不过看到司机那张高兴的脸，他就没说出口。
还是别扫人家的兴致了，毕竟是辆进口新车，看着还没开多久，就别给人家伤口上撒盐了。
几分钟后，孙志伟走进许一民的办公室。
他花了一个小时的时间，详细汇报了500名退伍兵在海外的工作和生活情况，还提交了一份长达50页的情况汇报。
这可不是他一天写成的，里面有很多的内容，是董浩阳带队在苏比岛日常训练中的总结。
只是他也说了，战士们身处海外不仅容易想家，也容易受到外面灯红酒绿的生活的干扰。
思想上的问题从来不是一个小问题，他希望在下一批人中，有一些熟悉这方面工作的同志，好让他把苏比岛的战士们的头脑也武装起来。
倒是许一民调侃了一下在他那边的退伍战士们拿高工资的问题。
孙志伟却没有把他的调侃当成笑话听，许一民跟他那么熟了，不可能随随便便的冒出这个话题，应该是家里有人说怪话了。
心中稍微思量了一下，他才郑重的回答道：
“我给战士们制定的工资标准，是按阿美莉卡的平均工资标准发放的。”
“领导，平均工资这种数据是怎么计算的，您应该心中有数。”
“如果咱们的战士出去后，连这种平均工资标准都拿不到的话，那不是贬低咱们战士的水平么。”
“另外，平克顿公司可不是在国内，里面还有很多阿美莉卡员工，我就更不可能区别对待咱们自己人。”
“不过，到底是什么人在这方面发牢骚啊，是不是针对我，他们知不知道我的另一重身份？”
“领导，您可要给我把好关呀，千万别放那些恶心的东西，去我那里败坏我的一锅好汤。”
见孙志伟听明白了自己的潜藏意思，许一民点了点头后才转口道：“你放心吧，这件事情上面已有定论。”
“你的信息也是绝密的，还是只有我们几个老不死的知道，如果需要让更多的人知晓你的情况，我也会通知你一声。”
正常外派人员当然没有这个待遇，只是孙志伟一个人特殊而已。
已经知晓情况的几位领导，也不愿意节外生枝，增加信息泄露的风险。
所以，如果不是必须的情况，他们没准备让更多的人知晓，孙志伟在外面的保密身份。
孙志伟听到许一民的话，这才松了一口气。
他常年在外，国内能够说的上话的，只有许一民这条线。这些年，许一民也在不知不觉中帮他规避了很多麻烦。
只是许一民的年纪比他要大一轮，也不知道还能再帮他几年，看来，是时候考虑接班的人选了，这也是个让人头疼的问题。
情况汇报完毕后，两人继续闲聊。
许一民就说起了两天前，也就是1月28号，在佛罗里达州的肯尼迪航天中心，发射失败的‘挑战者号’航天飞机。
这时候的航天领域是妥妥的高科技，私人公司几乎没有插手的余地，一般公司根本没那个资本和技术涉足到这个领域里来。