如果某一位老板，觉得是自己的企业就能为所欲为的话，那么企业肯定是走不远的。
思想都不对！
有些想法可以埋在心里，不要说出来，也不要表现出来。
一个人是成不了事。
想要成事，就需要有帮手。
做老板的需要有员工，而且还得要是能够认真给“卖命”的员工。
怎么能够让员工心甘情愿的当牛马？
古代的皇帝，都还晓得喊着与士大夫共天下呢！
当然了，宋朝的皇帝还真的这样子做了。
也不知道是喊口号自己都信了，还是真心实意。
项娜拍着手，笑道：“老板，要是这话被大家听到，大家心里头肯定会激动不已的。”
陈元庆：“怎么，你就不激动？”
“我激动啊！”
陈元庆摇了摇头，现在的人，对于喊口号什么的，是一点兴趣都没有。
都知道，填饱肚子才是真，其他的都扯淡。
陈元庆这些年的表现，大家也都是看在眼里，行不行的，心里面也都是有一杆秤。
“这两参一改三结合是从鞍钢最开始给搞的，你安排人去鞍钢那边考察学习上一下，让他们结合我们的实际，写上一份我们的改革报告。”
在全球范围内有一个著名的，其广受赞誉。
在八十年代霓虹的丰田汽车引进了两参一改三结合管理模式，并在自身生产模式当中得到运用，形成了精益生产和超高质量管理的丰田生产方式（TPS）。
国内不少企业去进行引进。
标准的出口转内销！
项娜：“要不，我也一起去？”
“嗯，你带队过去也好。”
说完这个事情之后，陈元庆又是和项娜聊到了想要给北辰集团修建一栋总部大厦的事情。
项娜：“这得要上几个亿吧！”
“我问了下建筑设计院那边，他们去问价格了。估计很快就是能有消息。只要不超过三五亿的，我觉得就是能修。”
修建一栋大厦，自然不会是立刻就完工。
也就是说，并不需要一下子支付这个钱。
一下子拿着这么多钱比较困难，可要是一年一亿两亿的，还是能够接受的。
一栋总部大厦，怎么的来讲，也是得要三五年时间才是能完工。
实际上，真的要修建起来的话，速度还是相当快的。
前提是资金到位！
资金不到位，干两天停三天的，这工期自然就拉得长了。
“你以后挂一个集团副总的名头。”
项娜：“老板，这给加工资吗？”
陈元庆：“项娜同志，我这就得要批评你了，做人不能掉钱眼里去了。再者说了，你这个集团副总现在又不需要具体管事，加什么工资！”
项娜总是觉得陈元庆在给自己挖坑，就陈元庆那懒养，不狠狠使唤自己？