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第13章 开始考核!(求追读!)

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  宋昭听到这个问题,稍作思索,脑海中迅速梳理着回答的思路,片刻后,缓缓开口道:

  “首先,我得先确认情况是否真如所见那般,毕竟难免会存在误会。说不定对方只是无意间接触到其他公司,或者有一些尚未说清楚的客观因素。”

  “要是确定这是违规行为,我会选择私下和他交流。向他阐明这种行为对他自身、对整个团队,乃至对公司可能造成的负面影响。比如说,违约可能会引发一系列严重后果,而隐瞒重要信息也势必会给后续的工作安排带来诸多不便。”

  “之后,我会建议他主动向负责的工作人员坦诚说明情况,鼓励他勇于承担应负的责任。倘若他不愿意这么做,我会慎重考虑将情况反馈给相关负责人,但我会尽可能地保护他的隐私。”

  “毕竟,解决问题才是关键所在。大家都是怀揣着梦想共同奋斗的伙伴,我既不想因为他一时的失误而毁了他的前程,同时也绝不能让团队受到牵连,进而损害公司的利益。”

  宋昭的回答滴水不漏,尽管听起来不是发自肺腑,但在面对如此刁钻的问题时,能如此迅速地做出反应,面不改色地说出这些场面话,这无疑是艺人必备的重要能力,而且堪称优秀。

  尹秀珍微微点头,对宋昭的反应能力表示认可,接着继续问道:“如果连续1个月每天训练12小时,期间还不断被导师否定表现,你会怎样调整自己?你之前有过类似的高强度经历吗?”

  听到这个问题,宋昭心中暗自窃喜,这不正是问到自己的长处了吗?

  回想起这一周,裴珠泫那股拼命的劲头,简直让人惊叹。这个疯狂的女人,竟然两次练习到凌晨4点!其余5天,最早也是凌晨1点才离开!而宋昭每次都会比裴珠泫多练习十分钟,在SM公司里,他也算是小有名气了。

  所以这个问题,对他来说就像送分题。

  宋昭神色从容,缓缓开口说道:“我经历了13次失败才好不容易得到这个机会,我对它的珍视程度远超任何人。”

  “自从进入公司,我每天都是最后一个离开练习室的,每次我走的时候,所有练习室的灯都已经熄灭。有两次,导师指出我的舞蹈较为薄弱,希望我加强练习,当天我就一直练习到凌晨4点才离开。”

  “梦想如灯塔照亮前行的方向,我始终坚信努力终能成就现实。或许我前进的步伐会比较缓慢,甚至偶尔会偏离方向,但我从未有过后退的念头。”

  尹秀珍作为艺人管理岗的评委,主要考察的就是宋昭的品性与抗压能力。

  其实她事先就做过调查,知道这一周宋昭确实是公司里最拼命的人。

  思索片刻后,她在考核表上写下:品性方面,未知,需要继续观察;随机应变能力和发言表现优秀,可考虑培养为团队发言人。

  至于抗压能力,她给出了9分的高分。

  接下来,评委们对宋昭展开了各个方面的考核。

  舞台表现力方面,宋昭凭借自信的台风与富有感染力的表演,获得了8分;

  肢体协调性虽不算完美,但也得到了5分;节奏感把握出色,拿到7分;镜头感中规中矩,得6分;

  舞台亲和力较强,让观众容易产生亲近感,获得8分;

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