“街坊邻居们，事情很简单，厂里任命我当车间主任，贾东旭散布谣言说贿赂所得！
保卫科调查后，认定是谣言是贾东旭散播的，所以给了处分，李援朝可以证明！”
蔡全无这话说得不卑不亢，有理有据，邻居们小声议论起来：
“呵呵，肯定是有些人嫉妒了呗，早两年进厂，到现在还是个初级工，看看人家蔡全无，又是高级工又是车间主任的，一些人坐不住咯！”
“贾东旭那嘴确实没把门，喝点酒就胡咧咧！”
“贾张氏也是，护犊子没这么护的，这也就公私合营不能随便开除，搁以前，肯定被当害群之马，提出轧钢厂！”
舆论风向悄悄转变，贾张氏见势不妙，哭声小了下去！
……
柳如烟无奈了，只能象征性地拉了一下贾张氏，无论如何还是要在大家面前装成一家人的样子，虽然现在很生气！
贾张氏也没再坚持，李援朝都这么说了，再看看儿子没反驳就知道是真的，立威的目的已经达到，顺势站了起来！
一场舆论风波在贾东旭被处分的结局中过去了，蔡全无也投入忙碌工作，设备安装即将开始，没心情管这杂事儿！
周一上班，蔡全无召开了第四车间第一次全体会议，说是全体，其实只有十二个技术骨干，都看着蔡全无，有期待、有怀疑，更多的是审视！
“咱们第四车间今天就算正式成立了，我知道，外面有很多传言，有人说我太年轻，有人说我靠关系，这些不做任何解释，时间会证明一切！”
“这是设备的安装图，全是英文，我已经请人翻译了关键部分，但，还有很多技术细节需要咱们自己摸索！”
“接下来，我们只有一个星期时间安装调试，结束就得试机，后尽快形成生产力！”
“这项工作需要咱们大家群策群力，当然，其他的学徒以及初级工会陆续达到，但，咱们这些人才是车间元老！”
“大家都说说，咱们应该怎么展开，原则上，我带钳工组安装钳工设备，刘师傅带锻工组安装锻工设备，开个诸葛亮会，大家各抒己见！”
“主任，我建议成立技术攻关小组，先把图纸吃透，因此，建议请技术科指导！”
刘海中很配合，以前的设备到了之后都是技术科指导安装的，那些人文化高，机器设备懂的也多，反过来说，技术科参与，责任也能分摊出去！
“同意，刘师傅，你这个小组您来牵头，胡师傅配合，请技术科入驻，给你们两周时间，把安装流程理出来！”
“赵朝、贾勤，你们年轻学习能力强，负责整理技术资料，图纸、说明书、会议记录都要建档保存，这是咱们车间的技术家底，务必重视！”
。。。。。。
会议开了整整一上午。蔡全无把工作责任到人，工友们起初还带着几分观望，听着听着，眼神逐渐变得认真起来！
散会后，蔡全无单独留下刘海中：“刘哥，您要多费心，盯紧一点，特别是安全，新设备安装千万不能出事！”
“主任放心，车间安全规程倒背如流，我会盯着的！”
刘海中动力十足，别的暂且不说，车间的这些工作熟的不能再熟了，安装调试以及注意事项都门儿清！
与此同时，搬运队里贾东旭正在扛水泥，一袋水泥五十斤，一天要扛两百袋。干了三天，肩膀就磨破了皮！
休息时，工友递给一支烟：“何苦呢？给蔡主任认个错，说不定还能回车间！”
贾东旭闷头抽烟不说话，他心里憋着一股劲，但，也隐隐有些后悔，第四车间的技术骨干名单里，有三个同期的工友，没造谣的话或许能去四车间干活，省得在易中海手下！
蔡全无连刘海中这样的官迷都要了，加一个初级工的而已，问题应该不是很大，街里街坊，不看僧面还要看佛面！
可惜，昨天被嫉妒冲昏了头脑，没想到李援朝能这么快锁定自己，偷鸡不成蚀把米！
“东旭，人这东西，有些时候该低头时就低头，你在三车间的处境很尴尬，这么多年过去了，与易师傅的关系也没修复，尽早去别的车间吧！”
工友叹了口气，这个贾东旭把一手好牌打的稀烂，自己脾气不好，顶撞主任才落得现在的处境，贾东旭也是没事儿找事，可以说，同病相怜啊！
“知道了，谢谢您！”
贾东旭暗叹，没有母亲闹的这么一出，或许不是没有可能，只是，现在开不了口啊！
实在不行就只能从黄金宝这里想办法，重回一车间，这些年，自己可是把蔡全无的一举一动都提供给黄金宝了的！
虽然这里有李占朋笔记本的因素，但，何尝没有让黄金宝给蔡全无设置障碍的想法？
只是，三年过去了，黄金宝依旧没能弄倒蔡全无，反而让这位节节高升，真是废物！
三车间，易中海和袁长海的关系早就修复了，这次原本以为有机会当四车间主任，谁知被蔡全无拔了头筹，郁闷！
“老易，还在想车间主任这档子事儿呢？呵呵……与其想过去的事儿，不如想想将来吧，听说机关做计划了，咱们厂还要弄一个车工车间，三个综合车间，一个焊工车间！”
“也就是说，咱们这样的车间还会组建三个，以后有的是机会，想想失利的缘由！”
“按计划，红星轧钢差厂是综合性大厂，不但要设置长医院，还要设置学校、托儿所等等，以后有的是机会！”
袁长海笑了，这家伙以前对这些事儿不感兴趣，现在随着儿子的出生，居然开始谋求厂里的职务了，有点好笑！
轧钢厂扩招马上就要开始了，这次不但要扩大车间，还要扩大工人群体，厂机关等部门，相当于一个乡政府了！
据可靠消息，这次扩招完成，红星轧钢厂各类人员可能超过一万人，食堂都要增设到十个，很多人都晋升的机会！
当然，这里万人不单单指工人，还要包括厂子的各种配套单位，还有一些相关分厂！
“主任，消息可靠吗？我也没想到输给蔡全无！”
易中海苦笑一声，蔡全无啊蔡全无，自从来大院开始到现在，从来没赢过，这人似乎天生克制自己一般，唉……
“当然可靠，计划做出来后已经提交了，工业部领导没意见的话，估计很快开始！”
一个月时间匆匆而过，四车间彻底形成生产力，但，工人短缺的现实也摆在桌面上！
蔡全无不是没找过杨厂长请示，但，最后的回答是等机关通知，原本说好的从其他三个车间选人的承诺没法兑现！
“厂长，您这不是开玩笑的嘛，现在都四月份了，八个月完成一年生产任务，还不给四车间补充工人，过分了！”
随着打交道次数增多，蔡全无说话也随意了很多，今天过来就是要人的，四车间加上自己也就十几个人，大量的设备没用起来，这怎么能允许？
这么先进的设备不转起来就是最大的浪费，因此，今天不给解决工人问题，蔡全无不准备走了，必须缠着杨为民！
“全无，一个月前，机关给工业部上了一个扩编计划，消息走漏了，其他三个车间知道后不同意调人，新招的毕竟不怎么熟悉，老工人……”
杨为民无奈的看着耍赖的蔡全无，这家伙怎么就说不通呢？轧钢厂要扩招，但，哪有那么多技术工人？只能从头开始教，其他三个主任不答应！
“意思是，让新来的工人直接使用四车间的设备？厂长同志，您觉得可能吗？那三个车间是老设备四车间不是啊，您至少增强六十老工人！”
蔡全无来的原因就是猜到了厂里的想法，这才不得不来堵门的，其他三个车间都是成熟工人，四车间都是新手，这他喵肯定不合适，按机关的计划，每个车间至少编制180人！
这么大缺额，自己培养难道不要周期吗？以老带新的传帮带也不行，哪有一个老工人带十个新工人的道理？扯淡！
“六十？蔡全无同志，你不是开玩笑的吧？”
杨为民无语，能解决三十个已经是极限了，这位还真不怕风大闪了舌头，开啥玩笑?
“厂长，六十都少了，以老带新也得两三个，其他三个车间一个老工人都分不到一个新人，您还觉得很多吗？”