“不用,不用,我本来就是司机,这都是我应该干的事情!”刘秀山连连摆手。
“那也不该周末上班啊,占用了你休息的时间,刚才还没让你喝上酒,我心里挺过意不去的,这两瓶你就拿回去喝吧!”王延光又递了过去。
司机、秘书都是领导身边的体己人,相处起来也得多留意一些,免得他们心生怨气从而导致不良后果。
上个没给司机吃肉的领导已经被司机拉去卖给敌人了,现在的司机又都喜欢喝几口,刘秀山嘴上肯定不说,心里难免嘀咕,送他两瓶酒就解决了。
果然,推让了一番,刘秀山就喜笑颜开地接过酒告辞离去。
周一上班,照旧先跟建委主要干部开会,总结前段时间的工作,制定本周的工作计划,王延光率先讲话,“之前我们的工作重点一直放在安全生产上,吸取哑炮事件的教训,加强安全培训,争取早日提高职工的工作水平,及时扭转哑炮事件带来的不良影响。”
“从目前来看,工作取得了一定成果,尤其是政府家属楼项目,多次检查都达到了合格标准,花书记以及其他领导见了都很满意。”
“但是,其他项目仍有不足,我们强调要遵守规范、安全施工,可不是为了在领导面前露脸的,更主要的还是为了职工自身的安全。”
“很多人的思想认识仍不到位,在领导面前还能装个样子,领导一走就老毛病又犯了,安全帽也不爱戴了,喝得醉醺醺就往工地里跑!”
“这种行为不仅会影响项目进度,也是对自身的不负责,对于这样的现象,我们一定要严肃处理,绝对不能姑息,以免造成更大的危害!”
“哗啦啦啦!”讲话结束,其他与会干部立刻鼓掌,他们早就形成了条件反射,只要领导一讲完,不用过脑子就会自动鼓掌。
王延光讲完了副主任林文华接着讲,“王主任说的非常好,我再补充两点,安全生产无论再怎么强调都不过分,这关系着我们每个人的.......”
然后是另一个副主任班昌明,“王主任、林主任讲得非常全面深刻.......我再补充几个小点......”
巴拉巴拉,车轮话讲了一遍又一遍,起码从表面上能明确体现出他们对安全生产的重视,关于这些问题大家形成了一致意见。
但是想切实的解决这些问题,光靠领导开会还不够,所以王延光又宣布了下一项决定,“本周我们要加强对各个工地的检查,不超前通知、不座谈汇报、不事先指定,直接检查资料、直接实地核实,务必把所有正处于施工阶段的项目都好好检查一遍。”
“一旦发现问题,必须严惩不贷,我们强调了这么久的安全生产,安全培训讲了一遍又一遍,大部分职工都通过了笔试考核,要是这样还出现安全问题,那就是他们没把心思放在工作上,既然如此,他们也没必要再担任现在的职位了。”
王延光这番话说得杀气腾腾,自从上任以来他主要表现的是自己亲民的一面,第一件事就是慰问殉职职工的家属,解决他们的生活问题,很快就得到了建委上下的认可。
但是要想当好领导,光靠这个可不够,说句不好听的,好多人都是贱皮子,领导越是和蔼可亲,他们越是以为领导好糊弄。