“张院，我是田XX啊，您不记得我了啊，您在夸克的时候，我当时是茶素大人的副主任啊。
哎呀，这才过去几年啊，您都已经是腹部了，您当时还给我做个治疗呢。
我给您打电话，是有点小事情，哎！我也只能厚着老脸来求您了，看在这些年给茶素服务的面子上，您一定要帮帮忙啊。
我有个侄孙女，孩子一直都很努力……”
张凡这两天头都大了，这种电话天天有，几乎清一色的退休老领导。
“说了让保密，说了让保密，你这是保密吗？都成漏斗了！”挂了电话，张凡一脸恼火，“问问陈院长忙不忙，不忙过来一趟。”
王红立刻给老陈打电话。
进了门的老陈一脸的恐慌，“事情怎么成这样了，不是让保密吗？”张凡有点生气的问了一句。
“对不起院长，是我没有注意工作的方式方法，您批评我吧！”
态度，你可以说老陈没医疗水平，但你不能说他没有职场头脑。
这几天给张凡这个一把手打电话的不少，给他这个经办人打电话的也超级多。
虽然不是老陈这边出的问题，但今天，张凡发火，他一句都没有解释。不光不解释，还勇于承担责任。
很多人觉得应该第一时间解释清楚，不能让领导冤枉了自己。其实，这个也没错。但是有个笑话估计大家都听过，就是电梯里放屁的笑话。
有时候，人和人的关系很复杂的，小事情上，不重要的事情上，被冤枉了其实当时不要着急解释，如果后面能澄清最好，不能澄清，找个合适的机会，再说也不迟。
当然了，大事不行，故意让被黑锅，自己心里也要权衡。
私企也不适合，因为这玩意，私企是老板说了算，不像是体制内，没有重大错误，他把你开除不了。
可私企不行，老板上头，当时就能让你提桶走人。
下午，一天不见人的王红敲开了张凡的办公室门。
“怎么样？”张凡虽然没抬头，但是王红觉得自己受重视了。因为她觉得，张凡这次是把她当自己人了，要是以前，这种事情，张凡根本不会相信她。
“不是咱们医院的问题，是鸟市人事亭出的问题。他们给咱们造册，五十人的编制，立刻就被传了出来。
咱们的编制估计在边疆是最抢手的了，所以消息……”
张凡点了点头，略微沉思了一下。
心里一下也开朗了，“辛苦了，这里有两盒好茶，你拿回去尝一尝，另外一盒给陈院长，就说最近他受累了。”
“好！”王红心里略微有点嫉妒，但是没有表现出来。
人的这个胸怀啊，真的不是细枝就能结硕果的，就和王红的身材一样，原本各赚各的，可她心里就是微微有点嫉妒老陈。
医院这边，也终于知道了，多了五十个编制。
编制这玩意是什么，就和传家宝一样。华国体制内很多东西，都是只能上不能下。
比如一个百里侯，犯了点小错误，虽然不适合继续百里侯了，怎么办？
简单，直接弄个处级调研员之类的岗位，放在一边。这种调研员的级别，可以从科级到烃基。