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第9章 这不光是经济问题还是伦理问题

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  “这叫做顶级待遇?切!打领导,打谁了?你小舅子前几天在车间给老杨一个嘴巴……老杨,我撒谎了么?”

  孟工现在怒了,不管不顾,指着对面的一个老工程师,眼神里都是清澈。

  老杨本来不想趟浑水,这是除了老孟之外工资第一,如果老孟说的是真的,几个人实际上比孟工都高。

  “有,现在验伤报告还在,我马上报警!监控视频我下载完了……”

  打工人的苦难战线迅速达成,老杨被李明打了一次?不止十次。

  “得了,李明罚款五百……孟工,你这拿开水烫人也不对,至少需要五百罚款。有什么话不能好好说……”

  眼看着形势不对,张胖子马上挽回。各种给老孟使眼色,意思下午说。

  以往这种处理百试百灵,这次孟工笑了。

  “张胖子,你扣我一毛钱试试?我牙给你掰下来、这是辞职报告。前几年欠我的东西给我拿回来,少一分我让你吃不了兜着走!前几年你税务造假,保险造假,消防造假、排污造假我们都有证据!”

  “你麻痹,这是辞职信,老子不干了!记住了张胖子,下午钱不到账,你就等着接待消防税务、环保的人到厂!真当我们打工人是你养的一条狗?大别墅买了七套了,用的是你亲戚的名字,偷税漏税多少你当我们不知道?都给你算着呢!”

  “诸位,最后和诸位开一个会!这些年你们暗地里搞我,我知道。无非是张胖子挑拨的,这我不怪你们。但是如果你们继续选择给这个奸商打工,不好意思,我们以后就是敌人!诸位,江湖再见……也不会再见了。但是临了说一句,依照诸位的水平,在哪不混这点钱?现在我们公司招人,想要翻倍工资给我电话,江湖路远,各自安好诸位。”

  目光冷冷的在整个会议室转悠一圈,老孟把辞职信直接拍在张胖子的身前,接着大踏步走向自己的办公室。

  几个小徒弟抱着纸箱,身后生产部的几个人也在收拾东西。

  张胖子想要发作,但是看着门外的架势、此时彻底蔫了。

  老杨一帮人相互看了一眼,所有人都起身离开。

  以往不知道是张胖子在挑拨,现在都知道了,谁还给这个奸商卖命。

  而且孟工人品怎么样,这帮人心知肚明!能够赚翻倍工资,谁在这个夫妻店苟着?谁还没有一点追求呢?

  “欠我们的东西,张胖子,你特么要不给,我们有的是你的黑料,咱们玩到底!”

  就这样,孟工前面走,一帮小徒弟在身后跟着,还有很多工人也选择了辞职。工厂的工程师几乎都跟着孟工出门了,谁让孟工的人品好呢。

  “混蛋、没事你惹老孟干什么?你麻痹的狗东西……”

  此时张胖子彻底慌了、现在本地正在查税的关键节骨眼、举报肯定查到底、全家能够安生?

  偷排废水的管道在哪,老孟心知肚明,还有一些东西的处理呢?

  受伤员工的处理、不给员工缴纳养老保险……哪一个都能够让张胖子破产。

  “谁能想到这个老蔫巴能够忽然抽风、早知道……”

  李明还想说什么,张胖子恶狠狠的眼神投射过来,李明只能低头,张萍的心在滴血。

  每年给老孟补30几万,那是自己的心头肉啊?不给补?老孟真举报那就完了,最终一家人商量了一个多小时,期间给老孟打了六个电话,无人接听,最终几个人只能选择给老孟补这几年的现金,甚至不敢让老孟写保证书。

  至于老杨这帮人,也不敢不给补,都是老人相互知根知底,太难了。

  类似的事情在全国各地夫妻店都在发生、弗斯特的原版人马几乎都被陈晓慧叫回。和离开时候相比,现在这帮人除了对沈浩的感激就是崇拜,比以前还死心塌地。

  破产的关键时刻,沈浩把这些人高薪挖回来,这不是简单的招聘那么简单,这是救命!

  一些人知道沈浩家在蓝凌县,特地自费带着礼物给家里人送礼,连饭都不敢吃就走,沈成钢家里每天人络绎不绝。

  “这孩子,你说说……”

  屋内的礼物都放不下了,沈成钢和栾老爷子几个人分都分不完,只能让酒店的人拿去到店里销售,当然在那之前一定要给里面检查清楚有没有夹带。

  最夸张的是里面有些人甚至放金砖,因为记不住这些人是谁,沈成钢只能让人记下来,给苏雅晴报备,防止给儿子惹事。

  “陈总,我有一帮小徒弟,也想跟着我出国,您能办么……”

  老孟第一时间找到陈晓慧,眼睛里除了尴尬,都是感谢。

  “可以啊,你了解咱们公司的政策,你要去的公司不要,咱们公司在海外分部也要人、跟着赚钱呗。手法行,学历够,咱们公司老人带出来的人优先,这事我给你中介费!”

  面对老孟这帮给公司带来人手的工程师,陈晓慧给的待遇不错。

  “这不敢要,不然我就不让他们来了。这是给我们找饭辙,哪敢跟公司要钱?只要工作稳当,我们保证这帮人完全合格,我原公司的那些同事也手把非常好,也跟来了……”

  对于陈晓慧给的钱,老孟打死不敢要。

  老孟给自己小徒弟的承诺,跟出国,9000起步,五险一金都有。

  如果陈晓慧不给,老孟给这帮人每个人补一年工资,谁让自己的小徒弟跟着自己出来了呢?现在后顾之忧解决了,老孟彻底安心。

  老同事比孟工的手法差点,陈晓慧马上让人面试,统一安排出国,工资比孟工差一点点,不多!这帮人最差的是给孟工买一条华子两瓶茅台,其余的都是一个月工资,这是规矩。

  同样的事情每天都在发生,陈晓慧笑得合不拢嘴。

  “韩信点兵,多多益善!我现在知道老总当年为什么舍得把这帮人全部放出去了,放出去一个至少能够带回来十个,甚至二十个,一百个!这是人才库,人才库!怎么叫做赚钱?什么叫做人力资源,都跟老祖宗学学……”

  陈晓慧现在明白沈浩为什么总是读《史记》了,这里面都是智慧,为人做事,长远布局,根本不是西方的那套经典理论能够比的。

  西方的哲学在这里?连提鞋都不配。

  “现在人才的流动性很大的!”

  国内某些城市的统计部门,看着手中送上来的数据,大批量的高端人才开始辞职,然后就职弗斯特人力资源公司前往国外,心中升起担忧。

  当下市场开始变差,这么多的人才流动,引发问题就不好了。

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