如果在国外有着一条自己掌握的销售渠道，那么在商品选择上面，就能够向国内商品进行倾斜。
当然了，这个倾斜，肯定是向优质商品。
无论国外还是国内的福乐超市，在商品质量上面都将会进行严格的把关。
在合适的时候，福乐超市还会建立自己的商品质量检测中心，对所售商品进行全方位的检测。
特别是在食品这块！
国内的食品安全问题，一直以来都是让人并不安心。
实际上，正规工厂生产的包装类食物的问题还并不是那么的严重。
毕竟检测起来比较方便，用过什么在包装袋上面都有标注。
一些东西吃多了不好，但是不过量对身体健康是没有影响的。
就怕什么？
天天吃。
而且还是天天都吃老多。
什么东西，一旦吃多了，都影响身体健康。
就像是人参！
大好的东西。
可天天吃上一根，这谁的身体也扛不住。
直接补过量了。
福乐超市的检测中心，就是保证进入到超市销售的商品，各种添加剂在用量上面不能够超过标准。
另外重点检测，是否添加了明令禁止化学剂。
陈元庆不敢保证每个人都吃上绝对健康的食品，但是既然来福乐超市买东西了，那么就保证福乐超市所售的商品是符合国家标准的。
接下来的一段时间，陈元庆都是在忙活这个事情。
还把周楚欣也给弄过来进行帮忙。
这种从无到有的过程，是极其宝贵的经验。
创业公司最是锻炼人，因为一个人是被掰成了两个人乃至三个人在用。
而大企业里面，平台看似特别的大，但对于个人来讲，发挥的空间是比较小的。
大公司管理架构完善，每个人只需要负责自己本职的工作。
大公司里面要求员工走专精路线，把本职工作做到最好就行。
大部分的岗位对员工在能力上面的要求，实际上并不高的。
就按部就班的能够把事情给做好就成，并不难。
在大公司里面想要升职？
等上面有空位出来，再是和其他人去争。
还不一定能够争得过，因为随时就会空降下来一个。
能力很重要，可更重要的有人罩。
小公司要求员工是全才，什么都得要会。
最好是能在螺蛳壳里面做道场。
周楚欣看向空着的椅子，那本来是周姝婷坐的位置。
家里面吃饭，一般来讲，位置都属于比较的固定。
到吃饭的点，下意识的就到自己的老位置坐下了。
“周姝婷，可是连着加了一周星期的班了。”
陈元庆：“嗯，接下来一周，估计还得要继续的加班。”
周楚欣揶揄道：“你这样子把她当牛马的用，小心她对你是有了怨气。”
陈元庆：“放心，我心里面有数。下周的时候，让她跟着一起去香江。”
福乐贸易组建了一个考察团，前往香江进行考察。
对于陈元庆来讲，超市、商场什么的，很是熟悉。
可对于此时的人来讲，对于这些东西都还没有个概念。
那么，去香江那边看一看，自然是最好的。
有了概念，再是来谈其他的。
“让她在香江随便买，她那点小怨气，一下子也就没了。”
周姝婷这丫头庸俗得很，但也好打发。
给她花钱，就能消了大部分的怨气！