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第176章 北辰工业是个好企业

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  又是去参观了给研发人员的配套的一些设施。

  “这是我们给研发人员准备的休息室。我们希望研发人员在累了,能够得到更好的休息。这里是一个放空的地方,坐着可以看一下院里面的姹紫嫣红,转变一下自己的思绪。”

  杨书记好像是明白,北辰工业能够短短数年时间发展到现在为的是什么。

  接下来,自然是去生产那边。

  北辰工业在生产上,是已经实现了流水化生产。

  从以前的得要人工手推着发动机进行移动,现在已经是建起了生产线。

  “为了让工人们更快的进行发动机的组装,我们在一些生产工具上面也是进行了一些创新。像是这手持电动螺丝机。可以快速的拧紧螺丝。”

  杨书记看着一名年轻的工人,拿着机器,直接是对着螺丝,开关一开,迅速的就完成了螺丝的拧紧。

  速度还挺是快!

  完成了摞螺丝的环节之后,发动机被传送到下一个工序。

  又是去到摩托车生产车间。

  陈元庆对于提升生产效率这块很重视。

  生产效率的提升,对于陈元庆来讲,唯有在生产设备的更新和生产技术的提升。

  “整个生产线基本上都是我们自己研究搞出来的。”

  摩托车生产线现在只有国外有。

  而北辰工业想要进口国外的摩托车生产线,也拿不出外汇。

  那么就自己搞。

  北辰工业缺外汇,但不缺RMB。

  陈元庆也相信技术研发人员的聪明才智,只要给他们支持,就能够搞定问题完成任务。

  所以,陈元庆是放心大胆的投钱来自己搞。

  刚开始的时候,生产线搞出来,还比较的原始,可不断的进行改进和革新。

  现在北辰工业的生产线已经有模有样。

  最少有了大企业的样子!

  “我们现在正在对生产线进行自动化的研究,目标是在工人数量不变和工人工作时长缩短的情况下,实现产量的大幅度增加。坚决的走用技术来提升生产效率的道路。”

  有些企业,为了提升产量的提升,就是直接添人。

  对于企业来讲,随便的进行增丁添口,并不是一件好事。

  如果以后不需要这么多人了,是白养着,还是辞退?

  大规模的裁员,很容易造成公司内部的动荡。

  本来业务开展就艰难了,还出现内部动荡……

  这业务是更加开展不下去。

  出了生产车间,杨书记被宣传板给吸引。

  陈元庆要求,在公司内部的道路上面,多弄上一些宣传板。

  这些宣传板上面,张贴的有关于安全知识宣传。

  另外还有就是改开的宣传。

  做这些宣传,也是为了让公司内部有信心。

  毕竟北辰工业是民营企业,是私人老板。

  杨书记注意到的,是6S管理的宣传板。

  整理、整顿、安全、清扫、清洁和素养!

  “这6S管理,我知道。省内现在有不少企业,都是在搞这个。”

  北辰工业每年除了官方的视察之外,还有不少企事业单位来进行参观交流。

  北辰工业会进行礼貌性的接待,但是不管饭,也不会管住的。

  因为北辰工业是民营企业,对于这类公款吃喝类的事情卡得相当的紧。

  除非说,是合作单位的。

  怎么的,也是得要招待上一顿饭。

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