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第五十三章 股份改革

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  时间很快来到次日,在首映取得746万票房后,《朱诺》在7月31号票房迎来小幅度增长,截至当天结束,共拿下910万票房。

  作为同期最主要的竞争对手,《逃出克隆岛》的票房跌破单日200万,只有可怜的194万。

  如此拉胯的表现,别说同《朱诺》对比了,就连于7月15日上映的《查理与巧克力工厂》都比不过,后者在31日都拿下了501万票房。

  于是有些八卦小报为了博人眼球,干脆拿蒂姆·伯顿与约翰·尼德普这对怪咖组合,来作为《朱诺》的对手。

  这两人确实不容小觑,可问题是《查理与巧克力工厂》已上映了两周,根据以往的规律,不出意外的话,它第三周的票房肯定会大跳水。

  与之相反的是,随着良好口碑的发酵,《朱诺》的首周票房势必会迎来大爆发。

  事实也的确是这样,到了8月1日,前者票房几乎被腰斩,仅剩下了283万,而《朱诺》则继续上涨,单日票房首次突破了千万级别,达到了1244万。

  到了这个地步,哪怕是瞎子都看得出,《朱诺》取下首周票房冠军已经毫无悬念。

  为此《好莱坞报道》还别出心裁,特意推出了一期专栏,向大众煞有介事的分析,《朱诺》为什么会取得成功。

  文章这次对赵忘秋一概而过,除了稍微提及他那不俗的编导能力外,便将重点放在了启明星新上任的CEO罗伯特·布朗身上。

  作者对罗伯特的能力大加赞赏,认为正是依靠他敏锐的市场洞察力,才选中了如此完美的档期,让《朱诺》得以避过今夏最重磅的几个票房炸弹。

  别说,还真有人信了这种鬼话,比如传奇影业的负责人托马斯·图尔。

  这老家伙不但信以为真,甚至还付出了行动,就在《朱诺》上映的第三天,传奇影业正式向罗伯特发出邀请。

  罗伯特对此的反应只有四个字,哭笑不得。

  自家人知道自家事,别人不清楚公司接连两部电影大爆的原因,难道他这个当事人还能不清楚?

  所以哪怕托马斯·图尔以传奇副总裁的职位诱惑,他也毫不犹豫了拒绝了这个橄榄枝。

  为了防止赵忘秋心生芥蒂,他还特意前去解释了一番。

  好在赵忘秋并没有放在心上,反而打趣他:“啧啧,那可是传奇影业啊,抛开六大,它也算好莱坞数的着的大公司了,你就真的不动心?”

  罗伯特坦然回道:“这要换成以前桑尼执掌公司的时候,我说不定会心动,可现在公司在你的带领下,明显势头正劲,我干嘛要放着眼前的CEO不做,跳槽去给别人当副手?”

  赵忘秋很满意这个回答,于是也顺势画了个大饼。

  “你能这么想我很高兴,我可以向你保证,启明星绝不会令你失望。不瞒你说,我最近一直在考虑重新划分公司的股份。”

  罗伯特瞬间来了精神,忙不迭问道:“难道你打算让公司上市?”

  赵忘秋摇头:“暂时不会,最起码最近五年内,我没有上市的打算,不过为了让员工对公司更有归属感,我觉得相应的期权奖励必不可少。除此之外,我还打算再引进几名股东,作为公司的合伙人。”

  其实早在收购公司那一刻,赵忘秋就产生了这个想法,但之前始终处于举棋不定的状态,直到这次《朱诺》上映前的定级事件,才迫使他真正下定了决心。

  这里插个题外话,讲一下美国的电影分级制度。

  好莱坞电影的分级制度是由美国电影协会(简称MPAA)负责实施的。这个制度始于1968年,目的是为家长提供指导,帮助他们判断哪些电影适合特定年龄段的儿童观看。

  MPAA的分级制度是非强制性的,主要是基于行业自律,但它在美国电影行业中被广泛接受和遵循。

  MPAA的分级委员会(简称CARA)由家长组成,这些家长在受雇之前从事的行业必须与电影行业无主要联系。

  委员会对电影进行评级,主要考虑电影中的暴力、X内容、裸露、粗俗语言和违禁品使用等因素。

  受以上因素影响,电影大致会被分为以下五个等级。

  G级:适合所有年龄段的观众。

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