毕竟这种环境里的人更现实，让他们看到领主府的强大财力和物力，他们内心才会更加忠诚，至少他们得忠于自己的身体和性命。
而另一个目的便是他要宣布一个全新的制度，一个由蓝星智囊团帮他制定的管理制度——工分制。
果然，当领民们看到那三辆堆得满满当当的马车时，不禁爆发出一阵压抑不住的惊呼和议论。
“领主大人又买回来这么多粮食，那些是面粉吗？”
“好多布啊！”
“还有奶酪，我闻到奶酪的味道了！”
“都别愣着了！”康拉德站在车辕上，声音沉稳有力，“按照威尔的安排，分组卸货。轻拿轻放，分类堆放，粮食堆到临时粮棚，铁料运到铁匠铺旁边，布匹和杂货搬到领主府前的空地上。动作要快，但要稳！”
在威尔和几名稍有机灵劲的年轻人协调下，领民们迅速行动起来。
男人们负责沉重的粮袋和铁料，妇人们搬运布匹和杂物，连半大的孩子也兴奋地跑来跑去，帮忙传递一些小件物品。
整个卸货过程虽然忙碌，却异常有序。
每个人都干劲十足，因为他们知道，这些物资里有他们的一份希望。
就在卸货接近尾声，领民们看着分类堆放的、小山般的物资，眼中充满渴望时，马修的身影出现在了领主府门口，声音洪亮的说道：“我的子民们，你们看到了，这些是烬石岭未来的希望，是让我们活下去、过好的基础！但这些，不属于我一个人，它们属于每一个为烬石岭的生存和发展付出汗水的人！”
他停顿了一下，让话语深入人心，然后继续说道：“从今天起，烬石岭将实行新的规矩，多劳多得，按贡献分配！”
“威尔！”马修看向威尔。
威尔立刻上前一步，手里拿着一个简陋的木板和炭笔，大声宣布道：“领主大人令：即日起，推行工分制！”
“工分制？”众人发出一阵充满疑惑的议论声，这个名字他们还是第一次听说。
威尔继续解释道：“工分，就是记录你们劳动价值的凭证，无论男女老幼，只要参与劳动，就能获得工分！”
他开始详细说明起来：“工分分为基础工分、技能工分、任务工分和保障性工分四种。获得基础工分的方式包括：
一、参与集体劳动，如修筑工事、开垦土地、集体狩猎、物资搬运等，根据劳动强度和时间，由各组负责人评定，每日可获得1到3个不等的工分。
二、拥有特殊技能并发挥作用的，根据其贡献和价值，可获得额外的技能工分奖励。
三、完成特定紧急或高难度任务，将获得高额工分奖励。
四、对于确实丧失劳动能力的老人和孤儿，由领地提供基本生存保障，但鼓励其从事力所能及的轻便工作换取工分。”
马修接口道，他指向那些物资，“而你们获得的工分，可以用来兑换这些粮食、布匹、盐，甚至是未来获得更好的房子！工分越多，能兑换的东西就越好、越多！”
“也就是说，你干得越多、干得越好，你和你的家人就能吃得越饱，穿得越暖！烬石岭的未来，靠的不是我的施舍，而是我们每个人的双手！”
这番话如同在平静的湖面投下了一块巨石，在领民中引起了巨大的反响。
他们从未听过如此“公平”而又充满激励的规矩。
这完全颠覆了他们以往的所有认知。
要知道，按照历来的规矩，领地内的一切都属于领主，包括土地，也包括他们。
他们这些领民世代依附于土地，像牲口一样为领主劳作。
他们需要缴纳沉重的实物地租，还要承担数不清的劳役——为领主修缮城堡、挖掘壕沟、运输物资，所有这些往往都是无偿的，能换来一点黑面包和稀汤果腹已是仁慈。
他们的劳动成果绝大部分不属于自己，能勉强活下来已是侥幸。
所谓的“赏赐”，完全取决于领主的心情，更像是一种施舍，与劳动本身的价值毫无关系。
“这……这意思是，我只要努力干活，就能给我的小孙子换块布做新衣服了？”一个老妇人激动地拉着身边孩子的衣服，那衣服早已破烂不堪。
“我力气大，以后搬石头肯定拼命干！”卡尔兴奋地挥舞着胳膊。
“老约翰，你这手艺可值钱了！”有人羡慕地对老木匠说道。
就连之前有些懒散的鲍勃，也眼神闪烁，显然在盘算着怎么多挣点工分。
老山姆不禁想起了康拉德当初说的话，领主大人来这里真的不是为了剥削他们，而是要带领他们走出绝境。
虽然大部分领民还不能完全理解这套制度背后的所有深意，也无法预知其长远效果，但那种最直接的、将劳动与生存改善紧密相连的公平感，如同最强烈的兴奋剂，注入了每个人的心中，点燃了他们对美好生活的向往和斗志。
“诸位，还愣着做什么，还不感谢领主大人的恩赐！”站在一旁的康拉德声音洪亮的如此说道。
闻言，一群领民这才从喜悦中回过神来，当即纷纷跪拜在地，发自内心的说道：“感谢领主大人恩赐！”
……