陆承宇从剪辑室回到办公室，刚处理了几份签字的文件，韩佳女的电话就打了进来。
两人在后续项目合作以及请她兼任几部剧制片人的事宜沟通了十来分钟。
刚挂断，手机屏幕还没暗下去，李一彤的电话就紧跟着打了进来。
陆承宇接通，便直接把新电影打算定她做女主角的事情，说了一遍。
电话那头的李一彤，其实在收到陆承宇的微信时，就已经心不在焉，拍戏间隙反复看了好几遍。
此刻亲耳听到确认，还是忍不住惊喜和难以置信，连珠炮似的问道：“真的啊？！陆导你没骗我吧？电影女主？确定是我？”
陆承宇听着她开心的声音，也不自觉一笑道：“这种事能开玩笑吗？一彤，晚点我把角色剧本发给你，你先熟悉一下。”
“谢谢陆导！”
“才分开一周多，就一口一个陆导了？这么生分？”
李一彤那边原本有些嘈杂的背景音迅速变小，像是她走到了更安静的角落。
再开口时，她的声音压低了些，声音甜了起来：“我的好陆导~我这不是在片场嘛，等我回去，你想听什么，姐姐都喊给你听，好不好~”
陆承宇闻言，身体往后靠进宽大的椅背，脑海里不由得浮现李一彤那副体娇腰柔的模样，这样知情识趣、能文能舞的姐姐，谁不爱呢？
他低笑一声，故意刁难道：“光用嘴说啊？没点实际行动，显得很没诚意啊…”
李一彤在电话那头啐了一口，声音却更柔媚了：“那…这样好不好？等我这边戏份快结束的时候，我约上小彤一起过去找你？”
“我之前还教了她一套新舞呢，到时候我们姐妹一起跳给你看，保证让你大饱眼福~”
陆承宇失笑：“你这把我当成什么人了？我是那种人吗？”
李一彤才不怕他，哼了一声，直截了当地反问：“你就说愿不愿意看吧！”
“行，那我可等着了。”
“…”
两人又笑闹着聊了几句，才挂了电话。
放下手机，陆承宇想了想李一彤目前的档期。
现在她手上已经定了年底开拍的《白夜追凶》女主，再加上文野师兄这部电影，两个都是自家的项目，时间上必须协调好，不能冲突。
回了几条手机信息，陆承宇正准备起身返回剪辑室继续奋战，门外响起了敲门声。
“进。”
陈梓希拿着一份文件夹走了进来：“承宇，关于《有风》网络播映权的最新进展。企鹅视频和爱奇亿那边反馈过来了。”
“他们还是觉得我们890万每集的报价太高，超出了他们目前的预算评估。”
“他们的意思是，想等《楚乔传》首播、看看市场初步反响和数据之后，再考虑是否按这个价格谈。”
“还有番茄台和荔枝台的意向，是想要联合买断首轮播映权，同样是价格上...”
陆承宇颌首示意，表示知道了。
“我们首轮播映权的买断价格底线是单集310万，梓希姐你来谈就行。”
至于网络播映权嘛...
随着线上市场体量迅速增长，小荧幕虽然对演员的市场认可和国民度提升帮助更大。
抛开广告和赞助上的利润分成，单从项目本身收益而言，一般只有网络播放收益的一半，甚至更低。
他对《有风》有足够的信心，刘亦霏的国民度加持，加上他首次担纲电视剧男主的话题性，还有本身扎实的制作，无论从流量、市场题材还是话题度上都堪称顶级。
甚至都不用看同行对比，就看今年暑假期间，因为《有风》带火的云省旅游热度有多夸张，就能预见这部剧的潜在影响力。
觅山河向外对《有风》的网络独家版权报价定为890万元/集，仅比今年提前预售卖价，号称剧王的《如懿传》网络独家版权900万元/集的顶价，低了10万，同样是市场顶格报价！
只不过《有风》的制作成本实际上远没有《如懿传》那么夸张，这个报价，陆承宇认为完全对得起这部剧的品相和市场预期。
陈梓希话音一转，继续说道：“不过，芒果TV那边对我们这部剧兴趣很大，初步接触下来，他们有意向拿下网络独家版权。”
陆承宇大致能想到陈梓希的顾虑之处，手指在桌面上轻轻敲了敲，思索片刻，很快做出了决断：“不用太在意企鹅和爱奇亿的观望态度。他们想等数据，就让他们等好了。”
“芒果TV如果出得起价，诚意也够，就优先考虑给他们。”
该维护合作关系的时候可以适当让步，但现阶段并不需要过分顾忌另外两家平台的态度。
更何况，即便没有这个项目，未来几年，企鹅和觅山河在项目、平台等多层面的合作只会更加深入和紧密，不缺这一个交集。
陈梓希点了点头，现在觅山河势头正猛，项目一个接一个成功，她在外面谈判时腰杆自然也硬气很多。
正事说完，她想起另一件算是私事的公事，提道：“对了，之前看的办公场地，复星大厦那边有一层四百多平的，视野和格局都不错。”
“我已经初步谈妥了。注册公司需要的相关材料，我也在着手准备。”
四百多平的面积，比起觅山河现在的规模当然是小了点，但对于她们初创阶段来说，已经足够宽敞气派，够用了。
陈梓希跟孟子仪、白梦研都很熟悉，尤其是孟子仪，性格外向主动，两人私下关系颇好。
也正因为熟悉，陈梓希对这两位有没有能力经营一家公司，心里门清儿。
她犹豫了一下，还是说出了自己的担忧：“承宇，你真就这么放心，让她们自己去闹啊？开公司不是过家家，里面的门道不少。”
陆承宇显然早有考虑：“放心吧，梓希姐。我计划从我们这边调一个有能力的人过去，帮她们打理公司。出不了什么乱子。”
光给她们配备有一个基础团队是不够的，团队需要来带。
孟子仪和白梦研两个新手老板，很多潜在问题可能自己都发现不了，下面的员工也未必会主动提出来，因此，这个负责实际打理公司的人就非常关键。
从觅山河内部派过去知根知底的人，最是稳妥，遇到什么事也能第一时间反馈回来。
“你想让谁过去？”
陈梓希问道，脑子里也开始飞快地筛选合适人选。