陈元庆轻咳上一声：“辛苦，要不给你放上几天假，好好的休息一下？”
“不用，我能坚持。”
放假是不可能放假的，项娜自身也是很有压力的。
北辰工业近段时间招了不少人进来，除了研发岗位之外，行政、销售岗位也是。
研发岗位招大学生项娜就不管了，那是应该的。
可行政岗位也来了大学生，可就让项娜有急迫感了。
这些大学生，也不知道在搞什么，好好的为什么就非要来北辰工业呢？
这里就要说到另外的事情，大学生就业岗位饱和……
不要以为八十年代大学生的就业就好。
在八十年代的前期，全国各地都缺人，只要是大学生，各家单位都能够安排下。
一般来讲，各专业的大学生，都能够安排所学专业的岗位。
可随着时间的推移，每年毕业二三十万大学生，外加上大量的大专和中专生，已经将以前空缺的岗位填得差不多了。
这两年，分配到各单位的大学生，已经不再是按照专业来进行分配了。
而是有个空缺岗位的坑，就直接填一根萝卜进去。
学化学的，然后分配到了报社。
这个时候怎么办？
总是不能辞职吧，那就只能在报社干，从头来学呗。
还好，现在能上大学的人，学习能力肯定是不差的。
就是可惜了四年所学专业所花费的时间。
如此情况自然引起了重视，大学生分配制度改革在1985年的时候就成为了文件。
而在今年，还发生了一件事情，第一次的出现了大学生被分配到单位里面，然后被退回了。
大学生从来都是一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事，当中也不缺乏消息灵通且聪明的人。
通过学长学姐们的经历，大家也自然猜到自己将会经历什么。
想要分配到满意的工作，已经难了。
特别是对于农村出来的学生，在城里是完全没有关系。
除了学校的老师，就没有任何的办法。
而在此时，有人是打了样来到
已经开始意识到此时有人给打了样，并且在北辰工业高薪的号召下，越发多大学生自然放心大胆的加入到北辰工业。
奇怪的看了眼项娜，自己好心让她放假休息，怎么好似自己要害她似的？
现在的人，就这么喜欢工作么？
果然，不同时代的人，思想觉悟就是不一样。
重新的回到办公室，陈元庆开始听取这几个月时间的发展情况，另外就是认识这段时间招来的新人。
北辰工业现在怎么的来讲，也是规模以上工业企业，整个企业框架而言，已经是完善。
“明天市里领导来视察，这是对北辰工业在过去一段时间的发展成就的一个肯定。”
陈元庆大概是能够猜到，现在北辰工业的员工们心里面实际上有着些忐忑的。
毕竟，北辰工业是私人企业，和国营企业比起来，未来的可预见性和稳定性有点没办法保证。
为什么那么多人考编？
不就是铁饭碗，旱涝保收。
大多数的人，还是希望过稳定的生活，即使收入不那么的高。
但稳定就心安啊！
市领导来视察，倒是正好可以起到一个安抚人心的作用。