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第一百五十六章:规则需要不断完善!后勤组和狩猎组的优劣!领导者的责任!

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  场馆内,四百多人分散各处。

  或是四五人,乃至二三十人围聚在一起,仿佛在商量着什么。

  楼梯口的位置,正坐着几个负责统计的成员,随着不断有学生在商讨过后成群走来,桌上的本子上记录上了各种信息……

  “你们五人之前是一个团队的,都想要加入狩猎组成为一个小队是吧?行,记录上了!”

  “想要加入后勤组?可以,不过具体是负责信息站还是中医室,亦或者场馆内,得根据重哥他们安排。”

  “你们也想加入狩猎组?这倒是没问题,但小队人数只能限制在十人左右,你们都快三十人了,只能拆分为三个小队,并且以后可能是互相竞争的关系哟!”

  “又是狩猎组的么,看来大家都想要多搞积分换取资源啊,可以,我记录上去了,虽然你们只有三人,但后续会安排其他人员跟你们组成小队的,先旁边歇着吧。”

  “啥?战斗组?哥们你刚才打瞌睡了吧?没听见重哥说这个组需要严苛条件吗?你就别想了,以后要是有幸成了超凡者,或许有这个可能”

  “大家速度快一些,虽然重哥他们没规定时间,但也不能一天时间都尽让你们考虑加入什么组以及和谁组队,大家尽量决定快一些,争取在一个小时内结束……”

  ……

  二楼会议室内。

  陈重,徐君,王彪,贾文,齐真,张猛,黄毛,凝雨,钟方几人围坐在桌前。

  团队的基本规则和福利乃至人员安排已经宣布,现在下方正在征集所有成员组队意向。

  趁着这段时间,陈重几人打算商量一下更加细致的规则。

  比如团队的积分收益,人员结构,以及物资安排……

  毕竟之前宣布的规则,只是大概框架,其中还有许多细节需要补充安排。

  虽然不至于在短短一两个小时内全部商量妥当,但得保证可以让团队初期顺利运行。

  毕竟是第一次组建数百人的团队,没人能保证一开始就能将规则制定的完美无缺。

  都是在后续过程查漏补缺,一点点补充以及修正,将其完善……

  作为核心成员,在一个小时左右的商量之中,在场所有人都提出了自己的想法。

  除了说话最多,商讨最激烈的贾文,张猛,钟方三人外,就连不善言辞的王彪和凝雨都发表了自己的建议。

  拥有最终决策权的陈重,从头到尾安静的听着众人说话,一点点收集每个人的想法。

  当然,徐君和黄毛也开过几次口,但却被众人选择性的忽略了……

  随着讨论越发激烈,一个个想法和建议不断被提出,最终,陈重收集了所有有用的想法,完善了当下团队的初期规则。

  首先便是积分,这是类似团队货币的存在。

  完成任务,上交物资,贡献卡片,乃至各种特殊事件,都能获得积分,从而用来换取团队仓库的资源以及超凡类物品。

  当然,每件东西需要多少积分这种更加详细的制定,想要在短时间内制定完成不太现实。

  毕竟仓库内有着太多东西,下到牙刷纸巾泡面,上到活的养殖物和血牙蟒肉块,零零碎碎起码上百个。

  每一件物品的积分都不同,需要考虑到基础物品需要的积分不能太夸张,而稀有物品又不能太容易兑换。

  否则成员们一旦看到自己累死累活几天都换不了一个东西,还不如摆烂来的实在。

  所以陈重在给了一个泡面积分控制在10以下,血牙蟒肉块一斤需要100积分以上的大概雏形之后,便将这制定其他物品积分的工作,交给了钟方负责。

  信息交换点的情报等级和兑换物资多少就是他们搞出来的,对于钟方制定这方面的细节,陈重很放心。

  至于积分怎么获得,同样交给了他们。

  但陈重也给了一个雏形,比如普通的野菜野果什么的,上交一斤只能获得10以下积分。

  而肉类,无论是鱼还是青蛙亦或者飞鸟,死的能够获得10以上积分,活得可供团队饲养培育的,而是20以上积分。

  如果是野鸡野鸭,乃至中大型活物,积分还会更高,积分范围能在100乃至1000之间徘徊。

  成员上交物资的积分,需要和兑换仓库物资相匹配。

  不能兑换物品需要大量积分,而获取积分又太难。

  就像不能工资太少,而物价太高一样,这样会严重影响上班积极性。

  只有两者互相均衡合理,才能调动成员为团队贡献的积极性,保证团队的顺利运转……

  战斗组,后勤组,狩猎组,都有着各自负责的事项,以及每天的任务指标。

  完成则有积分收获,未完成则扣除一定积分。

  当然,战斗组比较特殊,毕竟是由核心成员组成,完全由陈重负责安排行动。

  积分对于徐君,王彪,齐真等人而言,完全不重要。

  毕竟团队资源是会向几人倾斜的,普通的食物和用具也根本不在他们的考虑范围之内。

  只要能收获大型猎物,乃至超凡生物,分得的东西,几乎都跟超凡有关,绝不是普通成员能比的。

  至于狩猎组,事实上积分的制定和他们有最大关联。

  作为团队在外负责收集资源的成员,整个团队的普通物资收获,基本都是由他们完成。

  积分的流动性,也基本在他们之间。

  陈重对他们的要求很简单,十人左右为一组,在原始丛林各处搜集各种有用的食物资源。

  每个队伍每天必须保证上缴一定数量的资源,只要缴纳完成,就能获得相应积分,剩下的可以自己带回去。

  但如果愿意上交更多,超出及格线之后的物资,可以获得比正常积分更多的积分。

  相反,如果收获不达标,缴纳的数量在合格线之下……

  不仅上缴的资源不会获得积分,甚至还会倒扣原有的积分。

  如果一直扣除直到没有积分可扣,只要不是个人性格问题故意摆烂,都不会踢出团队,而是会打散并入其他队伍。

  队伍一荣俱荣,一损俱损,除了个人用建筑卡片换取积分外,每天任务完成获得的积分和未达标扣除的积分,都是一致的。

  如果积分足够多,不仅能兑换各种食物,还能兑换血牙蟒肉块,以及高级卡片,亦或者超凡道具。

  可以说风险和机遇并存,只要找资源的能力足够强,就能获得巨量积分。

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