“聪明。恶人你来做，好人我来当。因果你沾，清净我留。”
黄尚贤忍不住翻了个白眼，吐槽道。
“感情我辛辛苦苦为你管理公司，就是给您当工具人、挡箭牌来了？”
白墨阳一点不生气，反而笑眯眯地问。
“东印度公司总督的位置，自主性不大吗？资源不丰富吗？施展拳脚的空间不够广阔吗？总比在KB看你家那些老古董的脸色，或者在我身边当个唯唯诺诺的执行副总，要自在得多吧？”
黄尚贤被噎了一下，仔细一想，好像……还真是这个理。
在YG，她大权在握。
至少在执行层面。
另外上有白墨阳的绝对支持和资源倾斜，下……虽然要面对一堆烂摊子和老油条，但正好能让她一展在企业经营上的抱负和手腕。
而白墨阳是真的不怎么过问YG的事情，相当于还没有一个顶头上司天天指手画脚。
这么一想，这“殖民地总督”的活儿，虽然累点、招恨点，但确实是她需要的。
黄尚贤撇撇嘴，没再反驳，算是默认了。
“好了，既然达成共识，这是你明年的KPI，黄总督。”
白墨阳收敛笑容，语气变得正式起来。
他伸出三根手指：
“第一，财务目标：YG整体利润，同比增长50%。海外市场收入占比，提升到40%。这个要求不高，因为BLACKPINK已经起飞了，并且明年就会开启全球巡演。而DG也会出新专辑，歌曲他给我听了，很不错。”
“第二，战略目标：成功推出至少1个有影响力的新团。确保BLACKPINK地位稳固，商业价值持续攀升。妥善、平稳地处理Bigbang几位成员的续约或独立发展问题，不要搞出难看的风波。”
“第三，红线：YG所有财务流程，必须无缝接入墨阳集团的监管。任何重大决策，尤其是涉及大额资金、核心艺人合约、战略转型的，必须提前向我报备。”
最后，他看着黄尚贤。
“尚贤，你是YG的CEO。怎么达成这些目标，是你的职责。我会给你需要的一切资源支持，但所有的‘不’字，所有需要砍掉的枝枝蔓蔓，必须由你来说，由你来执行。”
黄尚贤深吸一口气，强行冷静下来。
她完全明白了自己的角色。
她就是老板手中那把锋利的手术刀，负责精准地切除腐肉和肿瘤。
而白墨阳，则是那个在手术后发放止痛药和营养剂，赢得人心的遥远仁慈君主。
“明白了，老板。”
一天后，YG娱乐那间最大的会议室里。
这是一场最终年会前的普通高层会议，但气氛凝重得能拧出水来。