安静的会议室里，此刻落针可闻，这里密密麻麻地坐满了人，除了赵小锤对面那些不请自来的各种代表们，周围还环绕着轻松慢行办公区团队、深度求索管理层，以及欧小葵带领的资金管理团队。
可以这么说，轻松慢行、深度求索与欧小葵的资金管理团队这几家集合在一起，其在京城官方所受到的待遇和重视，已经远远超过了所有京城本土的互联网大厂。
他们所代表的商业价值、产业模式和未来趋势，是官方全力扶持的重点。
所以在赵小锤沉默的时候，坐在对面，京城代表急得如同热锅上的蚂蚁。在这个场合，有些话是不适合说出口的，尤其是银行代表刚才那番“职业歧视”的指控，简直是计划之外的巨大纰漏。他只能一遍又一遍地抹着额头上冒出的冷汗，一边拼命用眼神向赵小锤示意，极力撇清这件事与他、与京城官方没有任何关系。
有着同样焦急态度的还有工信部协调人，以及其他来自不同地方的代表们。他们都被这突如其来的“职业歧视”论调震住了，谁也没想到，气急败坏的银行代表会如此口不择言，将这样敏感的话题抛出来。
赵小锤也没想到。
但他理解，因为看着脸色赤红得不正常的银行代表，那双因为长期熬夜和焦虑而布满血丝的眼睛，以及那微微颤抖，显然饱受亚健康折磨的身体……
赵小锤仅凭面诊就能知道，这位中年老男人的身体健康状况已经亮起了红灯，有很大问题。而这些问题，是可以通过轻松慢行高级技师的长期疗程得到有效的缓解甚至解决的。
问题是，他注册不上会员！
他有钱，可花不出去；他虽然身居高位，收入不菲，却也还没有富裕到能通过国际预约通道，享受不设门槛、只论财力的超级服务。
他有底气说出来，是因为他知道在座的地方代表也存在这种问题，不仅如此，银行系统的很多职员都这样，别说成为会员，就算他们带着迫切的病历，连轻松慢行的实习技师的免费服务都享受不到。
这才是他气急败坏的根源。
所以，‘他们’觉得轻松慢行侵犯了他们的利益……
这不是简单的职业歧视，而是他们的健康、身份认同、以及掌控感都受到了前所未有的挑战。他们觉得，轻松慢行打一开始，就侵犯了他们这些人本应拥有的，支配优质资源的权利。
银行代表不知道九张黑金银行卡，他以为轻松慢行需要他们、他以为在座没有会员身份地方代表也有着同样心态，所以他有底气发出这样的质问。
赵小锤的视线在会议室里环视一圈，最终落在了角落里的法务钱途身上。
看到大老板询问的目光，钱途清了清嗓子，朗声解释道：
“如果刚才这位银行代表说的话符合，那么这种行为在法律上可以被定性为设定不公平、不合理的交易条件或直接侵犯了公民的人格尊严与平等权。”
赵小锤问道：“这也有法律依据？”
钱途平静地点点头：“该领导口中描述的行为，会涉嫌违反《消费者权益保护法》中的公平交易权与《民法典》中的平等原则。”