公司将来准备往哪个方向发展？规章制度怎么设计？薪酬制度又是怎么样的？
孙浩也很直接的告诉她，这家公司除了日常业务外，最重要的工作就是负责管理他提供的房源。
听到孙浩很直白的说不会经常去公司，日常管理主要靠她时，郑芸茜明显一愣。
但再一听孙浩说手上有八套房子会拿来出租，而且以后肯定还会有更多房子时，她眼睛又忍不住一亮。
手头上有自己的房源，那等于开头起步就领先了别人一步。
至少也能让公司在一开始时就能正常运转起来。
至于不插手公司日常管理，那她肯定也是举双手欢迎。
至少也不用再担心会不会有上司老是骚扰她了。
经过面试之后，孙浩对她也挺满意。
至少从谈吐上看，她的沟通和工作能力都没什么大问题。
至于可不可靠……
这个也不是聊几句话就能聊出来的，还是得在后面的工作过程中再继续观察。
而且也不可能光指望靠个人的素质，还是得依靠公司的制度才能解决问题。
公司的日常事务让郑芸茜管理，自己监管好公司的财务就好。
于是一番交谈后，两人起身友好的握手示意，算是基本确定了聘用的事宜。
约好了明天在店铺碰头后，两人便各自告辞离开。
……
“我回来了。”孙浩推开门走进小店，笑呵呵的打了声招呼道。
“哼。”李英坐在桌前画着漫画，头都没抬冷哼一声。
“呦，怎么生气了？谁惹你了？”孙浩笑着走到她身后问道。
“还不是你！”
李英回过头瞪了他一眼：“这几天老是说有事有事，一整天都看不见你人影。”
“我还要帮你借书还书，害得我漫画都没办法好好画！”
孙浩闻言有些心虚的摸了摸鼻子。
这段时间一直在外面忙着收房开中介的事，很少呆在店里，确实是有些说不过去。
“嘿嘿，今天忙完明天再忙一天应该就差不多了。”
孙浩嘿嘿一笑，背在身后的双手往前一伸，手里捧着一束百合：“看，漂亮吗？”
还好老子聪明，回来的路上先去花店买了束花！
“诶！好漂亮！”
李英一见他手里的花束顿时双眼放光，站起来从他手中抢过鲜花闻了闻：“我去找个水瓶把它们养起来。”
她捧着花束刚想出门，忽然一回头……
“不对，你怎么突然想起给我买花了？”
李英看了看手里的鲜花，一脸狐疑的上下打量了他一番：“你该不会是做了什么对不起我的事吧？”
“怎么可能！”孙浩哭笑不得道。
“不对！平时你都没给我买过花！”
李英捧着花也不急着出门找花瓶了，凑过来皱着鼻子围在他身边就是一通闻。
“我说你这都是从哪学来的啊？”
“人家电视剧里都这么演的啊。”
“那有没有闻到什么味道？”
“好像没有……”
看着李英查完岗心满意足的捧着鲜花出门，孙浩不由擦了把冷汗。
还好今天面试的时候坐得离郑芸茜还比较远，否则就真说不清了。
女人警惕性都这么强的吗？