这种实力差距，已经开始影响到队伍成员，主要是李易的正常实力发挥。
在这种情况下，冒险队的分崩离析在他们心里只是一个时间问题。
唯一没想到的是，李易没有解散队伍，而是选择按照实力拆分队伍，一化为三。
这对他们来说，显然比单纯的被解散更有利。
不仅可以借李易的名头，在和雇佣者沟通时获得更有利条件。
还能在招募队友的时候，更容易招到优秀的队友。
前者能让任务报酬一定程度上增加，而后者则会让任务难度一定程度降低。
一增一减之下，优势是显而易见的。
除了这两个明显的优势之外，其实还有一个比较隐晦的、不容易为众人所察觉到的优势。
那就李易承诺的，从低级队伍晋升到中级队伍，从中级队伍晋升到高级队伍这一明确的晋升体系。
这种晋升体系，固然比不上李易人物面板所赋予的打怪升级效果。
但对绝大多数过一天算一天，不知道未来会怎样的低级冒险者来说，有着明确的指引效果。
在明确目标指引下，人所能爆发出来的动力和没有目标时的差距是巨大的。
本来因为累了、玩一玩、心情不好等诸多理由不想练习新技巧，但想想目标，就能撑着完成练习。
和那些没目标的人相比，或许一天两天的坚持练习不会带来明显改变。
但日积月累下来，必然会带来惊人的变化。
从某种意义上来说，这也是秩序力量的一种体现。
不过这个时候，哪怕是李易，也很难发现这个就是了。
毕竟这种从上往下鲜明的晋升体系，在他穿越之前已经属于深入到生活每一个角落的‘日常’了。
从上学时期的学生→组长→班长；到工作时期的班长→主管→经理→总经理→总裁。
甚至玩游戏的时候，都有类似的组织架构。
而对于奇幻中世纪的本土居民来说，虽然也有类似平民→贵族→大贵族→国王（皇帝）的等级体系。
但这个体系的上下几乎是不流通的。
所以除了少数人之外，绝大多数人都感觉不到这样一个体系会对自己的生活有什么影响。
连实体感受都没有，自然就没办法发现了。
而就在李易在无畏之拳的驻地内宣布自己未来规划没多久，一个老熟人忽然出现在驻地的门口。
正是农业女神教会的助理主教康斯托克。
不过和上一次见面时相比，此时的这位助理主教身上的服饰明显华丽很多，并且手中还持着代表着清水河流域农业女神教会象征的权杖。
李易这边所有人，看着他这副庄严肃穆的样子，也不由愣了一下。
然后很快明白过来，对方的来意。
“仪式已经要开始了吗？”
李易在康斯托克助理主教庄严肃穆的打扮下，也不由端庄起来，字正腔圆的开口问道。
康斯托克大主教听到他的问话，一板一眼的点头回应道：
“是的，李易队长。”
“大主教正在布置仪式的现场。”
“所以由我代表女神，邀请您和那位神之后裔前往女神的殿堂，按照约定举行仪式。”