这意味着，他又要有好几天见不到沈星苒了。
许琛靠在沙发上，看着视频里沈星苒那张带着笑意的脸，心里头一次觉得，这帮朋友拿奖拿得有点太顺利了。
自从两人默认了关系之后，虽然没有像普通情侣那样天天腻在一起，但只要有空，他们总会不约而同地出现在图书馆的同一个角落，或者傍晚的操场上。
不需要太多话语，只是安静地坐在一起，各看各的书，或者并肩走着，聊一些无关紧要的话题，那种恬静又安稳的感觉，让许琛很享受。
这跟和路娴在一起的感觉完全不同。
路娴太有事业心了，她就像一团永不熄灭的火焰，永远在燃烧，在冲锋。跟她在一起，话题十句有八句离不开工作，聊着聊着就开始头脑风暴，虽然也充满了乐趣和挑战，但总归是得不到休息。
而沈星苒，就像一汪清澈安静的湖水，能让他那颗因为各种项目而高速运转的大脑，彻底地放松下来。
现在，这汪湖水，要跟着一群兴奋的闺蜜，在欧洲的地图上，再漂流好几天了。
许琛叹了口气，感觉自己手里的饺子，突然就不香了。
孙佳在柏林抱回一尊金熊奖杯的消息，第二天就长了翅膀似的飞回了国内。
娱乐圈像是被扔进了一颗深水炸弹，各种通稿和热搜铺天盖地。什么“东方新锐导演惊艳柏林”，什么“十八岁天才少女的封神之路”，标题一个比一个唬人。孙佳这个名字，一夜之间从一个无人知晓的学生，变成了炙手可热的香饽饽。
繁星娱乐的股价都跟着小涨了一波。
然而，这股滔天的热浪，拍到江南大学这片岸上时，却只剩下了一点微不足道的浪花。
对于这所非艺术类的顶尖理工科学府而言，电影节拿奖这种事，远不如物理院在《自然》上发了篇论文，或者信息院又攻克了某个国家级课题来得有分量。
顶多也就是学生们在食堂吃饭时，多了个八卦的谈资。
“听说了吗？就是那个拍《一天》的导演，好像也是咱们学校的。”
“真的假的？哪个院的？我怎么没听说过？”
“好像是隔壁数字技术学院的吧？反正跟咱们没啥关系。”
相比于孙佳这个“外人”的成功，大家显然对自己身边看得见摸得着的“许神”更感兴趣。
许琛现在更苦恼的，是另一件迫在眉睫的现实问题。
游戏社，地方不够用了。
旧体育馆二层，这片原本被许琛视为“广阔天地”的场地，如今已经拥挤得像早高峰的地铁车厢。
当初他接手这个半死不活的社团时，活动室里算上他自己，也就小猫三两只，空旷得能踢一场室内足球。可现在，随着《星尘》项目和天讯的合作全面展开，整个团队的规模，已经吹气球一样地膨胀到了一个惊人的地步。
天讯派来的技术支持团队，加上未来绿洲自己招聘的运营、美术、策划人员，还有那些被项目吸引过来、自愿打白工的学生骨干，零零总总加起来，快八十号人了。
整个二层空间被各种办公桌、电脑、服务器机柜塞得满满当当。走道里，网线、电源线像盘踞的巨蟒，稍不留神就会被绊个跟头。空气中弥漫着一股由外卖盒饭、提神咖啡和程序员汗水混合而成的复杂气味。
许琛每次从自己那间小小的“总监办公室”里走出来，看着眼前这片热火朝天却又混乱不堪的景象，都觉得一个头两个大。
原本他觉得，这地方就算容纳个百人团队，也不是什么大问题。
可他忽略了一点，一个高速发展的科技公司，需要的不仅仅是工位，还需要会议室、测试区、休息区、茶水间……这些功能区的划分，会极大地挤占有效的办公面积。
现在的情况是，运营部的几个小姑娘，只能委屈地挤在服务器机柜旁边，每天听着风扇的嗡嗡声工作。美术组的原画师，想要找个安静不受打扰的地方画图，都成了一种奢望。
“许总，不能再这么下去了。”李荣把他拉到楼梯拐角的消防通道里，点了根烟，愁眉苦脸地说道，
“再这么挤下去，别说工作效率了，人都快挤出幽闭恐惧症了。昨天策划组开会，连个正经的会议室都没有，七八个人只能围在茶水间的小圆桌上，跟传销组织接头似的。”
许琛当然知道问题严重。
学校那边不是没提供解决方案。
江南大学的创业园，就在南校区，离本部大概五公里路。
那是一栋新建的十二层孵化大楼，专门用来扶持本校的师生创业项目。别说一个游戏社，就算再来十个，也塞得下。
目前大楼还空着一半，他们随时可以拎包入驻，而且租金还有高额补贴。
听起来很美，可问题也随之而来。
“南校区太远了。”许琛靠在墙上，看着窗外灰蒙蒙的天，“咱们技术部这边，一大半都是本校的学生。你让他们天天课都不上，来回跑十公里路去上班？不现实。”
更关键的是，体育馆这边的机房，已经按照天讯的标准，开始进行第一期的改造和扩建了。
那些昂贵的服务器和网络设备，不可能跟着他们一起搬家。
这意味着，无论如何，都必须在体育馆这边，留下一个足够规模的技术服务团队，来负责机房的日常运维和核心代码的开发。
这就陷入了一个两难的境地。
如果大部队都搬去南校区的创业园，那体育馆这边就会空出大量的闲置工位，造成资源浪费。
而且，对于那些习惯了在主校区活动的学生成员来说，去南校区上班，无疑会大大增加他们的通勤成本和时间成本，积极性肯定会受影响。
可要是不搬，现在这地方又实在挤得不像话。
许琛感觉自己就像在玩一个策略游戏，手里的资源有限，却要面对一个两难的布局。
“我倒是有个想法。”李荣狠狠吸了口烟，把烟头在旁边的垃圾桶上摁灭，烟雾缭绕中，他的眼睛显得格外明亮。
“说来听听。”
“拆开。”李荣言简意赅，“咱们把团队，一分为二。”
他伸出两根手指，在空气中比划着：“体育馆这边，是咱们的大本营，也是技术核心。就把咱们技术部，还有天讯派来的那几个技术大牛，都留在这里。他们大多数都是本校的学生或者老师，离得近，方便。而且机房也在这里，方便他们随时调试。”
“至于运营、市场、美术、策划这些部门，”李荣的语速快了起来，思路清晰，“他们大部分都是咱们从外面招聘的社会人才，对学校没什么归属感，在哪儿上班都一样。干脆，就把他们整个打包，全部挪到南校区的创业园去。”
“那边地方大，环境好，装修也上档次，更像一个正规的互联网公司。让他们在那边办公，既能解决拥挤的问题，也能提升公司的整体形象，方便咱们以后继续招人。”
“两边分开办公，平时用视频会议沟通，每周开一次线下碰头会，交通问题也好解决，直接租两辆班车，定时定点接送就行了。”
李荣说完，看着许琛，等待他的反应。
不得不说，这是一个非常成熟且务实的解决方案。它精准地抓住了不同团队的核心需求，并进行了合理的资源分配。
把核心的技术研发力量，牢牢地钉在拥有核心资源（机房和人才）的大本营；把需要更广阔空间和更专业办公环境的职能部门，迁移到配套设施更完善的创业园区。
一静一动，一守一攻，堪称完美。
许琛看着李荣，这家伙平日里看起来就是个不修边幅的技术宅，没想到在公司管理和运营上，居然也有这么清晰的头脑。
“很好，就按你说的办。哎？你是不是早想着这么干了？”许琛笑着拍了拍他的肩膀。
李荣嘿嘿一笑，挠了挠自己那有些油腻的头发：“这不是被逼出来的嘛。天天看着那帮兄弟们挤得跟沙丁鱼罐头似的，我这心里也着急啊。”
“行。”许呈当场拍板，“你回头统计一下要去南校区那边的人数和部门，列个清单出来。我去找学校那边申请场地，顺便把班车和办公设备采购的事情也给办了。”
“得嘞！”李荣得了令，兴高采烈地转身就准备去安排。
两人正商量着具体的搬迁细节，一个有些怯生生的声音从楼梯口传了过来。
“许总……李哥……”
许琛和李荣回头一看，是技术部一个叫张松的年轻人。这小伙子是计算机系大三的，技术能力很强，就是性格有点内向，平时不怎么爱说话，属于埋头干活的那种类型。
此刻，他正有些局促地站在那里，手里捏着衣角，脸上带着几分犹豫和紧张。
“小张？怎么了？”李荣以为他碰到了什么技术难题，随口问道，“是新版本云化的代码出bug了？”
张松摇了摇头，他深吸一口气，似乎是鼓起了莫大的勇气，抬起头，看向许琛。
迎面第一句话，就把许琛和李荣都给问愣了。
“许总，我……我想问一下……咱们公司，收不收游戏创意？”