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第376章:善举当为,勿忘根本

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  此事若妥善处理,可成为公司在全球化之路上,极佳的品牌传播案例,展示元界智控对员工的关怀、对社会责任的担当、以及对人才价值的尊重。

  即使这个人,他是一个镁蝈人。

  而在阿镁立卡当前大企业常被批评“冷漠逐利”的大语境下,有这样的衬托,元界智控再这样的正面案例可能产生远超常规广告投入的传播效果。

  陈店长写完报告后,又检查了三遍。

  确保材料报告逻辑清晰、数据准确、情感克制但有力。

  然后,他通过公司内部系统,将报告提交给他的直接上级,也就是北镁中西部大区经理。

  陈店长知道这还不够。

  于是又拨通了大区经理的电话,简明扼要地说明了他这边的情况,特别强调了“中文人才且认同公司价值理念的人才的稀缺性”和“宣传契机”。

  大区经理表示会“认真考虑”,但暗示这种事需要更高层批准,他也做不了主。

  如今,元界智控成为超级庞然大物,也没有以前那么畅通高效率了,需要层层上报。

  臃肿是大公司的通病,元界智控也不例外。

  不过相对来说,元界智控只是跟自己以前比效率有所降低。

  但跟其他巨头集团相比,效率依旧是非常高,而且元界智控还有灵曦。

  这个事情输入到公司内部系统后,其实已经被灵曦获悉了。

  不过陆安还不知道,因为这个事情灵曦获悉后,给出的判定是还远不足要上报到大BOSS陆安这个级别的程度。

  毕竟,事分轻重缓急。

  什么事情都要向大BOSS汇报,以元界智控如今的规模,就算给陆安一天72个小时专门听报告都听不完。

  要是这种事情都要他处理,那才是坏事了,说明公司的肢体已经瘫了。

  “我可以直接联系张总吗?”此刻陈店长正在跟他的顶头上司通电话,他指的是北镁分部负责人张维鸣。

  电话那头沉默了几秒,而后回道:“按流程应该逐级上报,但……如果你觉得有必要,我可以帮你把报告直接转给张总办公室。”

  顶头上司话锋一转:“不过老陈,我要提醒你,张总很忙,这种个案他未必会亲自过问,会不会及时进入他的视线我不能保证,你要有心理预期。”

  “我明白,但这个人值得。”陈店长点点头说。

  ……

  报告在公司系统里流转了十八个小时,第二天下午,它出现在张维鸣的待审事项列表中。

  此时,张维鸣正在纽约总部办公室,与团队讨论下一季度市场推广策略。

  他的秘书将这份标着“紧急/个案申请”的报告打印出来,放在了他案头。

  张维鸣四十出头,他是公司大BOSS陆安亲自点的将,负责抓北镁板块的业务,而且这一块可以说是全球业务板块最重量级的。

  阿镁如今不敢惹老钟,但老钟之下,依旧无敌天下。

  而且当前在明面上,阿镁依然是大球长来着,老钟也不稀罕这个名头,因为这是包袱。

  毕竟,别人若是来拜了码头,你认了,就占了因果。

  那以后小老弟有事,那么当大哥的你,就不能不管。

  张维鸣能力出色,他深刻理解在异国他乡经营一家东方科技公司的复杂性和敏感性,尤其是像元界智控这样,之前还被阿镁疯狂针对。

  他的决策风格以务实和敏锐著称,善于在商业利益、地缘考量和人性温度之间找到平衡点。

  此刻,张维鸣拿起报告,快速浏览。

  这份材料报告,赫然便是陈店长提交的那份。

  前两部分是事件经过、员工价值。

  初步阅览内容时,张维鸣阅览时微微皱眉。

  一个还没正式入职的阿镁本地人出事,按常规应该由个人或本地救助体系承担,公司介入缺乏依据,更何况要为此破例。

  看到“中文能力”、“跨文化背景”、“潜在核心员工”这些关键词时,张维鸣稍稍放慢了阅读速度。

  当看到第三部分,医疗费用15-25万美元时,张维鸣挑了挑眉。

  这个数字对他而言不大,甚至跟25美元没区别,但对于汤姆这样的“小人物”来说,绝对是无力承担的天文数字。

  最后一部分“建议方案”和“宣传价值”,让张维鸣坐直了身体。

  这里他开始放慢节奏进行细读阅览,然后放下报告,开始思考着。

  首先,钱肯定不是问题。

  25万美元对元界智控来说,连九牛身上的一毛都算不上。

  其次,价值确实存在。

  正如报告所说,一个会说中文、理解东方产品、又对北镁市场有切身体会的“本地老外”员工而言,培养好了可能产生远超成本的效益。

  更重要的是,这个人在绝境中被公司拯救,其忠诚度将毋庸置疑。

  搁在古时候,这绝对是死士级别。

  最后,也是张维鸣最看重的,宣传契机。

  他太清楚当下阿镁立卡的本土社会对东方企业的复杂情绪了,尤其是元界智控此前被阿镁自己的宣传所刻画的出来的负面形象。

  警惕、怀疑、羡慕、抵触……

  他们自己还动不动就左右脑互搏,可以说是各种情绪交织,非常的复杂。

  而大多数国内出海的公司要么低调潜行闷声赚钱,要么就是高举高打但常被贴上“国家工具”的标签。

  而元界智控,更是处在了风口浪尖之上。

  如果这时候,出现一个温暖的故事叙述。

  一家来自东方的科技公司,为了救一个还没正式入职的、落魄的北镁底层人,破例承担数十万高昂的医疗费用……

  张维鸣阅览了报告后,敏锐的意识到其中的价值。

  汤姆·哈里斯这个他眼里的小卡拉米人物,竟然有着如此起伏巨大的命运。

  从堕入深渊后在元界智控这里获得救赎一般的希望,又到遭遇抢劫再次堕入深渊,而后又被元界智控二度被拯救,这个小人物的情感线非常强烈且罕见。

  这才是真正的当幸福来敲门!

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