老老实实的搜集当地情况，了解乡政府和老百姓的需求，还请人帮忙搜集相关国家政策，一副洗头革面的样子，让熟悉他的人大感意外。
建委的职工们还以为何根成要闹上一场，没想到这么容易就被王延光收服了，那些还有点想法也不敢闹腾了，老老实实地上班，按照上面的指示积极整改。
好几个民间工程队也通过招标拿到了建委的项目，这些都是王延光精心挑选的，不管工程队到底是谁的，干活绝对没话说。
不仅又快又好，还能较为严格的遵守安全规范。
在多种因素的共同作用下，建委很快就取得了不小的变化，项目所在单位的领导首先感受到了这种变化，再通过他们传到了花新平等人的耳朵里。
花新平还借着去某单位检查工作的机会，临时决定到他们单位办公楼建设现场看了看，情况果然大为改观，比吴兴贵在的时候强多了。
回去再跟其他领导聊了聊，他们也发现了这些变化，对王延光的评价很不错，“还是花书记慧眼识人，王延光年轻归年轻，办事能力还是很不错的，到建委才多长时间，吴兴贵留下的烂摊子就收拾好了。”
听了几次，花新平也放心了，先给几个领导单独沟通一番，便在会上正式提出了王延光转正的事情。
多数人都表示了支持，“先前都说好了，他要是干得好的话，就给他转正，现在王延光升副科也够两年了，政策也允许他升正科，那就给他解决了吧！”
一来王延光干的确实可以，二来他们也想早点住进新房子，要是不给王延光转正，他一懈怠，工作进度可不就又得被耽搁了么。
这可是跟自身利益息息相关的事情，万万马虎不得。
“好，那就举手吧！”花新平第一个举起右手，给王延光投了一票，其他领导也纷纷跟上，很快就凑够了通过的票数。
上次王延光从水电局到建委，该走的流程已经走过了，这次流程就简单了些，多数环节走个过场就行了。
很快，县里就在建委贴出了任前公示，征求群众的意见，看他们有啥问题要反馈没有，王延光又没啥问题，也得到了单位职工的认可，七天时间一到，公示就完成了。
县里正式发布了任命文件，组织部门的领导带着文件过来宣读，然后王延光接过任命书，现场响起热烈的掌声。
从现在开始，王延光就是丰阳县建委名正言顺的负责人了，27岁的正科级干部，可是惊倒了一大批体制内的干部。
关系近的又闹哄着要给他庆祝，关系远一点儿也纷纷想办法跟他拉关系。
王延光到了周末也不得安宁，干脆带着媳妇儿去西安避一避。