军可不是担心他们赚的钱太多，而是想到那些老骨头吃不消啊！
“他们都多大年纪了？还能当牛使啊？”
“这样不行，看来规矩要改！”
秦军站起来，在办公室里走着。
刚开始的提成奖励，主要是为了刺激这些老师傅多干活。
可现在这刺激的也太厉害了，因为他们十来个人，每个人的奖金都超过六百。
这可是奖金，还没有算上他们的工资。
这样他们每个人每个月的工资，都超过七百。
现在还不到八一年呢！
这个时候的平均工资才多少？恐怕连三十块都不足。
就这样，他们每个人都有七百块的工资，这个工资水平很让秦军欣喜。
但是，他也害怕那些老人猝死啊！
现在的学徒工还没有训练出多少，万一这些老技术工人出问题，那可怎么办？
嗯，这么想有点功利，但是这却是事实！
制度肯定得改变，但是技术工人的奖金却不能降低！
很快，秦军就下了决定。