而且这些手段还不容易挑出毛病，现在可没监控啥的，自行车被放气了谁晓得？魏金平当时如果用这种小手段，也不会招致那么激烈的反击。
内勤这些天接电话、打电话，说的嗓子都冒烟了，他们身上的任务也很重，要仔细统计好每个乡镇需要的化肥数量，再计算好装车、通知运输班尽快发货，由于乡下打电话不方便，他们经常要工作到很晚才下班。
白天销售员都去跑业务去了，只有晚上回到乡里、镇上才有时间打电话，要是他们不在，事情就耽搁了。
不过他们并没有太多怨言，因为每天的销售数据他们都看在眼里，一想到自己能从总销售额里拿业绩奖金，大把大把钞票即将进口袋，谁还在乎这点累啊。
每天晚上他们统计好今天的销售数据，就会汇报给倪庆学，倪庆学再按照王延光的叮嘱，让人把这些数据贴在厂门口，这样工人们一上班就能看到，厂里的化肥卖出去了，大家的奖金有着落了。
人都得有点盼头，有了盼头干活的动力就足，其他职工一看销售额每天都在往上窜，再开始干活的时候仿佛浑身上下都充满了力气。
从八月到十月，整个化工厂都开足了马力，风风火火的样子和昔日的懒散形成了鲜明的对比。
他们的辛苦没有白费，等秋播旺季结束的时候，最终的销售额让所有人都吃了一惊，杨振和销售股的销售员们真的完成了目标。
光这几个月，他们就卖掉了过去化肥厂一整年的销量，按照化肥行业的惯例，秋播旺季的销量往往会占到全年总销量的40%左右。
要是明年还能继续保持这种水平，那一整年下来，完全可以把扩建后的产能消耗得差不多。
得出这一结论，倪庆学还有全厂职工都长出一口气，这次化工厂的转型总算是成功了，只要继续保持目前的态势，不光不用担心工资、奖金发不下去，还能给县里上缴不少利税，给工人们多发一些福利。
厂里再次召开了职工大会，或者说庆功大会更加合适，厂里现在有钱了，那肯定是要庆祝下的。
参加会议的职工们一个个喜气洋洋，满是笑容地坐在台下聆听领导讲话，不时爆发出真诚的掌声。
现场的气氛在宣布发放奖金的时候到达了高潮，几乎所有职工都拿到了奖金，其中当然是销售股的人拿的最多，尤其是那几位业绩突出的销售员，光业绩奖金就超过了一千块。
他们拿到钱的时候，笑得都合不拢嘴了，其他职工也是一脸的羡慕。
开完会，好多工人都放了假，这段时间实在是太累了，而且现在旺季已经过去，也用不着再满负荷开工了。
王延光也打算给自己放几天假休息休息，要是方便的话，再去海南看看梁应春。
没想到刚冒出念头，就遇到了一个大麻烦，县里收到了多封关于他和化工厂举报信。