这是特殊时期的产物，而不是常态，他一卸任，将来的水电局一把手再想当副县长几乎不可能，而建委主任将来挂副县则是比较普遍的现象。
尤其是房地产大发展的时代，很多地方都会这么操作。
王延光闻弦音而知雅意，朱文斌并不是单纯地提醒自己，他也想安排几个人去建委，王延光也不反对，掺点沙子总比铁板一块的好。
于是便说道，“领导，您也知道，我才参加工作没几年，确实不认识多少人，您要是有合适的人选，一定要帮忙多推荐推荐啊。”
他也不怕朱文斌推荐的人不听他的，他们确实欠了朱文斌人情，可单位说话算数的是自己，要是身为顶头上司，还没办法管好几个手下，王延光也不用当这个领导了，回家卖卤肉算了。
等到了新单位，他们作为单位里的少数派，下意识就会向自己靠拢，到时候再笼络几个原来的老人手，王延光基本就能站稳脚跟了。
“建委管的东西多，其中建设公司最重要，所以你一去就要抓好这个单位，尽快恢复政府家属楼的建设，楼盖的好，县里的领导就满意，你的位置就稳了。”
县建筑公司和建委的关系跟水电局和农电局的关系差不多，建筑公司是建委的下属单位，副科级编制，归建委管辖。
“梁忠厚已经被处理了，县里要安排其他人接替，你感觉咱们局的温显波咋样？他当了多年的正股，也符合提副科的标准，也搞过工程管理，就算比不上你也比其它人强，你们两个也挺熟的，他肯定能配合好你的工作。”
温显波是水电局水利股的股长，经常负责河坝修建、河道拓宽等工作，确实不缺工程管理方面的经验，先前水电局盖家属楼，他也协助唐宝生进行过管理，对住宅建设也有一定了解。
王延光跟他的关系还算不错，逢年过节都会到对方家里坐坐，现在就是上下级关系，到了建委还不需要重新适应。
“温股长人挺不错的，他要是愿意帮忙那就太好了。”
“我回头让他来找你汇报下工作，你俩聊一聊，感觉合适的话，我就在会上推荐他，要是不合适再说。”
“还有局里这些小伙子，你这几天也找他们谈谈话，看看谁有想法，就带几个过去......”
俩人聊了一会儿，白秀云就带着孩子回来了，开始炒菜做饭，凉菜做好，王延光就领着朱文斌到餐厅，转身就去酒柜拿酒，“领导，咱们今天喝啥酒？”
朱文斌把他拦住，“延光，今天先不喝，你等会儿还有要紧事哩。”