“延光，你这段时间实在是受委屈了，现在我们的干部队伍进行了调整，你也可以放下心结重新启动困难企业的改制工作了......”罗志胜又安慰了王延光好一会儿。
然后才说起了正事，“熊友贵这样敢打敢拼、勇于改革的企业负责人实在是太难得了，他办理停薪留职是我们丰阳县的巨大损失，现在情况变了，你看能不能再把他请回来？”
这个问题也必须解决，原本熊友贵能作为积极改革的代表为丰阳县增添光彩，结果现在当事人竟然被逼得停薪留职了，这让上面的领导咋想？
要是下次领导过来检查工作，顺嘴问一句，“熊友贵同志现在在干什么？”
他们该咋应对？老老实实说他已经滚蛋了么？这恐怕交代不过去，领导还以为他们依旧在抵触改革呢。
王延光回想起熊友贵当初伤透了心的样子，忍不住摇了摇头，“这件事恐怕不好办，如果只是上面的压力，我好好给他说一说，他或许还会回来！”
“但是这次厂里的职工也把他伤得太狠了，熊友贵拼死拼活、好不容易才让厂子有了起色，职工们却一直盯着他那点奖金，任何一个人遇到这样的情况，恐怕都不愿意再回去了。”
罗志胜想了想，要是他和熊友贵异地相处，恐怕也不愿意回去，太特么的气人了。
但人又不能不劝，就想了个折中的方案，“那这样好了，县里的企业这么多，总有适合他的，他不愿意回食品厂，去其他企业也一样，我们选个适合他发挥的，让他过去当厂长！”
“答应好的奖金，哪有再收回来的道理，我这就让老米去食品厂把这笔钱收回来，先前带头闹事的那几个也必须严肃处理。”
罗志胜很清楚，要是连这点事情都不办，熊友贵是肯定不会回来的，这么大的委屈总不能白受了吧？
王延光趁机给那几个隐藏在背后的人上了一波眼药，“我认为，这是一次有预谋的行动，这么多工人，要是没人在背后做工作，是不可能共同行动的。”
“是啊。”罗志胜也深以为然，“这些人要么是想篡夺食品厂改制成功后的胜利果实，要么是对改制本身非常不满，无论是哪种情况，都不容姑息，必须要严肃处理！”
连黄安喜他们都被处理了，这几个小杂鱼又怎么能逃得脱？
这不只是风向变了的事情，就算没变也没有几个领导喜欢这种事情，他们现在能让工人们一起反对熊友贵，将来难保不会把同样的手段用在他身上。
不管啥时候，这种事情的性质都非常严重，不处理的话还得了？
“我已经让纪律部门去调查了，务必把那些隐藏在背后的家伙揪出来！”
梁树生现在已经提前退休，纪律部门的人要是再不处理好，那就是找死了。
“就算这样，熊友贵也不一定回来，我只能说尽力去说服，人家答应不答应还不好说。”王延光觉得，他八成是不会回来了。