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第058章:甲方爸爸怎么说就怎么做

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  周末加班:10小时×2倍×15.85元×4天=1268元

  全勤奖金:400元

  夜班补贴:200元

  餐宿补贴:350元

  绩效奖金:500元

  加起来的综合工资为6553.7元,工厂提供包吃住,如果工人在厂里包吃住就没有餐宿补贴,那工资就是6203.7元,工厂两班倒,上白班则没有夜班补贴,再减200元就是6003.7元。

  这待遇虽然远远没法跟元界智控的正式员工相比,但跟嘉宁市现在那些工厂给的工资一对比那可是多了一倍。

  在2014年的一个三线城市打螺丝的普工,到手能保底有6000块钱以上的月工资,打工人自己都不敢相信,这待遇比一线城市的鹏城那些电子厂打螺丝都高。

  而且,每周总工时不超过60个小时,也就是每周都至少有1天休息时间。

  嘉宁市现在的那些工厂,基本都是每个月只给休息1天,最多2天,累死累活干一个月就3000块钱出头的工资,有的厂甚至只有2500来块钱。

  对比之下,若是去元界智控要求的代工厂上班,虽然也不轻松,但也是实打实多了4天的休息时间。

  关键是给得多。

  最最最重要的是,元界智控要求代工厂商必须给旗下的工人缴纳五险一金。

  若非将劳工权益保障明确写进了合同协议里,这些代工厂商是不可能会给工人开出这样的待遇。

  不过那些供货厂商现在也无异议,甲方爸爸给得多啊。

  元界智控舍得给钱,换来的是供应链厂商都得恭敬地叫一声甲方爸爸,甲方爸爸说怎么做,就按照甲方爸爸的要求做。

  这些代工厂商不敢违约,因为害怕被元界智控踢出供应链。

  双方在当天下午就把合同协议给签下了,主打一个高效率。

  各大代工厂商负责人拿到合同,总算是心安且心满意足了,不用再担心被同行截胡。

  ……

  翌日。

  “好,好好,太好了!”

  此刻的吴宏生看着一份材料内容颇为振奋,这份材料赫然便是元界智控发过来的材料报告。

  元界智控与12家供应链厂商达成合作协议。

  这些厂商同意来嘉宁市建分厂,预计将会创造3.17万个就业岗位。

  最让吴宏生意外且振奋的,是元界智控要求供货厂商给工人的待遇,包括缴纳五险一金,这意味着为嘉宁市贡献更多的财政税收。

  吴宏生也恍然大悟,难怪会说能带来3万多个新增就业岗位。

  因为元界智控要求供货厂商对旗下工人,必须每周都要休息1天,每周工作总时长不得超过60个小时。

  但产能任务又需要按期完成,那只能多找工人来解决,自然就需要更多的就业岗位来轮班。

  “这才是有社会担当的企业家,果然没看错人。”吴宏生不由得感叹,他也更加相信没有押错宝,嘉宁市的经济盘活有望。

  ……

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