详细介绍完了工资待遇，看着毫不犹豫签下名字的黄姐，潘晓丽轻声提示道：
“黄姐，被老板亲自提升的技师，在晋级后的这一周左右，身体状态都处于个非常活跃可塑的时期。为了更好地巩固这份提升，我们通常都会建议技师们在这一周里适当延长工作时间。”
黄姐显然早已知道了这条信息，她也知道，这可能是在轻松慢行唯一的加班机会了，闻言毫不犹豫地点点头：“潘主管，我这就去工作，不会浪费时间的。”
“黄姐，别着急，先认识下您的助理。”
潘晓丽笑着招手示意一旁小姐姐上前，介绍双方认识后，又用将黄姐的名字和新的职位信息录入后台系统，这才把两人送走去做准备工作。
看着离开的背影，这才满意地点了点头。这段时间，随着赵小锤上手技师培训，潘晓丽的工作内容，大多就是像这样，简单，枯燥重复，却意义重大。
这也是她能第一时间发现技师培训中排序猫腻的原因。
这项工作也只有她最适合干，有些中年大姐姐城府实在太深了，之前就出现过因为沟通不畅，导致一个被老板拒绝辅助晋级的实习技师，成功骗过了协调人员成为了正式技师，结果这名假晋级的技师第一单就碰到了熟客，当场就被投诉了。
当然，简单工作之余，潘晓丽还关心着自己负责的业务。
对这些每天临时多出来的高级技师，客服部也不会采取预约制，而是向从远方赶来住在附近的会员开放，只要拥有完整的对症病例，并每天按时在会员系统上打卡锻炼，都有机会得到临时服务。
价格也按照赵小锤的要求，在原价基础上打了个六折。
这也是赵小锤不待见办公区员工的原因，潘晓丽啥都听他的，换周雅琴在身边，绝对不会同意他这种自掉身价的做法。
潘晓丽看了看时间，服务下一个客人还有一段时间。她松了口气，这些天连轴转，有点吃不消了。而且社区中心那边技师培训的进度，已经彻底赶不上老板这种“开挂式”的带训速度了，现在已经没有可以顶岗的助理技师了。
她的目光扫过整个按摩大堂，所有隔间、休息室、甚至加急设置的床位都占得满满当当，却依旧忙碌而井然有序，没有丝毫混乱。轻柔的音乐间或低语交织，技师们专业而专注的身影穿梭其中，一派和谐景象。
潘晓丽对此非常满意，都是她们部门的功劳啊。
她来到候客区，刚沙发上坐下，刚伸了个懒腰，手下的小美女就殷勤地凑了过来，将一杯热腾腾的茶饮送到她手中。
小美女叫小月，献完殷勤便在她身边坐下，一双大眼睛滴溜溜地看着她，带着讨好。
“不好好工作，腻乎我干什么？”潘晓丽嘴上带着几分嗔怪，声音却压得很低，显然是习惯了和这群小姑娘们打成一片。
小月嘿嘿一笑，立刻掏出手机，刷了几条短视频，表情夸张地凑到潘晓丽耳边：“头儿，你看了吗？我现在刷短视频，刷一半都能看到老板的名字！”