砂金：“有段时间没见了啊，朋友，我缺席的这段时间，你真是没闲着。”
“先是小小的解放了一下匹诺康尼，然后又化解了晖长石号的危机，虽然是虚惊一场吧，现在怎么又混到大堂经理的位置上了？手头这么紧，需要同时打两份工？”
托帕也笑着附和了起来：“噢…是不是一路旅行颠簸太久，也想体验下坐班生活？早说嘛，战略投资部最近正在扩招，我直接给你安排个项目经理当当不就行了？”
“以你的资历，P25…不对，起码P30起步，直接进驻庇尔波因特总部。住宿、三餐全包，所有差旅走公费报销，如何？”
现实——
托帕直播间，网友们笑麻了。
“真的加入战略投资部，公司的明天，就是匹诺康尼的现在啊。”
“p30起步，这还在列车上呆个毛啊。”
“这条件也太好了，疯狂心动，疯狂心动。”
“公司某个小兵：我面试了十八次啊！”
“不过，公司盛行加班文化和狼性文化，只是说的好听吧。”
剧情中——
听到新工作，星连忙追问道：“你起薪多少？”
托帕：“没想到呀，看来你是真感兴趣？”
“薪资、奖金什么的都是小事，面谈就行--但你真的不去征求下姬子女士的意见吗？要是因为挖墙脚伤害到了我们重要的合作伙伴，那可就得不偿失了~”
星点了点头：“值得我好好考虑一下……”
剧情中——
看到星居然真的想要考虑一下，砂金也想要抢人了：“慢着，这可不公平啊，托帕总监。”
“我没记错的话，你手下P30以上的的得力干将可不少吧？相比之下，我这里才正缺一位有能力、有胆识的项目经理。”
“跟着我干，直接P35起步--我手上掌握的资源全都随你调用。如何？”
对于这种当面挖墙脚的行为，托帕也怒了：“呵呵，原来如此……看来砂金总监是想当面和我抢人咯？”
“为什么你手下的人少，原因应该不用我来点破吧？与其质疑别人的管理能力，不如花时间反思一下自己的工作习惯吧？”
砂金不慌不乱，笑着反驳：“哼哼哼…「工作习惯」，很重要吗？别忘了战略投资部的部门文化之一就是「结果至上」…”
“连一颗小小的冰球都没能搞定，托帕总监重视的「工作习惯」怕不只是给项目失败找的借口吧？”
星试图插嘴，但没有任何作用，只能眼睁睁看着这场大战展开。
被砂金攻击业务问题，托帕也有数据反驳：“想靠惯用伎俩挑衅，嗯？我没记错的话，哪怕把匹诺康尼这单全都记在你头上，你的成功率也还比我差了几个百分点吧？”
砂金笑里藏刀，阴阳怪气：“哎哟~只看数量不论质量，没想到咱们人美心善的托帕总监也学会偷换概念了，摸着良心说，我接手的项目都是什么难度，你可是比谁都心知肚明吧？”
现实——
托帕直播间。
网友们笑麻了。
“怎么能够这么好笑。”
“想起来一句话，她的基石就那么让你撕心裂肺？”
“两个人相互拆台，真的好好笑啊。”
“连一个小小的冰球都没有搞定，哈哈哈，鸭鸭：我们一点分量都没有吗？”
“砂金的风格就是赌徒，手下很难模仿他的风格啊，主要是运气不够。”
“感觉应该是砂金更喜欢单人出击，所以助手会相对少一些，而不是死亡的比较多吧。”
另一边。
青雀直播间。
青雀笑道：“托帕刚刚说不挖姬子的墙角，转眼就被砂金挖了。”
“说起来，两位虽然是公司的高管，但年级并不大，还是意气风发的年级啊。”
直播间的网友。
“好玩，实在是太好玩了。”
“这也太欢愉了吧。”
“你们两个不要打啦！”
“血流成河，血流成河啊。”