八十年代初的香江地产业低迷，可以说是香江地产行业的一次洗牌！
有实力且现金储备丰厚的地产公司在这期间开始疯狂的囤地，并且管理层也在回购自己公司的股票！
而那些没有实力或者是在这之前一味扩张的地产公司情况就不好了！
在历史上的同一时期，罗煦瑞成为了香江地产商人当中，获利最丰的人，先是叛离罗家，拿到富豪酒店与百利保。
其后又以此为根基，先后收购世纪城市，国泰城市等上市公司，期间也曾经狙击嘉道理家族控制的大酒店集团，获利颇丰。
在八十年代末，与父亲罗鹰石控制的鹰君集团同时入围香江20大上市财阀，进入90年，罗煦瑞的城市系更是一度跻身香江十大上市财阀！
不过罗煦瑞的成功是有韦里的帮助，但这一次因为郭永飞的介入，罗煦瑞与韦里的合作提前结束。
现在罗煦瑞想要发展自己的事业，还真没有想到更好的办法！
此时郭永飞的到来，算是给罗煦瑞指明了一条道路！
对于郭永飞的建议，罗煦瑞陷入了沉思，他在思索郭永飞的这个建议是否可行。
越是思索，越是觉着可行！
“阿飞，还是那句话，如果你愿意来我这边，我可以让你成为百利保的第二大股东，专门负责百利保的扩张，在这一过程中，我绝对不会干涉你的行为。
等到百利保的扩张结束，我可以让你成为一家上市公司的总裁，不干涉你对这家公司的任何管理！”
郭永飞笑着向罗煦瑞表示了感谢，“罗叔叔，其实你不用这样，只要你愿意与永安证券合作，我就是在负责百利保的扩张！”
罗煦瑞叹了一口气，无奈的说道：“如果我们家文文能够早出生几年就好了！”
郭永飞：“......”
我想跟你合作，你却想当我爸爸？
“那罗叔叔你是同意了？”
郭永飞向罗煦瑞问道。
罗煦瑞点头：“同意了，我相信阿飞你的判断与能力！”
郭永飞笑着伸出手道：“那么预祝我们合作顺利！”
“合作顺利！”罗煦瑞也伸出了自己的手。
握手之后，郭永飞讲道：“我会为百利保的扩张计划做一个详细的计划表，到时候带着永安证券的人过来与罗叔叔你商谈细节！”
罗煦瑞点头道：“我等着你！”
随后郭永飞离开了百利保，返回了永安证券。
想要开展与百利保的合作，还要先解决一件事情。
那就是永安证券内部的问题。
虽说这段时间，永安证券内部与郭永飞刚刚来这边的时候，发生了不小的变化！
但李念祖等人还没有完全的掌控自己的部门。
这让郭永飞有些失望。
“依照你这个进度，等你掌控经纪业务部的时候，估计都要到明年了！”
郭永飞坐在自己办公室的椅子上，有些不喜的看着坐在自己对面稍微有些紧张的李念祖。
“总经理，是我的问题，我辜负了您的信任！”
李念祖没做任何狡辩，诚恳的承认了自己的错误。
郭永飞对于李念祖的态度满意的点点头：“不过我也知道，这件事情不能全都怪你，那些人都是冯耀辉的旧人，你没有丝毫的根基就坐上了经理的职务，那些人不服你也是情理之中的事情！”
郭永飞的关心，让李念祖感动。
“总经理您放心，我一定会推进度的！”
郭永飞摆摆手，拿出一个文件，递给了李念祖。
“这是我做的关于经纪业务部改革的一个计划，你看看！”
李念祖连忙起身，双手接过郭永飞手中的文件。
打开文件认真的观看，然后李念祖神色微变。
“末位淘汰制度？”
李念祖认真的看着郭永飞的改革计划，当李念祖看完上面的内容后，整个人有些呆滞。
末位淘汰制度，对于后世的人来讲，其实是是再熟悉不过的制度了。
但对于当下来讲，这个制度还是是十分新奇的。
最早在商界中使用末位淘汰制度的是通用电气前CEO杰克韦尔奇在近两年刚刚提出来的一个制度。
当下通用电气面临着业务多元化但效率低下、官僚主义严重等问题，韦尔奇希望将通用电气打造成全球最具竞争力的企业，提出了“数一数二”战略，即要求通用电气的各个业务部门在其所处的行业中要么成为第一名，要么成为第二名，否则就对该业务进行整顿、出售或关闭。
香江是在八十年代末开始引入这一制度，这一制度进入香江后，立即引起风靡，不少公司因为这一制度实现了盈利增长。
至于国内，则是在1996年的时候由华为引入这一制度！
而在香江，此时知道这一制度的人并不多，更不要说在公司实施了！
郭永飞并不是生硬的照搬了末位淘汰制度，而是根据永安证券的实际情况，改良了这一制度，让这一制度更加适合永安证券。
“总经理，这个职员级别制度，会不会打击到一些人的积极性？”
李念祖小心的给郭永飞提着建议。
在郭永飞给出来的末位淘汰制度中，将整个永安证券经纪业务部的经纪人分为了M1-M5五个级别！
M1最高，M5最低，哪一个经纪人跌倒M5，就代表着距离离职已经不远了！
每个月经纪业务部都会在公司的墙面上公布每一个股票经纪的级别。
“那你怎么不想想那些拿到高级别的股票经纪会因为自己手中获得更多的利益而开心呢？”
郭永飞平静的说道。
不同级别的股票经纪拥有不同的佣金分红比例！
郭永飞在永安证券现有的佣金制度上做了重新的调配。
M1级别的股票经纪，拿到的佣金比公司的比例还高，不仅如此，郭永飞还增加了新客户增加奖金，业绩增加奖金，业务销售奖金，竞赛奖金等等各种能够提高这些股票经纪的收入的奖金制度。
新客户，业绩增加，这些就不用解释了。
业务销售则是除了股票交易以外的奖金。
要知道作为证券公司，可不单单只是做股票交易，同时还承担基金，债券，理财等其他金融产品的销售！
李念祖看着郭永飞的新计划，整个人心情复杂到了极致。
他相信，如果按照郭永飞的这个制度，这些股票经纪们，根本不会再有心思去内斗了，肯定是要拼了命了提高自己的业绩。
但同时......
李念祖也仿佛看到了，只要这个计划实施下去，永安证券的这些股票经纪们，怕是要直接化身不知疲倦的耕牛。
“你还有什么问题吗？”
郭永飞看着李念祖问道。
既然那些人还有精力去想其他的事情，那么自己就给这些人提供一个让他们没时间去想其他事情的工作环境！
对此，郭永飞没有一点的心理负担，不想接受的，直接离职就是了！
而且只要你努力，公司绝对不会克扣你的利益！
郭永飞认为自己这样已经是非常讲良心的了！
李念祖摇摇头，只是看着郭永飞的眼神发生了一些变化。
以往，他只是尊敬郭永飞，毕竟是郭永飞给了自己现在的位置。
但此时，他心中不只是有尊敬，还有畏惧。
这是将人心计算到了极致！
.
李念祖拿着郭永飞的计划书，回到了经纪业务部，此时已经收市，所有的股票经纪也都回到了自己的工位。
只是他们看向李念祖的样子，却有些不屑。
他们跟在冯耀辉的身边，虽然永安证券的业绩在香江证券公司中排不上号。
但大家主打的就是一个轻松自在，而且也都习惯了冯耀辉作为他们的经理。
现在冯耀辉被辞退，李念祖担任经纪业务部的经理。
在这些人看来，李念祖就是卖主求荣的小人，一个可耻的背叛者！
所以对于李念祖自然也就不会有什么尊重了！
“到点了，各位我先走了！”
方博起身，脸上带着笑容跟周边人的打着招呼！
其他人没有说话，时间没到呢，而且按照经纪业务部的要求，每天的工作结束之后，经纪业务部还要召开一个小型的内部会议。
总结一下今天的情况。
但自从李念祖接任经纪业务部经理之后，这样的会议就再也没有人员到齐的开过。
“方博，你先等一会！”
李念祖出声道。
方博立即拿出自己的理由：“经理，不是我不给你面子，是我的客户等不及啊。
反正会议的内容还是老一套，总不能因为无关紧要的会议，伤了公司的客户吧！”
其他人笑嘻嘻的看着李念祖。
他们经常用这个办法拿捏李念祖，也知道李念祖着急想要在郭永飞面前展现自己的能力！
肯定是不会让公司的业绩下滑的！
方博说完，就准备收拾自己的东西。
“我说了等一下！”
李念祖突然硬气的说道。
方博看着李念祖的样子，不在意的讲道：“经理，你忘了之前我是怎么教你的了，公司的会议可以放一放，但客户的需求是不能等的！”
嗯，李念祖刚刚加入永安证券的时候，是由方博带着的！
李念祖知道方博在挖苦自己，但没有说什么，只是讲道。