“现在我们已经和法国公司达成了更稳定的合作，等时机合适的时候，就送你俩去法国，学习那边的先进技术，法国的农业研究可是很强的，你们肯定大有收获......”
王延光这番话，从单位发展到学术前途再到个人生活，方方面面都顾及到了，俩人也是感激不尽，格外庆幸当初做出了正确的抉择。
同一届的其他同学，如今大多还在等分配呢，将来到底是去企业、高校还是研究所都没确定，住房、级别这种问题更是无从谈起。
哪像他们，级别、住房啥问题都解决了，甚至还有机会去发达国家交流学习，这种好事哪儿找去啊。
接下来一段时间，王延光白天就正常上班，然后准备交接工作，接替他的也不是外人，就是经委主任米志行，从丰阳县开始搞魔芋产业，他就一直协助王延光，现在王延光要去企业了，他接任正好合适。
米志行的能力、人品都相当不错，有一定眼界、思想也不保守，他接任的话，王延光就省心多了，要是换成其它人，搞不好王延光还得拿着班子成员的身份继续干预县里的事情，这就有点不太合适了。
当县长这几年的手下也得安排，根据能力人品，该安排的还是要安排，去乡镇锻炼的去乡镇，去行局的去行局，想留下的继续留下，该给个交待的都给个交待，不然就太不近人情了。
与此同时，股份谈判已经完成，三方代表签字，确定了县里四成、省里地区各三成的分配原则，省里按照评估结果出资从地区、丰阳县手里购买股份。
王延光的任命也在紧锣密鼓地走流程，省厅和地区主要领导先通气，初步达成一致意见，地区组织部门到县里民主测评、谈话，形成考察材料。
地区班子开会讨论，取得多数同意，决定免去王延光现在的职务，任命为省魔芋产业开发公司董事长、书记。
省里、地区、县里继续发布公告，任命王延光为省厅农业产业化办公室副主任、地区农业局副局长、地区农业产业化领导小组副组长、县农业产业化领导小组副组长等职务。
至于省农产品产销协会副会长、地区政协委员这些还在走流程，得过段时间才能落实。
省里动议、地区考察、地区班子决定、地区组织部门+行署下文、县人大免职、地区送任干部大会.....一长串流程走完，王延光才算是正式上任。
开会当天，下面的干部都觉得这个任命很是稀奇，有些老资格精准地评价，“他现在是地区管的正处，事是省厅抓的总，人是县里送出去的。”
体制内的老资格能摸得清情况，普通老百姓就觉得迷糊了，所以王延光周末回王家寨的时候，好多人都在问，“延光，你现在算是省里的干部了？”