对于这些，别的医院可能会认为是增加成本，是增效控本应该一刀切的，而在茶素，这是医院院长亲自负责的。
别小看了这个，比如住院医，以前的时候，总是想着往医院外面跑，领导来了，一问就是去吃饭了。
而现在，明明不是他值班，他也混在医院里，为啥，管饭啊，只要你在医院加班，主任直接给签误餐费和加班费。
别的医院，医生的误餐费，尤其是年轻男医生的误餐费是填补不了伙食费用的。但茶素不一样，食堂三餐五元不说，误餐费还给的高，只要签单误餐费就给一百五。而夜宵加餐什么的连钱都不要，只要你在加班，你吃多少都不要钱。
至于加班费，直接就是三百，弄的现在医院里面，全都抢着要加班。
尤其是一些进修或者来实习的年轻小伙子们，二十来岁的小伙子正是手头拮据的时候，医院虽然在工资上不能和他们一视同仁。
因为工资是人家鸟市发的。
但在津贴和奖金方面是一样的，所以茶素医院这边就算下班也不缺人。
首都来的一群人，这段时间彻底是见识了什么叫工作积极性。
手术，常规手术是主任安排的，这个谁都没办法。但急诊手术，稍微不注意就会被抢。
“知道外科抢手术室，以前听说的都是和其他科室抢，茶素这边是科室内部抢，我这一个月才做了六十多台手术，这样下去不行啊……”
一群从首都来的专家，现在私下里都开始悄悄比较着相互的手术量。
因为茶素医院把附属医院给兼并了，来的时候还是客人，结果现在已经是自己人了。
而且，他们也知道，目前附属医院很多主任都是暂时的，现在谁能在茶素医院出头，等进修结束，回去估计就是主任。
一群本来不指望主任的，都开始不自觉的卷了起来。
你一天做两台手术，我就晚上悄悄再做两台。
你一周工作五天，我就工作六天。
医生，尤其是临床医生，怎么才能把手上功夫练出来。
这玩意绝对没捷径，什么你老师是院士，你老公是老师的，都没用。就是在住院和主治阶段大量超量的手术。
这也是说为什么医生是普通人家跨越阶层最好的行当，因为家里条件好的，说实话真看不上这个工作，因为太累了。
茶素，明胶实验室里，张凡这几天几乎每天都要来一趟。
“怎么才能降低酶冻干的成本？”
他真的焦急，别看现在止血效果好，但这个成本太高了，普通人根本用不起，如果患者用不起，研发这个有什么用呢？
你说癌症可能众生平等，但急诊，尤其是一些外伤，绝大多数是普通人，所以，这个价格必须打下来。