不像是一些人，连门往哪边开的，都不清楚。
四月份的时候，西南工业大学通过了建校验收，正式批准成立。
渝州将会多出一所本科院校。
这对于渝州的“教育强市”计划来讲，又是迈出了一个关键的一步。
西南工业大学的事情，陈元庆还没有顾得上，他现在有一件更是重要的事情。
今年的五一，有一个新法规正式的生效，从此以后开始正式施行每周五天工作制。
要知道，在之前施行的每周六天工作制。
北辰集团自然就这事，开了一次会议。
项娜：“这是关于职工休假的新方案。办公室人员除了周末必要值班人员之外，其余人员享受双休待遇。”
在北辰集团，普通办公室人员在工资收入上面是比不上一线生产工人的。
工资收入比不上，那么在假期上面，总是得要有点优势。
假期多点，即使工资低点，大家也是能够接受。
有缺点，总是得要有优势才行。
什么都不占，显然不行。
“一线生产工人依旧是保持每周六天工作制，但是在休假时间上面，我们做出了调整。每周一天的假期，每月可以有两天不休假，进行假期的累积，最多可以累积十天，一次性休完。”
“鼓励职工回家探亲、旅游。”
在人性化这块，陈元庆还是做到的。
比如说家里面有小孩的，可以请半天假期去学校给孩子开家长会。
参加孩子的家长会，还是挺重要的。
北辰中学开家长会，一般都是安排在周末进行。
可能够控制得了北辰中学，其他学校控制不了。
北辰集团下属职工的子女，可并不是都在北辰中学就读。
比如说，在另外城市的。
陈元庆转动着手中的笔，对于假期方案，他并没有什么意见：“各家公司回去之后，制定自己的假期方案。原则上，是不影响工作的开展和生产的进行。”
项娜说道：“考虑到现在施行双休制度了，每周加班时长限制也得要做出调整才行，得增加8个小时。”
北辰集团施行了严格的加班时长限制，违反了，有不少人都是会受到处罚。
偷偷加班，不让公司知道？
这样子也是可以。
但加班是有加班工资的，这偷偷加班，可没有加班工资。
另外，强制手下人这样子加班，公司不知道的确没有问题，可一旦有人举报了，那么组长、部门经理肯定都会遭到处罚的。
甚至，公司高层，都会遭到处罚。
在规定加班范围内加班，超出时间范围后，自愿加班可以，强制加班就会被人处罚。
自愿加班……
陈元庆也不能阻止。
有的人就是喜欢工作。
一天不做点活，就觉得生活没了意义。
能够怎么的？
陈元庆目光看向赵红霞：“这个，发上一个通知。”
赵红霞答应一声，表示记下了。
有一些事情，是北辰集团总部这边才有的权利。
下面的公司可以提意见，但集团总部这边是否采纳，又是另外一件事。
另外就是集团总部制定的规矩，下面也得要按规执行，不能够随意的进行更改。
当然了，一些规定可能并没有达到预期，甚至还造成了混乱。
在这个时候，就得要迅速进行调整。
对的要坚持，错的要改正。