“不用，不用，我本来就是司机，这都是我应该干的事情！”刘秀山连连摆手。
“那也不该周末上班啊，占用了你休息的时间，刚才还没让你喝上酒，我心里挺过意不去的，这两瓶你就拿回去喝吧！”王延光又递了过去。
司机、秘书都是领导身边的体己人，相处起来也得多留意一些，免得他们心生怨气从而导致不良后果。
上个没给司机吃肉的领导已经被司机拉去卖给敌人了，现在的司机又都喜欢喝几口，刘秀山嘴上肯定不说，心里难免嘀咕，送他两瓶酒就解决了。
果然，推让了一番，刘秀山就喜笑颜开地接过酒告辞离去。
周一上班，照旧先跟建委主要干部开会，总结前段时间的工作，制定本周的工作计划，王延光率先讲话，“之前我们的工作重点一直放在安全生产上，吸取哑炮事件的教训，加强安全培训，争取早日提高职工的工作水平，及时扭转哑炮事件带来的不良影响。”
“从目前来看，工作取得了一定成果，尤其是政府家属楼项目，多次检查都达到了合格标准，花书记以及其他领导见了都很满意。”
“但是，其他项目仍有不足，我们强调要遵守规范、安全施工，可不是为了在领导面前露脸的，更主要的还是为了职工自身的安全。”
“很多人的思想认识仍不到位，在领导面前还能装个样子，领导一走就老毛病又犯了，安全帽也不爱戴了，喝得醉醺醺就往工地里跑！”
“这种行为不仅会影响项目进度，也是对自身的不负责，对于这样的现象，我们一定要严肃处理，绝对不能姑息，以免造成更大的危害！”
“哗啦啦啦！”讲话结束，其他与会干部立刻鼓掌，他们早就形成了条件反射，只要领导一讲完，不用过脑子就会自动鼓掌。
王延光讲完了副主任林文华接着讲，“王主任说的非常好，我再补充两点，安全生产无论再怎么强调都不过分，这关系着我们每个人的.......”
然后是另一个副主任班昌明，“王主任、林主任讲得非常全面深刻.......我再补充几个小点......”
巴拉巴拉，车轮话讲了一遍又一遍，起码从表面上能明确体现出他们对安全生产的重视，关于这些问题大家形成了一致意见。
但是想切实的解决这些问题，光靠领导开会还不够，所以王延光又宣布了下一项决定，“本周我们要加强对各个工地的检查，不超前通知、不座谈汇报、不事先指定，直接检查资料、直接实地核实，务必把所有正处于施工阶段的项目都好好检查一遍。”
“一旦发现问题，必须严惩不贷，我们强调了这么久的安全生产，安全培训讲了一遍又一遍，大部分职工都通过了笔试考核，要是这样还出现安全问题，那就是他们没把心思放在工作上，既然如此，他们也没必要再担任现在的职位了。”
王延光这番话说得杀气腾腾，自从上任以来他主要表现的是自己亲民的一面，第一件事就是慰问殉职职工的家属，解决他们的生活问题，很快就得到了建委上下的认可。
但是要想当好领导，光靠这个可不够，说句不好听的，好多人都是贱皮子，领导越是和蔼可亲，他们越是以为领导好糊弄。