俞小宁知道管理上从来没有永远先进的方法，只有适合与不适合。
更何况她还有赵小锤。
俞小宁亲身体验过，赵小锤的神奇没有给她新知识，只是让大脑变得异常清晰，把之前想不通的点一下子都串联起来了。
所以当温康从按摩床起身之后，俞小宁迫不及待地上前追问：
“怎么样？”
此时温康的眼神亮的吓人，脸上因长期伏案工作导致的眉心褶皱都舒展开了。他对俞小宁重重地点了点头：
“俞总，您跟我们描述大老板按摩效果的时候，还是太保守了。”
“哦？！！”俞小宁顿时高兴起来，期待地问道，“为什么？”
“我们不该用线性思维去拟合一个非线性的突变，”温康突然说到了他的专业，“而是建立一个分段式混合模型……”
“你是说……”俞小宁非常了解温康的工作内容，“模拟不同电压域切换时产生的瞬时尖峰功耗有了进展！”
温康重重地点头：“俞总，我需要赶紧回到团队中去。”
“不！”俞小宁拒绝了温康的提议，几乎没有犹豫，拿起手机直接拨通内线：“通知温康团队所有成员，立刻，放下手头所有工作，到三号休息室来。”
不到五分钟，五六个男人带着一脸的茫然和被打扰的不悦，出现在休息室门口。他们个个都带着浓重的技术宅气息，眼窝深陷，头发乱糟糟的，身上还穿着各种文化衫。
“俞总，项目正到关键节点……”为首的一个人忍不住开口，语气里带着一丝焦急。
俞小宁没有解释，她只是指了指身边的温康。
所有人的目光都聚焦在他们的主心骨身上。
温康迎着团队成员疑惑的目光，神秘兮兮地说道：“啥都别问，进去，十五分钟。你们会感谢我的。”
一旁的赵小锤面无表情地换上新的一次性床单，对门口第二个男人做了一个“请”的手势。
他现在像一台没有感情的按摩机器，没有询问，没有交流，只是在对方躺下后，用那只神奇的右手，覆盖住对方因长期紧盯屏幕而酸涩肿胀的眼睛。
眼保健操开始。
指腹轻柔地按压在太阳穴、睛明穴、四白穴上，力道恰到好处。但真正起作用的，是那股随之而来的温润热流。
他在为这群天才开挂！
第二个，第三个……赵小锤如同在流水线上作业，重复着相同的动作。而每一个从他手下起身的工程师，都带着同款的、混杂着震惊与顿悟的表情。
当最后一名工程师走出休息室时，俞小宁的第二个内线电话已经拨了出去。
半小时后，三号休息室旁的小会议室里。
气氛近乎沸腾。会议室里不仅有温康的团队，整个EDA项目各部门的负责人都被紧急召集于此。
公司草创之初，人员不全，他们之前的工作是发散性的，全在自己的领域进行探索性尝试，这些尝试之间可能互相矛盾，无法整合，造成了大量的资源和时间浪费。
温康的团队，之所以没被放在最高优先级强攻，正是因为他们负责的是整个项目最基础、最关键、也是最难最复杂的部分——核心算法。这部分一旦走错，所有其他部门的工作都将推倒重来。
俞小宁本来的计划，是等其他外围领域都做出成果后，再整合所有资源，用一年甚至更长的时间来啃这块硬骨头。
但现在，一切都变了。