公司小会议室里，主要干部悉数到齐，除了袁启帆，王延光知道他的性格，就喜欢搞研究，有些不耐烦这种繁琐的会议，所以专门给他安排了个助手，除非是和技术有关的会议，不然袁启帆、徐峰都不用参加，让助手来听一听，回去通报下就行了。
不然人家实验做到一半还要过来开会，这不是耽误事么，让他专心搞技术才是人尽其用。
会议开始，王延光让吴良波把其他企业的挂历发给大家看，“刚才良波给我提了一个很好的建议，那就是印刷咱们公司自己的挂历，发给职工当福利，既实用还能宣传企业。”
“但是光咱们自己发还不够，这么好的宣传机会只用于内部太浪费了，所以我建议多发一些，除了咱们自己用，还能发给供货商、客户以及其他合作伙伴，最重要的是给种植户发。”
“以前咱们的魔芋都是丰阳县本地产的，因为是本地企业，所以各乡镇都非常重视，不用把太多心思放在关系维护上，到明年就不一样了，明年也会在周边几个县区种植魔芋，如此一来，继续采用之前那种较为粗放的管理模式，就不太适合了。”
对农产品加工企业来说，维护和种植户的关系是一门很重要的学问，做得好的企业可以得到稳定、高质量的原材料，做得差的企业就头大了，原材料供应波动会非常大。
有时候多了，有时候少了，有时候质量完全跟不上，稍微处理不当，就会引发群体事件，老百姓辛辛苦苦种经济作物，不就是指望能挣点钱么，现在钱没了，那可不得闹么？
现在魔芋公司要扩大生产规模，原材料供应也不仅仅局限于丰阳一个县，那就得提前健全种植户关系维护体系，不能等事情发生了再亡羊补牢。
王延光拿出了自己的方案，“这件事非常重要，加工厂靠原料活，种植户靠加工厂赚钱，关系一断，两败俱伤，所以维护关系等于保原料、等于保生产、等于保咱们自己的饭碗。”
“我总结了几条对策，大家待会儿讨论下，看看哪些可以直接用，哪些又需要调整修改，等讨论好了，丹民这边就着手干起来。”
王丹民连连道歉，“维护种植户的关系确实非常重要，这原本是我应该干的工作，我没能提前想到，是我工作没做到位，接下来我一定把这件事当成最重要的工作来抓。”
杜志熙眼中闪过一丝惊讶，别看他这段时间对王延光十分尊敬，实际上在心里还是有点小看的，他一直觉得自己是正儿八经的大学生，又在大地方经过锻炼，肯定比王延光这种小地方出来的土干部强。
但是人家今天这一番话说出来，让杜志熙也暗暗佩服，其他企业领导还在一门心思抓生产、抓销售的时候，王延光已经能想到规范原材料供应方管理了，这目光确实长远，起码他还没想到。
所以他的发言也多了几分真诚，“关于这个问题，我是有深刻教训的，我在上家厂的时候，厂里就没重视这个问题，导致有一年种植户送来的原材料大多都不合格，达不到收购标准！”