当新晋的文化指导员杰森走进参谋部决策处时，他的心思还飘在别处，显得有些心不在焉。
事实上，这几天他正为女儿的事烦忧。
他的女儿已在外汇局正式上岗，可父女俩却因此爆发了好几次冲突。
其实杰森很清楚，自己没本事把女儿从外汇局调离。
可他偶然得知，外汇局的工作远不止在领地内核算汇率那么简单。
按照外汇局的规划，后续若要前往法比里奥等国谈协议，外汇局需作为参与方跟进交涉。
这意味着，他的女儿很可能被委派到其他国家参与谈判。
这个消息让杰森彻夜难眠。
他多次叮嘱女儿，在外汇局帮忙核算汇率倒无妨，绝不能参与到跨国谈判中。
漂洋过海本就风险难测，且法比里奥等国对群岛王国本就不算友善。
可女儿每次都支支吾吾，不愿正面回应。
直到杰森反复追问，甚至带了些逼迫的意味，他才从女儿口中得知真相：女儿已被选入首批前往法比里奥进行协议谈判的联合队伍。
杰森当时就急了，当即让女儿主动退出，甚至亲自跑到外汇局，想找局长说情。
可外汇局局长格里姆给出的答复却很明确：“名单已经批下来，无法更改。”
格里姆见杰森神色焦虑，倒也耐心解释：
“杰森先生，您放心，这次出行不会有危险。我们是应法比里奥官方邀请前往，两国虽有摩擦，但并未全面开战——
“按惯例，这种级别的谈判人员不会被刁难。真若遇到意外，我们也会优先保障谈判团队的安全。”
杰森心里清楚，格里姆作为外汇局的局长，是仅次于各部部长、副部长的实权人物，能如此耐心地跟自己解释已属难得。
而且看格里姆的态度，显然是铁了心要推进这次跨国谈判，自己作为军队系统的人，根本没办法干涉行政体系的运作。
他又私下找了自己的人脉，也没有能影响到贸易部的，这事最终只能不了了之。
也正因如此，这段时间他来决策处参加苏文领主的课程时，总是难以集中精神。
今天杰森走进决策处，刚找位置坐下，就发现其他人早已坐得端正。
坐在他身旁的，是留着一头金发的前任参谋干事雷拉。
雷拉在众人中算是个特例，他是主动请求参与文化指导员工作。
此前被选中的文化指导员大多是普通参谋或见习参谋，像他这样曾身居参谋干事之职的人主动加入算是比较稀少了。
据雷拉自己说，他是认同苏文领主所讲的理念，才愿意投身这项工作。
没过多久，上课的时间就到了。
按照杰森手中的课程安排，上完这节课，他们这批在决策处培训的人员就会完成阶段性学习，之后将被下派到各岗位。
一阵轻快的脚步声响起，决策处内的众人纷纷端正坐姿。紧接着，苏文领主大步走了进来。
莱因斯等人走在苏文身后，也走进了决策处。
众人立刻起身行军礼，齐声喊道：“总参谋长好！”
苏文抬手回礼，声音沉稳：“请坐。”
待众人坐下，苏文环视一圈，缓缓开口：
“诸位在决策处的培训已经持续一周，今天是最后一节课。
“往后，你们每周需在核心决策处参与会议；每月我会尽量过来讲课，若我无法到场，会请莱因斯参谋长传达决策处的最新信息。”
他说着，指了指身旁早已站定的莱因斯——莱因斯作为总参谋长，按惯例会陪同苏文参与课程。
几个参谋在苏文的身后架起了黑板，苏文也就拿起粉笔，在黑板上写下本节课的主题：“军队的目标”。
写完，他转过身，继续说道：
“我们之前的课程讲了两个核心：第一，我们军队的构成；第二，军队在领地中的定位。
“今天，我们来讲第三个，也就是最重要的一点——我们军队的目标，我们到底要组建一支怎样的军队。”
说到这里，苏文停顿了一下，目光扫过众人。
下面的众人都端正的坐着，认真的听着苏文的发言。
苏文知道这些文化指导员就是未来部队的灵魂，因此他必须要把他要把这一点讲清楚。
他看着众人，声音洪亮的说道：
“回顾我们此前的战役——从种植园、到卡拉曼群岛，再到棕榈湾，甚至包括在圣凯罗城的防亡灵瘟疫战争，
“请问诸位，这些战争中我们能取得胜利的最大原因是什么？”
苏文的目光最终落在了坐姿笔直，一头金发的雷拉身上：“雷拉指导员，你来说说你的看法。”
雷拉立刻站起身，声音清晰：“总参谋长，我认为我们能胜利的核心原因，是军队的组织度远高于对手。”
苏文点了点头，又追问：“组织度高是一个原因，还有其他补充吗？”
话音刚落，坐在后排的一名文化指导员主动举起了手。
苏文示意他起身回答，那人站起身，略作思索后说道：
“我觉得还有装备和战术的优势——我们有大炮火箭炮、后膛枪，还有新战术，这些都是对手没有的。”
苏文闻言，手指轻轻敲击讲台边缘，沉吟片刻后问道：“在圣凯罗城对抗亡灵瘟疫时，我们能稳住局势，靠的不是武器先进吧？”
那名指导员愣了愣，沉默几秒后补充道：
“可领主大人，您当初压服那些囤积粮食的贵族，靠的还是武力的威慑，才让他们不敢反抗。”
“那你说的这点，确实可以算一个原因。”
苏文了然点头，转身在黑板上写下“组织度高”、“武器先进”，随后回头看向众人，
“还有没有其他补充？”
随着苏文的引导，台下的讨论声渐渐响起，更多观点被提了出来：
有人说“敌人的高端战斗力不够我们这里强大—比如悲悯者大人战胜了法比里奥的传奇术士”；
有人提到“后勤物资充沛，每次作战都能保证粮食、弹药供应，不像敌人经常断粮”；
还有人直接说道“是领主大人您领导英明，每次决策都能抓住关键”。
听到最后一个观点时，苏文忽然摆了摆手，笑着反驳：
“这一点我可不能全认，很多战斗都是各部自主组织的。
“就拿霍姆营长来说，他之前带队在达西城种植园打敌后战时，精准摧毁敌人的补给点，还策反了那里的原住民，那仗打得就很漂亮，全程都是他自己规划的战术。”
说着，苏文在一旁写下了一个理由：“不过这个一点可以记录为正确指挥。”
写完，苏文的目光扫过陷入沉思的众人，继续鼓励道：“再想想，还有没有更核心的原因？”
众人见苏文仍在追问，便知之前的答案都没触碰到最关键的点，纷纷低下头思索。
这时，杰森忽然抬起头——刚才苏文提到“敌后工作”时，他脑子里闪过之前在棕榈湾动员原住民参战的场景，当即站起身说道：
“领主大人，我觉得是我们能动员起其他人配合行动——比如棕榈湾的原住民、种植园的流民，乃至那些被我们解救的普通民众，他们愿意帮我们传递情报、运送物资，甚至加入队伍作战。”
“说得对！”苏文眼睛一亮，立刻在黑板上写下“动员能力强”，字体比之前的原因更大，
“组织度、武器、后勤，这些都是我们在局部战场获胜的原因，但不是战略层面赢到最后的关键。”
他顿了顿，语气变得严肃：
“我们也有过陷入困境的时候，但最终我们能够获胜，是因为民众的支持，导致打下去我们的人手越打越多，而敌人的兵力却越打越少。”
苏文举了个具体例子：
“就说棕榈湾之战，哪怕是法比里奥的总督战死之后，他们手里还有大片种植园，并可以据守达西城，也有十五级的高阶战斗力。
“按传统打法，他们完全能把战争拖个一两年。可结果呢？他们的种植园里，原住民自发起来反抗，把庄园主的粮仓砸了；达西城的民众甚至没等我们攻城，就打开城门投降了。”
“究其根本，是我们的战略代表了最多数人的利益。”