还好他生性多疑~
不过某种程度上说，老马确实做到了。
后来，支付宝变更为无实际控制人。
想来，老马应该也很欣慰吧~
赶到公司，日常摸鱼打了把LOL，一手啤酒人辅助，挺着大肚皮，撞得对面寒冰和奶妈直呼“压唛”。
然，小女友的女警并不给力，洛川被迫1 v 3，终是力竭而亡。
还是得练啊~
可惜女友太不给力了，完全无法模拟1 v 3的压力。
要是甜甜姐能搭把手就好了。
啧~
回味一番甜甜姐的巴黎世家字母袜黑丝大长腿，洛川遗憾的砸吧砸吧嘴，处理起今日份的文件，着重关注了一下游戏部门的近况。
在激光游戏引擎上线后，经过几个月的调整，游戏部门的架构，已然呈现出翻天覆地的变化。
以新成立的“极光引擎技术中心”为核心枢纽，人数大约在2000人左右。
定位——引擎研发、技术赋能、跨项目资源协调。
分为四个子部门：引擎研发部、技术支持部、数据反哺中心、资源共享平台。
引擎研发部就不用多说了。
技术支持部，主要负责为各个端游、手游项目，进行引擎适配、代码协修等技术支持。
同时还需负责极光引擎开发者社区的运营工作，也包括开发者培训等等。
数据反哺中心，则是负责收集各项目引擎使用数据及用户反馈。
不只是极光自身的项目，也包括外部的开发者、中小型游戏开发团队，通过极光引擎开发的项目。
每季度需输出两份白皮书，包括《极光引擎优化白皮书》、《极光引擎开发白皮书》。
后者包含优秀代码、插件示例，向全体游戏开发者公示，以指导其更加合理高效使用极光引擎。
资源共享平台，属于“降本提效中枢”。
包括美术资源中台，负责维护引擎官方素材库，包含10万+免费模型、贴图、音效等，以及公司内部自用的高精素材库；
QA与性能实验室，负责多平台自动化引擎兼容性测试，覆盖PC端、800+iOS及安卓机型、三大主机平台；
数据与AI中心、特效工作室，通过引擎埋点数据，进行玩家行为分析，各个工作室提供开发指导。
同时训练“美术风格迁移模型”，预研AI辅助开发。
在“极光引擎技术中心”之下，则是LOL、CF、DNF、剑灵、和平精英五大端游项目群。
各自独立，但共享引擎底层技术、流量及地推等推广资源，进行差异化品类布局。
此外，还有数十个小型工作室集群。
包括米哈游工作室、莉莉丝工作室、Thatgame工作室、谷得工作室、菲音工作室、蜂巢工作室、叠纸工作室等等。
定位——敏捷创新单元。
负责快速试错、品类细分、插件生态反哺。
同时，由游戏部主管陈博韬、五大端游项目总监、20+小型工作室代表，共同组成“战略委员会”。
负责分配引擎研发资源，审批跨项目技术共享等决策问题。
这种“引擎中台”的部门架构设计，可有效通过技术中心，实现“一次开发，全项目复用”。
避免重复造轮子，省时省力省资源。
五个大型端游项目群，深耕各自游戏生态，小型工作室则聚焦创意快速反应，形成“重IP+轻创新”的双轮驱动。
计划通了属于是~