2005年，在大会期间，宣布了向华国移动发放3G牌照。
但这个3G牌照并不是WCDMA和CDMA2000，而是TD-SCDMA。
作为国内最大的移动通信运营商，华国移动将会担负起发展国产3G的重任。
TD-SCDMA在技术上面还是有着亮点的，比如说智能天线、联合检测。
这些技术，在未来的4G以及5G技术上面，都是能够用得上。
至于说产业链薄弱这块，也是因为华辰半导体的存在而得到了解决。
通过发展TD-SCDMA，先把国产通信产业链给建立起来，从芯片、设备到终端。
对于国内的企业来讲，这也是第一次。
4月份的时候，申城、京城、深川等八个城市开通了3G网络。
为了3G网络的发展，流量自然是得要重新制定了。
以前5M、10M的流量，显然不够用了。
因为手机上面，显示图片了。
这么少的流量，一天都是用不了。
所以，300M、500M流量包上线。
1元1G的流量，还得要再等上十年才行。
现在收费贵，也是没有办法的事情。
任何技术在刚开始出来的时候，都是很贵的。
价格上面，之后肯定是会降。
而且还会大降。
毕竟现在通信设备国产化的程度相当的高，采购价格自然就比较低。
反正比起采购2G通信设备的时候，价格要低上不少。
华国移动这边在建了8个城市之后，也是没有急着推开。
一个是市场需求问题，另外一个就是TD-SCDMA有着不少问题。
比如说刚是开通，就遇到了频繁掉话的问题。
技术团队连续一周时间吃住都是在机房里面把这个问题解决掉。
除了这个问题，还有着很多的问题。
以前在实验室里面，根本就不会出现的。
只有在大规模运用之后，这些问题才是会暴露出现。
有问题就解决问题！
国人从来都不怕问题。
随着问题不断的被解决，TD-SCDMA技术的成熟度也是在不断提升。
各家企业，也都是拼尽全力的在做事情。
技术迭代速度上还是很高的。
不得不说，国人在技术问题的解决上面，效率可要比国外要快速得太多。
出了技术问题，在国外是一点也不耽搁技术人员去休假。
在国外，我在岗位上面待够了工作时间就算是完成了今天的工作。
而在国内，是我把工作干完了，才算是完成了工作。
陈元庆是从《北辰周刊》上面看到的报道，此篇报道盛赞了技术人员的奋斗精神。
看到这篇报道，陈元庆就是皱眉。
需要人当牛马，但也不能够把牛马给累坏了。
陈元庆：“夏秘书，进来下。”
夏洁，陈元庆的新任工作秘书。
今年26岁，西南理工大学优秀毕业生、工商管理硕士、注册会计师、精通商务英语……
在北辰集团，讲究的是技多不压身。
公司鼓励职工自我提升，考了证之后，还会有奖励。
并且，工资也是会获得提升。
一个证，每月工资加上几十块钱。
能够去考证的，肯定是上进心强的，这种职工一定得要留住。
夏洁：“老板！”
陈元庆将《北辰周刊》推了过去：“这篇文章虽然和现在社会主流思想很契合，但是和我们一贯的主张是不符的。”