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第168章 处分,降本增效,企业文化冲击,这技能名称是认真的吗?

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  “这规矩,就是星际和平公司的一言堂啊。”

  “拳头真的很重要啊,谁的拳头大,规矩就掌握在谁的手里。”

  “想起了反物质军团的规矩,文明都该死!”

  “这员工也是真的无奈呀。”

  “说服他们的行为完全没有意义,因为他们根本就做不了主。”

  “唉,和打工人说啥都没有用啊,我们打工人就是这么的无奈。”

  “命运完全不归自己做主。”

  剧情中——

  双方进入战斗页面。

  公司机甲的战斗技能,真的是让网友们笑麻了。

  单体攻击是【处分】和【降本增效】

  召唤员工小怪是【团建】、以及夺取基层员工【绩效点】然后增幅自身的【720度考核】!

  蓄力技能是【培训中】,蓄力结束之后释放的是【企业文化冲击】!

  而且介绍中还写明了,这位小组长驾驶的机甲是公司财产,损坏之后需要自费维修赔偿。

  现实——

  托帕直播间,网友们直接笑麻了!

  “这个技能名字都是什么鬼?”

  “好笑,实在是好笑。”

  “团建可以召唤员工,合理,实在是太合理了。”

  “笑麻了!”

  “说真的,没有加班这个技能我不是很认可。”

  “这下我确实被公司的企业文化冲击到了。”

  “这技能,完全唤醒了我打工人的痛苦记忆。”

  “这就是欢愉入侵公司造出来的游戏吗?”

  “看样子完全没有一点偏袒公司的样子。”

  “公司都被整活了。”

  “托帕总监,这机甲的能力不会真的叫这些吧。”

  托帕在直播间捂脸。

  “公司的机甲技能怎么可能叫这些。”

  “这完全是某位乐子人的整活,看到大家这么开心,他应该挺开心的,不过公司的其他高层就未必了,包括我。”

  直播间的网友们顿时笑的更开心了。

  “哈哈哈,乐子人入侵公司。”

  “阿哈万岁!”

  剧情中——

  赢下战斗之后,这位小组长无奈的表示。

  “不行了,已经一发弹药都不剩了...”

  这时候,旁边的一位员工说道:“组、组长,总监刚刚发来消息...说是各项目组在执行资产评估作业期间,不得影响当地居民正常生活秩序——”

  “部分严重违反此条指令的项目组,组内全体员工处以扣除60%年终奖的处罚...”

  这位机甲小组长听完顿时浑身颤抖,一脸不可置信。

  “60%?!完、完蛋了!”

  “全体员工,听我指令——立刻从大矿区撤离,撤离!不要留下任何项目组来过的痕迹!”

  现实——

  网友们直接笑麻了。

  “绩效考核,有你好果子吃。”

  “扣年终奖的威力太大了。”

  “就是为什么不提前说啊,让员工这么晚才知道。”

  “就是,就是,这些规定应该早点儿说才对,临时加的,那么之前的行为也不能扣钱。”

  “我们打工人钱,不能随便扣!”

  赶跑机甲之后。

  布洛妮娅发来消息,有事情需要寻求二人的建议,非常着急。

  星和三月七连忙就赶了回去。

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