王延光连连谦让，“这都是诸位领导悉心教导的结果，也愿意给我机会，我才能有今天，我要向您还有其他领导、同事学习的地方还有很多。”
黄玉光满意地点点头，他以前也认识几个年轻干部，尤其是前些年，因为某些特殊机遇，突然就起来的人不少，可惜他们大多刚当上领导就不知道自己姓啥了，哪像王延光这么稳重。
这些人刚开始蹦跶的厉害，风头一过就掉下去了，别说继续进步了，连能保住位置的都没有几个。
王延光还能保持这样谦虚的态度，没有丝毫骄傲自满，这让他对王延光的未来越发看好，所以说话也愈加缓和婉转，“你现在是我们局里最年轻的股级干部，好多人都盯着你呢，有些事情最好不要等别人找你了，你才开始办，最好能更积极主动的，把该做的事情做好。”
“这样就不会给人留下议论的空间，也显得你积极响应政策。”
“您说的是？”王延光还有些纳闷，这曲里拐弯的，到底是说的啥啊？
黄玉光却不愿意把话说得太明显，抿了口茶就站起来，“好了，我还有些事情，你手头的工作也多，就不打扰你了，以后工作不忙的时候，也可以到我那儿坐坐么。”
“一定一定！”王延光也只好起身，把黄玉光送到门口，目送他走到楼梯拐角，才重新回来坐下。
这下也顾不得寄信了，细细地回想着他刚才说的每一句话，黄玉光刚才肯定不是只为跟他寒暄几句进来坐的，而是为了说事儿。
到底是啥事儿呢？还不好说得太明白？我跟他分管的工作也没太大交集啊？王延光脑子里一项一项过着黄玉光分管的工作。
综合行政？建设规划股主要是技术工作，现在又不牵扯奖金福利啥的，应该没关系。
精神文明？之前领完劳模奖状回来，该做的报告也都做了，就算最近协助公安部门破了大案，案情结果没出来前，也不适合宣传吧？
纪律检查？有人举报我了？这也不可能，我才刚领完省级劳模没多久，谁会在这种时候举报我，这不是给局里抹黑吗？况且我也没啥值得举报的啊！
计划生育？王延光突然一拍大腿！恐怕就是这个了！
按照当下的计划生育政策，为了避免生二胎，头胎生产结束后，就得马上采取节育手段。
要是一般人，黄玉光就明着催促了，现在局里都觉得王延光前景不错，这又是一件得罪人的事儿，所以黄玉光不好直接说，便委婉地提醒，希望王延光能自己带着媳妇儿去做了。
那到底做不做呢？