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第522章 调整公司结构!(第二更!)

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  “好了”

  “主管级别的人留下,跟我去会议室,其他人先回去休息吧!”

  “就这样!”

  嬉笑打闹完毕,这几十个同学陆陆续续离开,只有刚才被点到的,主管级别的人留下了。

  林易拍拍手,随后便带着这一大群人上楼,钻进顶楼会议室。

  会议室里,挤满了小米重工的高层,看见林易走进来,一群人齐刷刷地将目光转过去,可怜巴巴地看着他。

  就一会儿的功夫,曹彬和毛晓飞获得相关名额的消息,就已经传遍了公司。

  那可算得上是一飞冲天了!

  要是老板在这个时候再掏出几个名额,那还是勉为其难,把名字写上去吧。

  在这些注视的目光下,林易不紧不慢地走到主位,一屁股坐下,随后从公文包里翻出笔记本,轻咳一声,“今天这个会有点急,但这个会早晚都会开,正好这一次去燕京敲定了一些工作,所以我觉得还是早点开了比较好。”

  “今天这个会议的主题,就是人事任命,调整架构。”

  “让以后的工作变得更加顺畅。”

  在林易的这些话说完之后,会议室里的人都屏住呼吸,生怕是自己听错了。

  现在的小米重工越来越大,但很多人事任命还是之前的人事任命。

  现在要调整,那就说明会有更多更好的岗位出来,大家能够进到这个会议室,说明能力都被自家老大认可了。

  说不定,能搞到一个好位置。

  但是,得先跑赢周围的队友!

  在话音落下的第60秒,会议室里重新响起了沉重的呼吸声,而这些声音的主人,此时此刻,一个个都坐直身体,尽可能展示出自己那副阳光向上的姿态。

  看着他们的动作,林易忍不住翻了一个白眼,随后,开始讲解:

  “这几个月来,人事部门一直在整理公司的薪酬待遇,以及公司人员标准。”

  “前段时间也有了一个结果。”

  “按照人事部调整的规则,我们的员工层级,总共分为27级。”

  “每三级一个阶段。”

  “就相当于有9个阶段。”

  “职级上升,需要有足够的成绩和工作时间。”

  “1~3级,是普通员工,入职之后,就是一级。”

  “4~6级,是中级员工,在岗时间够,工作经验够,熟练工。”

  “7~9级,是高级员工,能够独当一面,能够带队。”

  “10~12级,是初级的管理层,也就是各个生产车间,生产线的主管,以及各个部门的小负责人。”

  “13~15级,中级管理层,也就是各车间负责人,公司的中层经理等相关管理人员。”

  “16~19级,高级管理层,各个公司的部门负责人,总副经理。”

  “19~21级,高级管理层,各分公司经理,总工。”

  “22~25级,总公司经理,总工,各大部门负责人。”

  “26级,是你们的纪双双女士!”

  “第27级,而且只有我一个。”

  27个等级划完,在场的这一群人就开始掰着手指头,算自己大概是个什么级别。

  这一算,他们就发现自己居然算得上是一个中层领导。

  还挺好的。

  说不定还能涨点工资。

  在他们的窃窃私语声中,林易抬起双手拍了拍,把窃窃私语声按下去,开始第1个调整任命:

  “首先是总公司。”

  “集团公司这边,因为接下来的业务比较严肃,我就额外规划了几个部门。”

  “首先是增加一个战略投资部,我们现在有大量的现金流,并且我们也一直在扶持我们自己的产业链。”

  “这个战略投资部,就是用来扶持我们产业链的。”

  “战略投资部的部长,由廖湘君来担任,我再给你三个副经理名额,。”

  “要求只有一个,愿意跟着我的,有肉吃,不愿意跟着我的,无所谓,但是要趁早提出来,不要给我添乱,要是让我面子过不去,我就让他过不去。”

  “王博以后你就单独负责人事部!”

  “另外,设置一个海外事业部,负责统筹我们在国外的业务,人事部记一下,到时候要用。”

  “技术部调整为研发部。”

  “曹彬当负责人,毛晓飞当副手,你俩负责统筹全局,下面再增加装甲研发处,火炮研发处,雷达研发处,以及现有的特种合金研发,和电子设备研发。”

  “相关的人员现在还没有,但过段时间就有了。”

  “除此之外,再加一个信息安全部,之前是在保卫处,现在独立出来。”

  “我们的业务扩大了,用别人的软件,很容易泄密。”

  “所以我们得有自己的一套工作软件。”

  “刘平,你之前就在保卫处信息组当组长,以后你就来负责信息安全部的工作。”

  “我的要求只有一个,我不想我聊天的内容,在几个小时后就出现在网络上。”

  “如果人手不够,就找张一鸣,他那边有人。”

  “调整完总公司的部门,我现在来说一下分公司。”

  “首先是我们的家电品牌。”

  “从去年到现在,我们的家电品牌营收一直正增长,除此之外,我们的家电还远销海内外,赢得了不错的名声。”

  “其中出力最多的,是我们的高进高总。”

  “从今天起,高进,就是我们小米重工集团米家家电品牌的品牌负责人。”

  “相关家电品牌的前进方向,由他全权负责。”

  “当然,需要向我汇报。”

  “各个家电公司现有的情况暂时不做调整。”

  “然后是我们的特种合金,之前没有经理,是我在负责工作,接下来,特种合金的总经理,由钢铁冶炼车间负责人韩春林担任,给你两个名额,你看其他车间有哪个合适的。”

  “特种合金过后,是我们的通讯公司。”

  “总经理由我兼职,下面会有两个副经理,你们几个车间负责人,觉得自己有能力,想要往上爬的,可以联系我,我给你们测试,通过了,就可以当上副经理,迎娶白富美,走上人生巅峰。”

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