按照下面各家施工单位的要求，各家公司施工部门现在都开始批量要人了。
尤其涉及到外出加工的部门，今年都要外派很多人。
“有一些研究生的简历，我们需要甄别么？”
人事经理坐在陈小慧的对面，这一年，人事经理手中经过的人才如同过江之鲫，非常多。现在研究生也开始跟着本科生抢工作了，以前本科生根本不涉及到一线工作，现在弗斯特的一线干部，本科生争抢去做。
外派员工补助非常高，基本工资国内是三千五，过了一年很直接给涨到五千。每天补助一百五，供吃供住，报销往返路费，有家属的人每年都可以获取探亲假。
驻外时间超过一年，学历和各方面能力足够的人直接可以升一级，回国后可以单独带项目。自从经济危机以来，弗斯特从市场上广为网络人才，今年过年，绝大多数人都返回家里过年，弗斯特的优秀待遇直接传开了。
“研究生的可以要，看专业，一些简历直接传给研发中心，他们需要就留下，不需要就算了。都是一帮手高眼低，去年到国外的那几个人没留下，还留下一堆烂摊子。”
“还是本科生比较可靠，关键项目施工方面都是可以的。另外筛选完毕后，看他们学校要这些学生日常消费数据和日常的学习成绩，加上进入图书馆的学习时间。没有自我学习能力和自控能力的学生我们不要，对了，这次前往各学校招聘，一定给他们推荐我们的校园一卡通管理系统。”
“跟他们说，如果能够第一时间提供这些学生的在校表现数据，我们会优先录取这些学生，没有这些数据的，不好意思，我们作为第二批次。毕竟学生的学习成绩能够作假，学校的图书馆的零星数据没法造假。”
“首都和魔的几个高校，大家要尽量进行推介，大不了我们设备平价出手，数据才是我们最需要的东西。这些地方的人才比较集中，沈总喜欢要这些学校出来的人……”
接连开始接国际订单，弗斯特现在开始全面挑人。
三年前，弗斯特招人被人挑三拣四，稍微好一点的学校出来的人才根本不考虑弗斯特这种小地方的民营企业，现在不同了。
弗斯特被整个市场认为是弗吉亚的白手套，贴上了外企的标签，人才汹涌奔来，推都推不开，叠加经济危机，现在的人才太多了。
第二天上午开始，弗斯特人事部开始前往首都各大高校进行人才招聘，头一天晚上消息就在这些学校传开了，学校排名靠前的专业毕业生连夜准备简历。
招聘会开始，学生们疯了一样冲向弗斯特的展台，中间的那些老牌民营企业连看都没看。
“那是哪一家企业？这么牛掰，以前没听过呢！”
看着弗斯特展位前面排起来的长队，企业的负责人皱着眉头问道。
好歹也是全国排名靠前的民营企业，这些年该企业一路长虹。
“弗斯特，前些年就在我们旁边招聘，每年都招聘不到几个人，今年江湖上都盛传他们是弗吉亚的中国白手套。他们的老总在高卢鸡收购了弗吉亚百分之二十五的股份，这件事本身就很突兀。这不是媒体就开始乱写了，好像我们这些企业白做了一样。”
人事专员看着弗斯特企业展台方向，有些不服气。
当年的小不点，现在发展到这个规模，人才趋之若鹜，自己的企业发展也非常不错，现在人都不来了。
主管领导有些不解，看了一眼自己的展台，接着背着手前往弗斯特的展位。此时毕业生们已经排起了长队，弗斯特的人事部人员正在认真的开始接收每一份简历，不符合的一概不接收。
“卧槽，你们企业是干什么的，给这么高的待遇？”
看着招聘简章上面的工资待遇介绍，隔壁的领导一阵惊讶。
本科生，机械自动化及相关专业，3000元每个月工资，出国公司补助……吃住公司都管，节假日双休，加班一点五倍工资。国庆春节或者法定假日3倍工资。
五险一金，根据当地标准办法缴纳，相关岗位可以出国学习培训，并且老外培训。
这些待遇只有外企才会有的，怪不得这帮人都说弗斯特是弗吉亚的国内代言。
“我们是跨国企业，很正常，北美中东欧洲和东南亚都有我们的企业，您想要什么职位？”
人事专员习惯性的问道，并未抬头，今天来投简历的人太多了。
“呃……我，我转转！”
隔壁公司的人事领导工资才2800每个月，在公司还算是所谓的高工资。有点灰色收入能够达到3400，这个还不如弗斯特给应届毕业生的待遇。
瞬间隔壁的领导感觉自己的工作不香了，此时隔壁的展位也开始有人来应聘，全程隔壁领导都心不在焉，中午众人开始休息。
隔壁领导换了一身衣服，前往弗斯特展位。
“应聘？我们这次没有招聘往届毕业生的计划，不过倒是可以考虑，您是负责哪一块的？”
看着隔壁领导的手写简历，弗斯特的人事部门人员都蒙了。
“我从事工作三年多了，在车间做过管理，带队在全国九个城市做过施工。前年国外施工受伤后我转为现在的岗位，希望能够获得一个和我专业相关的工作，这是我的学位证书号码，您可以在学信网查到我的证书。”
“实话实说，家里有小孩了，生活压力非常大。我希望能够出国工作，给家里的补贴多一点，我受伤没有获得工伤赔偿，公司说不够补偿标准。我只是这只手骨折手术，三年的施工经验，我自信我能够完成贵公司的这些要求。”
隔壁领导指着招聘简章上面的一个施工经理要求，目光里都是殷切。
人事部人员自己不敢决定，马上给陈小慧电话，很快陈小慧到达现场。
加上希腊项目负责人，几个人到休息区对隔壁领导进行了各方面的仔细询问。
“行，你这样，多长时间能够入职，我们要求七天时间必须到岗。我们单位和相关合作单位的互动比较多，你要能够接受协调工作，然后外语方面，最好是英文能够和人自由交流，当然如果你用其他方式完成交流也是可以的，例如你得会画简易机构图纸。”